株式会社三菱総合研究所 原子力システム／放射性物質対策

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勤務地	東京都千代田区
想定年収	年収例：35歳→900万円程度、40歳以上→1000万円～ ※経験・能力考慮
推奨年齢	20代
仕事内容	1革新炉等による社会への新たな価値提供に資する研究・調査分析・実証・実装 2原子力安全向上、技術・人材・産業基盤確立に資する研究・調査分析・実証・実装 3福島復興・福島第一原発廃炉を成し遂げるための研究・調査分析・実証・実装 具体的には、下記に関する調査研究・コンサルティング業務における、事業構想・企画・営業・遂行を含むプロジェクトマネジメントをお任せします。 ●原子力の利活用による社会課題解決：エネルギー安全保障の確保および脱炭素の達成 ・革新炉導入促進 ・放射線利活用 ・原子力施設立地地域における街づくり支援 ・原子力政策・人材育成等の海外事業展開 ●原子力業界における課題解決 ・安全性向上 ・サプライチェーン強化・構築 ・地域共生 ・人材育成、技術伝承 ・デジタルトランスフォーメーション ・廃棄物処理・処分
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ●経験 [必須] 下記の経験・興味をお持ちの方 1調査研究またはコンサルティングに係る業務(原子力政策・原子力安全・放射線・放射性廃棄物・核燃料サイクル・電力システム等に係るいずれかを含む) [歓迎] 下記の経験をお持ちの方 2新規ビジネス開拓、立ち上げ 3プロジェクトマネジメント ●スキル・資格 [必須] 報告書作成、プレゼン、ビジネス英語(Reading)の能力 [歓迎] ビジネス英語(Speaking、Listening)の能力 ●求める人物像 ・エネルギーに係る課題解決に関心がある ・新しいことにチャレンジできる ・既存の概念に囚われず発想することが出来る ・高い視座で考えることが出来る ・自分の考えを自分の言葉で語ることが出来る ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
企業データ	会社名 株式会社三菱総合研究所 設立 1970年5月8日 資本金 63億3,624万円 従業員数 連結：4,428名、単体：1,150名 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 ●シンクタンク・コンサルティング ●ITサービス [サービス分野] 経営コンサルティン デジタルトランスフォーメーショ エネルギー・サステナビリティ・食農 情報通信 最先端技術 地域コミュニティ・モビリティ ヘルスケア 人材 防災・リスクマネジメント 海外戦略
Recruiting No.	01000506000226
ひとことコメント	三菱創業100周年事業として、グループ各社の共同出資により設立されたシンクタンク。 官公庁に特に強く、全体の7割を占めている。取り扱い分野が広く専門外領域の知識を他の社員から吸収できるため、知的好奇心が旺盛な方を特に歓迎。 研究員のみならず、コンサルタントも政策提言の機会があり、政治まで巻き込んだ取り組みの機会が多いのも特徴。 近年はITソリューション事業にも注力。現状、同社の約3/4の利益を生み出している。 子どもが満9歳の4月末日を迎えるまで利用可能な育児勤務制度や、テレワーク勤務制度など、仕事と家庭の両立のための制度を世の中に先駆けて整備し運用しているのが特徴。 育児休職・育児勤務制度は対象となる女性社員のほぼ100%が利用し、男性社員の利用も増加。研究職の3割は女性と、性別を問わず働きやすい環境。 一般的に10％、外資系だと20％が平均の業界内では極めて離職率が低く4％程度。ノルマありきの評価ではないため外資系に多いUPorOUTの社風がなく、落ち着いた雰囲気で長く働いている社員が多い。三菱創業100周年事業として、グループ各社の共同出資により設立されたシンクタンク。 官公庁に特に強く、全体の7割を占めている。取り扱い分野が広く専門外領域の知識を他の社員から吸収できるため、知的好奇心が旺盛な方を特に歓迎。 研究員のみならず、コンサルタントも政策提言の機会があり、政治まで巻き込んだ取り組みの機会が多いのも特徴。 近年はITソリューション事業にも注力。現状、同社の約3/4の利益を生み出している。 子どもが満9歳の4月末日を迎えるまで利用可能な育児勤務制度や、テレワーク勤務制度など、仕事と家庭の両立のための制度を世の中に先駆けて整備し運用しているのが特徴。 育児休職・育児勤務制度は対象となる女性社員のほぼ100%が利用し、男性社員の利用も増加。研究職の3割は女性と、性別を問わず働きやすい環境。 一般的に10％、外資系だと20％が平均の業界内では極めて離職率が低く4％程度。ノルマありきの評価ではないため外資系に多いUPorOUTの社風がなく、落ち着いた雰囲気で長く働いている社員が多い。