NEW 協和キリン株式会社 セキュリティGRC・AIセキュリティ／スペシャリスト

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仕事内容	＜本ポジションの魅力＞ ●安定した経営への寄与 情報漏えいやランサムウェア攻撃から企業データを防衛することで、経営の安定や投資家、顧客への信頼を支えることができます ●専門性の深化/スキルアップ及び成長 サイバーセキュリティの領域は日々進化しており、新たな脅威や技術が登場するため、常に学び続ける必要があり、自身のスキルアップやキャリア成長を実現できます。 ●グローバルな活躍 ●国際的なビジネス環境での経験獲得 ●多様な文化・言語環境でのコミュニケーション能力向上 ＜業務内容＞ グローバル情報セキュリティチームの一員として、セキュリティGRCおよびAIセキュリティのスペシャリストを募集します。本職務は、日本におけるサイバーセキュリティGRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)およびAIセキュリティの地域担当エキスパートとして、IT、クラウド、OT、AI/MLの各環境にわたるITリスク管理やAIセキュリティガバナンスを主導する役割を担います。サイバーセキュリティGRCやAIガバナンスに関する豊富な経験に加え、ライフサイエンスや製造業などの規制の厳しい業界での実務経験を有し、プレッシャーのかかる状況下でも適切に対応しつつ、継続的な改善を推進できる方を求めています。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ＜必要な業務スキル、経験＞ 【資格】 必須：CRISCまたは同等の資格。 歓迎：CISM、CISSP。 【経験】 (必須) ・サイバーセキュリティ導入/運用における経験(GRC、リスク管理、またはコンプライアンス領域におけるリーダーシップ経験を含む) ・AI/MLの概念、ならびにAIセキュリティやリスク管理に関する最新の取り組みや手法への理解 (歓迎) ・サイバーセキュリティ・フレームワーク(NIST CSF、ISO 27001、NIST AI RMF、ISO/IEC 42001)および規制要件(GxP、APPI、21 CFR Part 11)に関する深い理解に加え、AIガバナンス基準および規制対象の製造環境におけるそれらの適用に関する実務知識 ・監査、リスク評価、およびコンプライアンス・プログラムの支援経験 ・製薬、バイオテクノロジー、ヘルスケア、またはそれに類する規制対象業界での経験 【技術スキル】 (必須) ・サイバーセキュリティ・ガバナンス、リスク管理、およびコンプライアンス・プロセスに関する専門知識 ・エンタープライズITおよびクラウドにおけるセキュリティ統制とアーキテクチャの理解 (歓迎) ・セキュリティ・フレームワーク、ポリシー、および統制(コントロール)の有効性検証手法に関する深い知識 ・データ保護、モデル・リスク、ガバナンス統制を含む、AIセキュリティの概念に関する知識 ・脆弱性管理および是正措置の監督に関する経験 【非技術的スキル】 ・優れた分析力および問題解決能力 ・技術系およびビジネス系のステークホルダーに対し、明確かつ自信を持って意思疎通を図る能力 ・グローバルかつ部門横断的な環境において、効果的に業務を遂行する能力 ・細部への高い注意力と、複数の優先事項を管理する能力 ・ガバナンスに関する専門知識と、実践的な導入・実行を重視する姿勢のバランス ＜語学要件＞ 【必須要件】 日本語：ビジネスレベル(日本語検定1級または同等レベル) 英語：読み書きレベル以上(TOEIC 700点以上目安/翻訳ツール等を活用しながらコミュニケーションできる) 【歓迎要件】 英語：ビジネス上級レベル(TOEIC 800点以上)、英語での実務経験 ＜求める人材像＞ サイバーセキュリティについては、日々攻撃や対策が進化・高度化していることから常に最新の技術動向を調査のうえ、新しい対策の導入を進めていく必要があります。また同社は業務のグローバル化を推進しており、各地域の意見・価値観を受け入れながら、社内の関係部署と円滑にコミュニケーションを行い、サイバー攻撃から情報や同社の業務を守る事を牽引していく必要があります。 同社のサイバーセキュリティーを、次のレベルに進化することをリードしていただける「サイバーセキュリティスペシャリスト」を募集いたします。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	30代 40代
