求人情報詳細
NEW 株式会社三菱総合研究所 官公庁向けDXコンサルティング(行政事務DX)
正社員
| 仕事内容 | ■業務1を主要業務として担当して頂き、その知見をもとに業務2を担当いただく場合があります。 【業務1:官公庁向けシステム調達支援・工程管理支援】 自治体、官庁の業務を問わず、幅広い分野の顧客に対して業務分析・BPR、システム構想検討、RFP策定、PMOに至るまで、包括的なコンサルティングを提供します。 政府調達に則った手続きを支援します。 [業務の具体例] 都道府県における情報システムの全体最適化、自治体の事務を支援する全国基盤システムの工程管理 【業務2:デジタルサービスの企画・運営】 グループ会社との共同事業として、自治体業務を支援するSaaSサービスの企画、事業運営管理を実施します。 [業務の具体例] AI相談パートナー事業、その他 |
||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
■行政サービス、行政事務のデジタル化に深い関心を持ち、その実現に向けて常に自身の専門性・知識・スキルを高める活動に労力を惜しまない方。■以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方(必須) [経験] 【プロジェクトリーダークラス】: 以下のいずれかの業務においてプロジェクトリーダーとしての経験を有する方 1メンバー数30名を超えるシステム開発 21に相当する開発規模の工程管理業務 3官公庁の情報システム・デジタル化に関する調査・研究業務 【メンバークラス】: 以下のいずれかの経験をお持ちの方 1シンクタンク・コンサルティングファームにおける当該領域の実務経験 2システム開発の実務経験 [スキル・資格] 1実務経験相応のスキル 2論理的思考力、ドキュメンテーション力、定量分析スキル、コミュニケーション力 ■以下のような方であれば尚可 [経験] 1自治体含む官公庁の情報システムについてSEとして開発に従事した経験(上流からリリース、運用保守までの一貫した経験が望ましい) 2行政職員として情報システムの改善・刷新に携わった経験 [スキル・資格] 1情報処理技術者資格 2プロジェクトマネジメント 3CSP認定資格 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
||||||||||||
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||||||
| 勤務地 | 東京都千代田区永田町二丁目10番3号 | ||||||||||||
| 勤務時間 | 裁量労働制もしくはフレックスタイム制 | ||||||||||||
| 休日・休暇 | 週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季連続休暇、創業記念日(9/1)、有給休暇(初年度10日)、ストック休暇、看護休暇、永年勤続休暇、スキルアップ休暇、慶弔休暇(結婚、忌引、配偶者の出産) 他 | ||||||||||||
| 加入保険 | 各種社会保険完備 | ||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||||
| 企業データ |
|
||||||||||||
| 取材班による独自解説 | 三菱創業100周年事業として、グループ各社の共同出資により設立されたシンクタンク。 官公庁に特に強く、全体の7割を占めている。取り扱い分野が広く専門外領域の知識を他の社員から吸収できるため、知的好奇心が旺盛な方を特に歓迎。 研究員のみならず、コンサルタントも政策提言の機会があり、政治まで巻き込んだ取り組みの機会が多いのも特徴。 近年はITソリューション事業にも注力。現状、同社の約3/4の利益を生み出している。 子どもが満9歳の4月末日を迎えるまで利用可能な育児勤務制度や、テレワーク勤務制度(部署によっては週4日在宅可能)など、仕事と家庭の両立のための制度を世の中に先駆けて整備し運用しているのが特徴。 育児休職・育児勤務制度は対象となる女性社員のほぼ100%が利用し、男性社員の利用も増加。研究職の3割は女性と、性別を問わず働きやすい環境。 一般的に10%、外資系だと20%が平均の業界内では極めて離職率が低く4%程度。ノルマありきの評価ではないため外資系に多いUPorOUTの社風がなく、落ち着いた雰囲気で長く働いている社員が多い。 ※(株)エリートネットワークHPに企業インタビューを掲載しております。是非ご覧ください。 ■人事部 採用担当部長:本領 光司氏 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/93.html | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01000506000312 |
関連する業種から探す
エリートネットワークのおすすめの『転職体験記』
-
- ネットサービス会社に勤務しながら、博士号(情報科学)を取得した30歳プロダクトマネージャー。バーチャルから飛び出し、リアルに挑戦したく自動車メーカーの商品企画部へ
- 前職
- 【東証プライム上場 SNS、ゲーム、メタバース等インターネットサービス老舗企業】
グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー(イベント施策の企画・機能開発等)
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー(KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等)
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー(新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成)
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
- 現職
- 【東証プライム上場 完成車メーカー】
プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
転職体験記を読む -
- 無線通信6Gの研究プロジェクトで成果を上げた社会人博士34歳。別分野に挑戦したく、通信会社から電力会社へ
- 前職
- 【通信、キャッシュレス決済、コミュニケーションサービスなどの事業を手掛ける、東証プライム上場グループの中核会社】
研究開発部門
<受賞歴>
電子情報通信学会等で表彰
- 現職
- 【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】
需給推進部門 電力需給の業務基盤構築プロジェクトリード(主任)
転職体験記を読む