求人情報詳細
NEW 株式会社野村総合研究所 セキュリティコンサルタント(MDR事業)／東京・神奈川
正社員
| 仕事内容 | 【募集職種の期待役割】 フォレンジック技術やマルウェア解析、EDRなどのセキュリティ製品を活用し、お客様環境で発生したインシデント対応を技術面から支援していただきます。 初動のヒアリングを起点に、調査方針の策定や提案、実際の調査対応から報告書作成・説明までを一気通貫で担うことで、顧客の意思決定や説明責任を支える重要な役割です。 また、インシデント対応業務に加え、SOCアナリストとしての分析業務や日々の運用改善、サービス開発など、事業の成長・高度化に向けた取り組みにも参画していただきます。 組織として求められる役割は多岐にわたりますが、担当していただく領域については、面接・面談を通じてご本人の志向や得意分野を丁寧にすり合わせた上で決定します。 強みを活かしながら新たな領域にも挑戦し、インシデント対応の中核人材として成長していただくことを期待しています。 【具体的な職務内容】 有事の際には、サイバー攻撃を受けた機器のディスクや各種ログに対してフォレンジック調査を実施し、技術的な分析結果の整理・解説や再発防止策の提案を行うことで、お客様の説明責任を包括的に支援します。 また、EDRの高度な機能を活用し、脅威の検知から封じ込め・対処までを一気通貫で代行するマネージドEDRサービスを提供しています。EDRを用いた能動的な脅威排除を目的としたスレット・ハンティングや、高速かつ高精度な調査を可能にするファスト・フォレンジックなど、先進的な業務にも携わることができます。 インシデントが発生していない平時には、SOCアナリストとしてのログ分析・アラート対応に加え、新製品・新モジュールの評価・検証、それらを活用したサービス開発や高度化といった業務にも取り組み、平時・有事の両面から事業価値の向上に貢献していただきます。 EDR (Endpoint Detection and Response)：エンドポイントで不審な挙動や痕跡などを検知して封じ込め、原因調査までをリモートから行うソリューション ＜サービス名：マネージドEDRサービス＞ ・インシデント対応支援 ・フォレンジック調査対応 ・マルウェア解析 ・EDR導入・運用に関するセキュリティコンサルティング、導入支援 ・セキュリティ監視(ログ・インシデント監視・解析、緊急対応) ・スレット・ハンティング運用 ・サービスの営業、提案、導入支援 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 ※ご参考 マネージドEDRサービス https://www.nri-secure.co.jp/service/mss/edr セキュリティ事故対応支援 https://www.nri-secure.co.jp/service/consulting/incident 【仕事の魅力・やりがい】 当部では、細かな分業体制を設けず、一人ひとりが幅広い領域を担当するスタイルを採用しています。そのため、特定分野に限定されることなく、実務を通じてスキルの習得と多角化を実現しやすい環境です。 インシデント発生時には、フォレンジック調査、マルウェア解析、EDRを活用した分析などを分業せず一貫して対応することで、インシデント対応に必要な実践力を総合的に高めることができます。 また、調査対応に加えて、顧客とのコミュニケーションや報告書の作成、サービスや組織のエンハンス活動にも関与するため、技術力だけでなく説明力や課題解決力など、多面的なスキルを磨くことが可能です。 自ら担当範囲を広げながら、業務を通じて着実に自己成長を実感できる点が、本ポジションの大きな魅力です。 求められる知識や経験は多岐にわたりますが、体系的な教育制度が整っており、最新の技術や脅威動向を継続的にキャッチアップできる環境があります。加えて、社内には豊富な知見が蓄積・共有されており、日常的に学びを深めることができます。 将来的には、インシデント対応のスペシャリストとして専門性を深めるキャリアはもちろん、SOCアナリストやセキュリティコンサルタントなど、志向に応じて役割を広げながらキャリアアップすることも可能です。 ※本職種は、NRIグループの一員であるNRIセキュアテクノロジーズに出向していただく形になりますが、野村総合研究所と同じ待遇となります。 |
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須スキル・経験・資格】・いずれかの経験をお持ちの方 -上記「職務内容」の業務経験をお持ちの方 -EDR製品を使ったサービス開発、導入、運用 -不正アクセスやマルウェア感染時のフォレンジック調査 -マルウェアの動的解析、静的解析 ※自ら手を動かし、業務を遂行していること 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・インシデント発生後の対応支援、マルウェア解析、調査結果資料作成 ・OSやファイルシステムに関する知識(Windows、Linux、macOS、Android、iOS) ・EDR製品活用のご経験 ・以下の資格保有者 -高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)資格 -CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格 -AWS、GCP、Azure、OCIなどのクラウドベンダー資格 -英語力 (ビジネスレベル、目安: TOEIC 730点以上) ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
||||||||||||||||
| 推奨年齢 | 20代 30代 | ||||||||||||||||
