求人情報詳細
NEW 日産自動車株式会社 リージョナルセールスオフィス(RSO)リージョナルマーケティングスタッフ
正社員
勤務地 | 大阪府大阪市福島区大開2-2-11 | ||||||||||||
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想定年収 | 600万円~780万円 | ||||||||||||
仕事内容 | <職務内容> 1担当地域(近畿地区・中四国地区)販売会社への日産自動車方針の徹底 2エリア特性に基づくマーケティング方策の策定・推進 3販社課題に応じた対策の立案・提案 <職務詳細> ・日産自動車本社が企画する販売・マーケティング・CS戦略など各種方策の販売会社への浸透 ・目標達成に向けたエリアの課題抽出とマーケティング方策立案、実行 ・データサイエンスとベストプラクティスに基づいたPDCAの確立 ・担当エリア販売会社とのコミュニケーション、事例収集 ・自部署内、及びクロスファンクショナルなチームでの業務推進 ・新車販売に関する競合動向の情報収集 ・販売会社の収益力・投資力改善に向けた、アフターセールス・中古車・金融・保険等の専門家チームのコーディネート <アピールポイント(職務の魅力)> ・日産自動車のホームマーケットであり、日産自動車の競争力の源泉となる日本での地域販売・ブランド力強化を担うポジションです。担当エリアでの市場動向やカスタマーニーズ、競合他社の戦略や自社の強み弱みを踏まえたうえで、戦略を立案するため、視野を広げながら課題解決力を養うことが可能です。また、部横断的な課題に取り組むことも多く、プロジェクトマネジメント能力も高められるポジションです。 ・将来的には現地での取り組み強化を実施後、各車種マーケティングや全国台での広告宣伝・セールスプロモーション活動での活躍の機会、また国内にとどまらずグローバルで日本市場におけるベストプラクティスのグローバル展開の機会もあります。 |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●MUST下記3点いずれも要件を満たす方 1マーケティング、特に販売促進(セールスプロモーション)のご経験をお持ちの方 ※業界経験は不問です。セールスのみのご経験の場合は自動車業界経験者が望ましいです。 ・課題に対して自ら仮説を立て、検証・提案できる行動力と分析力 ・分析結果を的確に伝達する伝達力 2入社後に英語を学ぶ意欲 (実際の業務は日本語中心ですが、将来的な昇格や異動にはTOEIC730点が必須となります。) 自動車業界経験:あれば尚可 TOEIC:730(応募時に満たしていなくても可) ●WANT 自動車業界・小売業界での知見、ご経験 自動車業界経験:あれば尚可 TOEIC:730 <求める人物像> ・目標に向かって確実に達成する責任力と意欲があること ・周囲と積極的にコミュニケーションをとり、関係者を動かし仕事を進めることができる方。 ・常に変化する業界内外の動向をキャッチする、知的好奇心・成長意欲のある方。 ・リーダーシップがあること・改革精神があること ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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企業データ |
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Recruiting No. | 01000404004900 | ||||||||||||
ひとことコメント | 日本の自動車業界におけるビッグスリーの一角を担う自動車メーカー。 日本を含む世界15カ国に生産拠点を持ち、170以上の国や地域で商品・サービスを提供。 技術力や、デザイン性の高さといった面から、世界中で多くのユーザーに愛されている。 現在の売上台数はルノー・日産・三菱の3社合わせると900万台以上で、世界でもトップクラス。 現在、ルノーとのアライアンス関係を活かし、部品の共通化、購買の共同化といったコストダウンや、相互のOEM供給が行われている。また高性能リチウムイオンバッテリーなどの有望な技術開発にも注力している。 【メッセージ】 エリートネットワークからの紹介でご入社された転職者は、同社と相性が良く、皆さん活躍されています。 企業インタビューや技術者インタビューも数多く実施させて頂いており、採用担当者はもちろんのこと、各事業部の部長や経営幹部層とも太いパイプを持っています。 同社に興味をお持ちの方で、「自分の経験やスキルが活かせる場があるだろうか?」とお考えの方、まずは転職カウンセラーにご相談下さい。 【企業インタビュー】 ・2016年取材 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/103.html ・2012年取材 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/51.html ・2003年取材 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/3.html 【技術者インタビュー】 ・2015年取材 https://www.elite-network.co.jp/interview_engineer/entry-321.html https://www.elite-network.co.jp/interview_engineer/entry-320.html現在の売上台数はルノー・日産・三菱の3社合わせると900万台以上で、世界でもトップクラス。 現在、ルノーとのアライアンス関係を活かし、部品の共通化、購買の共同化といったコストダウンや、相互のOEM供給が行われている。また高性能リチウムイオンバッテリーなどの有望な技術開発にも注力している。 【メッセージ】 エリートネットワークからの紹介でご入社された転職者は、同社と相性が良く、皆さん活躍されています。 企業インタビューや技術者インタビューも数多く実施させて頂いており、採用担当者はもちろんのこと、各事業部の部長や経営幹部層とも太いパイプを持っています。 同社に興味をお持ちの方で、「自分の経験やスキルが活かせる場があるだろうか?」とお考えの方、まずは転職カウンセラーにご相談下さい。 【企業インタビュー】 ・2016年取材 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/103.html ・2012年取材 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/51.html ・2003年取材 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/3.html 【技術者インタビュー】 ・2015年取材 https://www.elite-network.co.jp/interview_engineer/entry-321.html https://www.elite-network.co.jp/interview_engineer/entry-320.html |
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