想定年収	650 万円 ～ 950 万円
勤務地	東京都千代田区大手町一丁目9番2号　大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
勤務時間	実働　7時間40分 ※フレックスタイム制導入 ●標準労働時間 本社・支店　9:00～17:40 工場・研究所　8:00～16:40/8:30～17:10/9:00～17:40
休日・休暇	完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始（12/29～1/3） ※年間休日数125日 年次有給休暇、セルフマネジメント休暇、忌引休暇、育児休職制度、介護休職制度、その他
試用期間	6ヶ月
昇給・給与	昇給：年1回 賞与：年2回
加入保険	社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労働保険）
受動喫煙対策の有無	有 国内事業場敷地内禁煙（賃貸ビルの共用部分含む）
企業データ	会社名 協和キリン株式会社 設立 1949年7月1日 資本金 26,745百万円 従業員数 5,161名(連結ベース) 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 医療用医薬品の研究・開発・製造・販売および輸出入等
取材班による独自解説	「腎」「がん」「免疫・アレルギー」「中枢神経」の4つの領域を重点カテゴリーとして、独自の抗体技術やバイオテクノロジーを強みに、世界の人々の健康と豊かさに貢献する日本発の「グローバル・スペシャリティファーマ（特定の疾患領域に強みを持つ国際的な研究開発型製薬企業）」です。キリングループの医薬品事業を担い、腎臓、がん、免疫・アレルギー、中枢神経などの領域を中心に、革新的な新薬の創出とグローバル展開を加速させています。 ■設立の背景 2008年10月、バイオテクノロジーに強みを持つ「協和発酵工業株式会社」と、抗体技術や強固な経営基盤を有するキリングループの「キリンファーマ株式会社」が戦略的統合を果たし誕生しました。両社が培ってきた高度な科学技術と研究開発力を融合させ、日本発の革新的な医薬品を世界へ安定的かつ迅速に届けることを目的に設立され、現在の成長へと繋がっています。 ■事業の特徴 ・最先端のバイオテクノロジーと抗体技術 独自の「ポテリジオ技術（抗体の活性を高める技術）」をはじめとする世界トップクラスの抗体エンジニアリング技術を有し、他社には真似できないアプローチで新薬を開発しています。 ・グローバル市場での高いプレゼンス 日本・北米・欧州・アジアの4極体制を確立しており、特に北米市場を中心にグローバル製品が業績を牽引しています。希少疾患領域やがん、免疫疾患などのニーズに応える体制を敷いています。 ・強固なパイプラインと未来への投資 次世代の成長に向けた研究開発投資（R&D）を積極的に行っています。遺伝子治療や新たな新薬候補の臨床試験を進めており、未だ有効な治療法がない医療ニーズ（アンメット・メディカル・ニーズ）の解決に挑み続けています。 ■働き方・社風 ・複数社が統合して現在の形になった経緯もあり、相互に新しい文化を取り入れる風通しの良い土壌が根付いています。トップダウンではなく個人の意見を尊重し合うアットホームな文化で、製造業の堅苦しさはなく、自律的に挑戦できる環境が魅力です。 ・2025年4月に一般職の人事制度が改定され、従来の年功序列的な要素から「役割（ジョブ）を主体とした等級制度」へとシフトしました。自らキャリアを切り拓く姿勢がより評価される仕組みとなっています。 ・手厚い福利厚生も特徴で、工場や研究所などの地方拠点勤務者には社宅制度が適用され、指定業者から提案された物件を選択して入居可能です。引越代も会社が全額負担します。さらに条件を満たせば新幹線通勤も可能で、東京に住みながら地方の拠点へ通勤している社員も在籍しています。 ・現在はグローバルへの新薬上市に伴い、海外拠点の建設や通訳なしの会議など、英語を使用する機会やグローバル活躍のチャンスが急速に広がっています。 ※（株）エリートネットワークHPに企業インタビューを掲載しております。是非ご覧ください。 ■代表取締役副社長：大澤 豊氏 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/121.html
Recruiting No.	01000678000613