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||||||||||
| 勤務地 |
東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル
【受動喫煙対策の有無：有】
NRI健康経営宣言を定め、喫煙率を減らすために事業所内喫煙スペースを閉鎖 |
||||||||||||||||
| 福利厚生・待遇 | ■待遇：確定拠出年金（月額55,000円）、医療費補助、退職金制度、従業員持株会、交通費全額支給、財形貯蓄制度、保養所、各種スポーツ施設などの福利厚生制度有 ■その他：カジュアルウェア勤務、ハイブリッドワークを採用（全社平均の出社率：約40%） ●全社員（専門職）適用 ・在宅勤務可※週 2日程度出社 ・リモートワーク可（会社契約しているシェアオフィスのみ ・副業可 ※備考： 審査認定制 ・服装自由※ビジネスカジュアル ・持株会・財形制度あり ・継続雇用制度(再雇用 )あり ・生命保険・損害保険（グループ保険）あり ・国内外の会員制保養所複数あり ・確定拠出年金制度あり ・退職一時金あり ・退職金前払い制あり ・社員食堂あり（大手町本社・横浜総合センター ・木場総合センター ・社内図書館あり（大手町本社・横浜総合センター） ●資格取得支援制度 ・情報処理技術者試験・情報処理安全確保支援士試験をはじめ、 356件の資格 のほか、業務上必要な資格を取得または更新した場合、 その費用を会社が負担 ●研修支援制度 ・Coursera、 Udemyの受け放題メニューの提供、 gaccoでの社内ストリーミング提供、大学等の無料コンテンツ多数 、 その他、研修プログラム多数 提供 ※その他、業務上必要な社外セミナー・研修等、会社負担にて受講可 ●出産・育児支援制度 ・妊娠期の短時間勤務：妊娠期の健康状態により出産まで ・マタニティ有給休暇：年10日間まで ・パートナー出産休暇：出産予定日または出生日から 3ヶ月間の間に、 5日間 ・育児休業：子が 1歳になる誕生日前日まで（特別な事情がある場合は 2歳まで取得可能） ・事業所内保育所：生後 7ヶ月から2歳（満 3歳の誕生日前）まで ・育児短時間勤務：子が小学校 3年生の学年度末まで ・育児のための時間外勤務・休日勤務免除：子が小学校 3年生の学年度末まで（時間外・休日勤務を免除） ・育児のための時間外勤務等制限：子が小学校 3年生の学年度末まで （1）時間外勤務制限、（2）深夜勤務・休日勤務免除をそれぞれ選択可能 ・育児セレクト・シフト勤務：育児勤務体系選択時には、始業・終業時刻を一定範囲内でずらすことが可能 ・子の看護休暇：年10日まで、半日および時間単位での取得も可能 ・ベビーシッター育児支援割引券利用 ●介護に関する制度 ・介護休業：要介護対象者 1名につき 365日まで、3回まで分割も可能 ・介護短時間勤務：要介護対象者1名につき通算 3年まで、2回まで分割も可能 ・介護のための時間外勤務・休日勤務免除：時間外・休日勤務を免除 ・介護のための時間外勤務等制限 （1）時間外勤務制限、（2）深夜勤務・休日勤務免除 をそれぞれ選択可能 ・介護セレクト・シフト勤務：介護勤務体系選択時には、始業・終業時刻を一定範囲内でずらすことが可能 ・介護休暇：年10日まで、半日および時間単位での取得も可能 |
||||||||||||||||
| 勤務条件 |
|
||||||||||||||||
| 企業データ |
|
||||||||||||||||
| 取材班による独自解説 | 「コンサルティング・ナレッジサービス」と「システムソリューションサービス」の2つの事業領域を併せ持ち、顧客企業の問題発見から問題解決まで一貫したトータルソリューションを提供。 証券共同オンラインシステム「STAR」、システム・コンサルティングサービス、ホームトレードサービス、日本版401kの基盤となった年金市場改革に関する研究など、創業以来40年以上にわたり、常に時代を先取りした研究・サービスの提供に取り組んでいる。 【特徴・魅力】 ●事業について ・時価総額上位50社に占めるクライアントの比率約90% ・1社あたりの年間売り上げ収益が10億円を超える顧客91社（証券、流通、製造など業種が多岐に渡る） →各業界トップクラスの顧客を支援 ・ビジネスプラットフォームの売上収益1097億円（売上構成比約18%） →コンサル・受託型サービスだけでなく、自社投資サービス事業の経験機会が豊富 ・積極的にビジネスモデルやソフトウェアを知的資産化 →例：貯まったマイルを4駅にランダムで行ける新幹線切符に交換できる（JR東日本） ・各部門が自立して案件獲得から行い、お互いの知見が必要な時に連携 →コンサルありき、システム構築ありきの業務形態ではない ・1人あたりの営業利益が業界トップの6.43百万円 ●キャリアパス ・システム開発PJのPMの35%が20代～30代前半、コンサルPJリーダーの初経験の多くが20代など、若年層への機会付与に積極的 ・管理職のキャリアを明確に複線化（給与レンジは同一）することで、プロフェッショナルとしても長く第一線で活躍できる ・社内研修講座を年間900回以上実施するなど、社員の専門性を磨くための支援に積極的に投資（DX研修を拡充） ・管理職比率がプロパーよりキャリア入社の方がやや高く、プロパーとキャリアで昇進・評価の差がない ●社風 ・真面目で勉強好き（知的好奇心が旺盛）な方が多い | ||||||||||||||||
| Recruiting No. | 01000547000324 |
関連する業種から探す
野村證券調査部を母体に、日本初の本格的な民間シンクタンクとして、1965年に発足。
1988年には、野村證券のコンピュータ部門が分離・独立した野村電子計算センター(NCC)を母体とする、野村コンピュータシステムと合併し、リサーチ機能とシステム機能を併せ持った情報サービス企業となった。