NEW 日産自動車株式会社 グローバルITカテゴリーマネジャー／グローバルエンタープライズアーキテクチャー部

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勤務地	神奈川県厚木市岡田3065番地 AXT日産ビル
仕事内容	グローバル IT カテゴリー マネージャーは、グローバル エンタープライズ アーキテクチャ チームの延長として、グローバル規模で IT 調達関連手続きを変革する重要な推進役となります。戦略的ビジョン、交渉スキル、テクノロジーの拡張を最適化する能力は、ISIT組織の成功に直接的な影響力があります。この役割は、テクノロジー戦略とコスト効率の高い調達の間のギャップを埋めるための架け橋となることです。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ＜MUSTスキル・ 経験・資格＞ ● 戦略的調達の変革： ・革新性、効率性、コスト削減を重視したITカテゴリーマネジメントの長期計画を策定し、実行する。 ・伝統的な調達から、より機敏で協調的なアプローチへの変革を推進する。 ● ベンダー管理と関係構築 ・品質、価格、サービスに基づいてベンダーを評価・選定する。 ・主要ベンダーと強固な関係を築き、価格、品質、全体的なパフォーマンスを向上させる。 ● パフォーマンス管理と評価基準： ・IT 部門のパフォーマンス基準を確立し、サプライヤーのパフォーマンスを監視する。 ・主要業績評価指標(KPI)と目標達成度を追跡するためのレポートと分析を実施する。 ● 予算の遵守とコストの最適化： ・ビジネス目標を達成しながら、予算の制約を確実に遵守する。 ・ 費用対効果の高いソリューションを実現するために契約と価格交渉を行う。 ● グローバルコラボレーション： ・複数のビジネスエリアおよびステークホルダーと協働し、調達戦略を策定する。 ・調達分類コード(PCC)を活用し、パフォーマンスの高いグローバル供給ネットワークを管理する。 ● 学歴とスキル ・ビジネス、エンジニアリング、サプライチェーンマネジメント、または関連分野の学士号および/または修士号。 ・CPSM、CPM、PMP、MCIPS、CPIM、APICS などの関連資格。 ・高い分析力、交渉力、コミュニケーション能力。 ・自動車業界経験：不要 ・TOEIC800 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
企業データ	会社名 日産自動車株式会社 設立 1933年12月26日 資本金 6,058億13百万円 従業員数 単独ベース：24,034名、連結ベース：133,580名 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 自動車の製造、販売および関連事業
Recruiting No.	01000404005273
ひとことコメント	日本の自動車業界におけるビッグスリーの一角を担う自動車メーカー。 日本を含む世界15カ国に生産拠点を持ち、170以上の国や地域で商品・サービスを提供。 技術力や、デザイン性の高さといった面から、世界中で多くのユーザーに愛されている。 現在の売上台数はルノー・日産・三菱の3社合わせると900万台以上で、世界でもトップクラス。 現在、ルノーとのアライアンス関係を活かし、部品の共通化、購買の共同化といったコストダウンや、相互のOEM供給が行われている。また高性能リチウムイオンバッテリーなどの有望な技術開発にも注力している。 【メッセージ】 エリートネットワークからの紹介でご入社された転職者は、同社と相性が良く、皆さん活躍されています。 企業インタビューや技術者インタビューも数多く実施させて頂いており、採用担当者はもちろんのこと、各事業部の部長や経営幹部層とも太いパイプを持っています。 同社に興味をお持ちの方で、「自分の経験やスキルが活かせる場があるだろうか？」とお考えの方、まずは転職カウンセラーにご相談下さい。 【企業インタビュー】 ・2016年取材 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/103.html ・2012年取材 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/51.html ・2003年取材 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/3.html 【技術者インタビュー】 ・2015年取材 https://www.elite-network.co.jp/interview_engineer/entry-321.html https://www.elite-network.co.jp/interview_engineer/entry-320.html現在の売上台数はルノー・日産・三菱の3社合わせると900万台以上で、世界でもトップクラス。 現在、ルノーとのアライアンス関係を活かし、部品の共通化、購買の共同化といったコストダウンや、相互のOEM供給が行われている。また高性能リチウムイオンバッテリーなどの有望な技術開発にも注力している。 【メッセージ】 エリートネットワークからの紹介でご入社された転職者は、同社と相性が良く、皆さん活躍されています。 企業インタビューや技術者インタビューも数多く実施させて頂いており、採用担当者はもちろんのこと、各事業部の部長や経営幹部層とも太いパイプを持っています。 同社に興味をお持ちの方で、「自分の経験やスキルが活かせる場があるだろうか？」とお考えの方、まずは転職カウンセラーにご相談下さい。 【企業インタビュー】 ・2016年取材 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/103.html ・2012年取材 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/51.html ・2003年取材 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/3.html 【技術者インタビュー】 ・2015年取材 https://www.elite-network.co.jp/interview_engineer/entry-321.html https://www.elite-network.co.jp/interview_engineer/entry-320.html