求人情報詳細
NEW 日産自動車株式会社 開発試作車両の車体・車両組立、および樹脂部品製作業務
正社員
勤務地 | 神奈川県厚木市岡津古久560-2 | ||||||||||||
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想定年収 | 345万円~606万円 | ||||||||||||
仕事内容 | <職務内容> 以下のいずれかをご担当いただきます。 1開発試作車の車体組立、及び改造業務 ・開発試作車の鋼板・アルミなどの部品製作・組立・溶接作業を行うとともに、 必要に応じて車体を分解・復元する作業 ・開発試作車の定置試作の中で設計・部品不具合の抽出、対策提案を行う作業、 並びにセット性や作業性、接合方法について検証を行う作業 2開発試作車の車両組立、及び改造業務 ・開発試作車の先行車両の定置試作/試作車両組立の定置試作 ・開発試作車の定置試作の中での設計・部品不具合の抽出、対策提案 3新車開発段階における試作樹脂部品製作業務 ・手作業での樹脂成型・加工作業 ・切削機械や3Dプリンターのオペレーション作業 ・樹脂製品による試作車製造に必要なツール、工法の開発 <アピールポイント(職務の魅力)> 入社後は会社として実施している導入研修を受けて頂き、その後は必要な知識教育・技能訓練を行います。 その後は業務を通じて作業を教えていきますので、ご安心ください |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
<MUST>・製造業で製品開発・モノづくりのご経験のある方 ・自動車運転免許(普通) 自動車業界経験:あれば尚可 <WANT> ・CADオペレーションのご経験のある方 ・自動車部品生産経験、またはロボット設備操作取扱い経験がある方 ・自動車整備の経験のある方 ・電気業界(家電・重電等)の経験のある方 <求める人物像> ・あらゆる機会を通じて、学ぶことを前向きに実行できる方 ・個人プレーではなく、チームとしての結果を最大化しよう、という意識が強い方 ・異なった意見、考えを受け入れる多様性をお持ちの方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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企業データ |
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Recruiting No. | 01000404004965 | ||||||||||||
ひとことコメント | 日本の自動車業界におけるビッグスリーの一角を担う自動車メーカー。 日本を含む世界15カ国に生産拠点を持ち、170以上の国や地域で商品・サービスを提供。 技術力や、デザイン性の高さといった面から、世界中で多くのユーザーに愛されている。 現在の売上台数はルノー・日産・三菱の3社合わせると900万台以上で、世界でもトップクラス。 現在、ルノーとのアライアンス関係を活かし、部品の共通化、購買の共同化といったコストダウンや、相互のOEM供給が行われている。また高性能リチウムイオンバッテリーなどの有望な技術開発にも注力している。 【メッセージ】 エリートネットワークからの紹介でご入社された転職者は、同社と相性が良く、皆さん活躍されています。 企業インタビューや技術者インタビューも数多く実施させて頂いており、採用担当者はもちろんのこと、各事業部の部長や経営幹部層とも太いパイプを持っています。 同社に興味をお持ちの方で、「自分の経験やスキルが活かせる場があるだろうか?」とお考えの方、まずは転職カウンセラーにご相談下さい。 【企業インタビュー】 ・2016年取材 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/103.html ・2012年取材 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/51.html ・2003年取材 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/3.html 【技術者インタビュー】 ・2015年取材 https://www.elite-network.co.jp/interview_engineer/entry-321.html https://www.elite-network.co.jp/interview_engineer/entry-320.html現在の売上台数はルノー・日産・三菱の3社合わせると900万台以上で、世界でもトップクラス。 現在、ルノーとのアライアンス関係を活かし、部品の共通化、購買の共同化といったコストダウンや、相互のOEM供給が行われている。また高性能リチウムイオンバッテリーなどの有望な技術開発にも注力している。 【メッセージ】 エリートネットワークからの紹介でご入社された転職者は、同社と相性が良く、皆さん活躍されています。 企業インタビューや技術者インタビューも数多く実施させて頂いており、採用担当者はもちろんのこと、各事業部の部長や経営幹部層とも太いパイプを持っています。 同社に興味をお持ちの方で、「自分の経験やスキルが活かせる場があるだろうか?」とお考えの方、まずは転職カウンセラーにご相談下さい。 【企業インタビュー】 ・2016年取材 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/103.html ・2012年取材 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/51.html ・2003年取材 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/3.html 【技術者インタビュー】 ・2015年取材 https://www.elite-network.co.jp/interview_engineer/entry-321.html https://www.elite-network.co.jp/interview_engineer/entry-320.html |
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