NEW 日産自動車株式会社 コネクテッドカー&サービス グローバル クラウドシステムアーキテクト・開発リードエンジニア

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勤務地	神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号
想定年収	600万円～1,060万円
仕事内容	＜職務内容＞ グローバルに展開しているコネクテッドカー＆サービスにおける既存クラウドシステムおよび次世代クラウドシステムのシステムアーキテクトならびに開発リードエンジニア ● 既存クラウドシステムの設計ならび開発リードを実施 - 同僚開発者・海外ベンダーに対し設計レビューやコードレビュー等の実施 ● 既存システムの改善を、設計観点、開発観点、運用観点で指摘し改善を実施 ● 次世代クラウドシステム検討を技術領域(設計・開発・運用)でリード ＜アピールポイント(職務の魅力)＞ 「つながる車」を通じてのサービス開発であり、様々な地域に向けたグローバルな開発を担当することになるため、通常のWeb/ITサービスやCE製品開発などでは経験できない難しさや達成感、個人としての成長を実感することが出来ます。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ●MUST ・B2C領域でモバイル/WebアプリやIoT機器と繋がった大規模クラウドシステムの設計・開発・運用経験 例)高トラフィック・ミッションクリティカルなシステム設計時に考慮する点が経験値として備わっている ・クラウド技術やアプリケーションアーキテクチャなどの技術選定と導入経験 例)モノリシック、マイクロサービスのPros/Consを正しく理解。 ・プログラミング言語(Java, Goなど)で高いスキルを有し開発リード経験 ・AWS, GCP, Azureなどいずれかのクラウド環境の利用経験 ・システムモニタリングとそれに基づくシステム改善の経験(重要性の理解) ・ビジネスレベルの日本語 TOEIC：730 ●WANT ・アジャイル開発の経験 ・Spring bootの深い知識 ・RestfulとGraphQLの経験 ・多くのステークホルダーが関わる開発プロジェクト経験 ・大規模システム移行(マイグレーション)の経験 ・分析基盤システムの設計経験 ・ビジネスレベルの英語 TOEIC：800 ＜求める人物像＞ ダイバーシティのあるチームでリーダーシップを発揮して、他のメンバーと共にチームとして物事を成し遂げることに主体的に貢献したり、また、主体的に前向きに物事を改善する姿勢をお持ちの方 ＜いずれかに当てはまる方歓迎＞ ・自分の技術や能力を社会の変革に役立てたいと思っている ・世界を巻き込んで仕事をしたいと思っている ・自分のプロダクトで世界中の人々の生活や価値観に変化をもたらしたいと思っている ・新たなライフスタイルの創造に挑戦したいと思っている ・未経験領域への挑戦を楽しむことができる ・IoT化によるユーザーの生活の革新を実現したい ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
企業データ	会社名 日産自動車株式会社 設立 1933年12月26日 資本金 6,058億13百万円 従業員数 単独ベース：24,034名、連結ベース：133,580名 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 自動車の製造、販売および関連事業
Recruiting No.	01000404004888
ひとことコメント	日本の自動車業界におけるビッグスリーの一角を担う自動車メーカー。 日本を含む世界15カ国に生産拠点を持ち、170以上の国や地域で商品・サービスを提供。 技術力や、デザイン性の高さといった面から、世界中で多くのユーザーに愛されている。 現在の売上台数はルノー・日産・三菱の3社合わせると900万台以上で、世界でもトップクラス。 現在、ルノーとのアライアンス関係を活かし、部品の共通化、購買の共同化といったコストダウンや、相互のOEM供給が行われている。また高性能リチウムイオンバッテリーなどの有望な技術開発にも注力している。 【メッセージ】 エリートネットワークからの紹介でご入社された転職者は、同社と相性が良く、皆さん活躍されています。 企業インタビューや技術者インタビューも数多く実施させて頂いており、採用担当者はもちろんのこと、各事業部の部長や経営幹部層とも太いパイプを持っています。 同社に興味をお持ちの方で、「自分の経験やスキルが活かせる場があるだろうか？」とお考えの方、まずは転職カウンセラーにご相談下さい。 【企業インタビュー】 ・2016年取材 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/103.html ・2012年取材 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/51.html ・2003年取材 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/3.html 【技術者インタビュー】 ・2015年取材 https://www.elite-network.co.jp/interview_engineer/entry-321.html https://www.elite-network.co.jp/interview_engineer/entry-320.html現在の売上台数はルノー・日産・三菱の3社合わせると900万台以上で、世界でもトップクラス。 現在、ルノーとのアライアンス関係を活かし、部品の共通化、購買の共同化といったコストダウンや、相互のOEM供給が行われている。また高性能リチウムイオンバッテリーなどの有望な技術開発にも注力している。 【メッセージ】 エリートネットワークからの紹介でご入社された転職者は、同社と相性が良く、皆さん活躍されています。 企業インタビューや技術者インタビューも数多く実施させて頂いており、採用担当者はもちろんのこと、各事業部の部長や経営幹部層とも太いパイプを持っています。 同社に興味をお持ちの方で、「自分の経験やスキルが活かせる場があるだろうか？」とお考えの方、まずは転職カウンセラーにご相談下さい。 【企業インタビュー】 ・2016年取材 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/103.html ・2012年取材 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/51.html ・2003年取材 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/3.html 【技術者インタビュー】 ・2015年取材 https://www.elite-network.co.jp/interview_engineer/entry-321.html https://www.elite-network.co.jp/interview_engineer/entry-320.html