NEW フューチャー株式会社 インフラスペシャリスト（Technology Innovation Group）

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仕事内容	●採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要 Technology Innovation Group(以下TIG)は、 1最先端、且つ先進的なテクノロジーのプロフェッショナル集団 2プロジェクト品質と生産性の向上 3自社サービス事業の立ち上げ を主なミッションとして発足しました。 同ポジションは、TIGにてシステムインフラの設計・実装経験と先進IT技術を駆使し、システムの最適化をテクノロジー面で自ら推進していけるスペシャリスト層を想定しています。ミッションクリティカルな大規模エンタープライズシステムのアーキテクトチームの一員として活躍したい方、テクノロジーを軸に顧客のDXを伴走型スタイルで支援したい方は是非ご応募ください。 ●職務内容の概要 インフラスペシャリストとして業務要件・業界・技術動向を踏まえ最適な構成を導出し、顧客・プロジェクト・チームをリードするポジションです。 経営・業務・ITの戦略的コンサルティングの中で特にシステムインフラ部分を核としシステム化検討・提案・設計・構築・非機能評価を担い、顧客の未来へ貢献します。先進IT技術の調査と共に、システム投資対効果を踏まえ、顧客の競争力の源となるシステムを具現化します。 ●職務内容の詳細 ・顧客業務特性に合わせたベストな構成提案・計画立案(ベンダフリー) ・システムインフラ要件定義・設計・構築(ミッションクリティカルな基幹業務システム/ビッグデータを扱う情報系システム) ・既存システムのアセスメント・改善提案(品質／性能／コスト／体制課題) ・テクノロジー戦略策定、CIO/CTO/CISO支援、技術アドバイザリ ・上記、全般を通じて顧客およびステークホルダとの折衝・リード
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 応募資格(必須) 【エンタープライズ向け業務システムのインフラデザイン・実装経験を有すること】 ●技術領域 ・サーバ基盤(Web/AP等のミドルウェア、DB、仮想化基盤、ストレージ)、運用基盤(ジョブ・監視)、ネットワーク(LAN)のすべてのインフラ技術領域の経験 ●案件特性／プロジェクト工程 ・「業務アプリケーション向けインフラ基盤」に関する以下すべての経験を有すること ・上記領域の要件定義・基本設計、詳細設計・構築・テストの経験 ・性能・障害テストの計画立案、実施、結果分析の経験 ・運用保守設計の経験 ・新規構築システムのインフラアーキテクチャのデザイン経験(基盤更改ではないプロジェクト) ●コミュニケーション ・インフラ領域以外のチームとの協業経験 ・顧客とのコミュニケーション。メーカー・ベンダーとのコミュニケーションの全ての経験を有すること ●システム理解 ・関与したシステムの業務特性と、非機能要求レベルの背景の理解 ・システムデザインの根拠や適合性を、ステークホルダの理解が得られるよう資料化・言語化し説明できること 【技術志向性と自己研鑽アクション】 ・新しいIT技術に常に興味・関心を持って日頃から幅広く情報収集とキャッチアップを行い、自身のキャリアイメージを意識した自己研鑽を継続的に行っていること ・また、IT技術がビジネスに対してどう貢献できるかを意識していること 応募資格(歓迎) ●技術領域 ・クラウド環境の設計構築テスト経験 ・ネットワーク(WAN)の設計構築テスト経験 ・アプリケーションの設計開発テスト経験 ●案件特性／プロジェクト工程 ・設計構築テスト以前のフェーズの経験 ・顧客業務特性を踏まえたシステムデザイン・要件定義の経験 ・グランドデザイン、要件定義、システム化検討、構成検討、予算作成、RFP作成。顧客との契約交渉の経験 求める人物像 ・アーキテクチャデザイン：技術を組み合わせ、業務に最適なアーキテクチャを追求する姿勢 ・論理的思考力 ・論点設定・仮説思考：自ら課題を見つけ、解決のための仮説を考え実行できる姿勢 ・推進力 ：インフラに閉じず、業務全体を志向する姿勢 ・説明力：経営層等、技術専門家以外の人に技術をわかりやすい言葉で説明し、価値訴求する姿勢 ・バイタリティ、向上心、柔軟性、探求心 ・後進の育成に積極な姿勢 ・チームワーク＞個性＞平凡 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	600 万円 ～ 2000 万円
勤務地	東京都品川区大崎1-2-2　アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
企業データ	会社名 フューチャー株式会社 設立 1989年11月28日 資本金 4,000百万円 従業員数 3,499名 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 グループ経営戦略、新事業・サービスの企画立案
Recruiting No.	01000309000361
ひとことコメント	情報システムのグランドデザイン(基本構想、システム化計画)から、開発、保守・運用に至るまでの各フェーズをワンストップで提供するITコンサルティング企業。 特定のメーカー・ベンダーに依存せず、完全に中立の立場で、物流・小売・金融をはじめとする様々な業界の顧客に、ITコンサルティングサービスを提供しているのが特徴。 メインフレームの現存比率が高い国内において、オープンシステムの機能を最大限に活かした情報システム構築に定評がある。 システム開発の上流から下流すべての各工程ごとに付加価値の高い部分があるという考えのもと、その高付加価値の部分を自社で担当し、そうでない部分は外部リソースを活用しながら、顧客に対して戦略から実現までのシームレスなサービスを一気通貫で提供。 このことで、顧客との長期的な信頼関係が担保され、料金設定に強みを持つ企業が現れても競合することがなく、結果として業界平均に比べて高い開発単価をキープ、高収益体質となっている。 ＜企業の特色・強み＞ ●サービスラインの広さ システムのグランドデザイン～開発に強いというイメージを持たれることも多い同社だが、ERP導入、VAO、クラウド、グローバルロールアウトなどにも注力している。また近年では、医療分野でのITソリューション提供にも進出しながら、コンサルティング事業に留まらない業容の拡大を推進している。 ●世界規模でのビジネス展開 東南アジア(シンガポール、タイ、マレーシア)において、現地企業や、現地に進出する日系企業へのSAP導入コンサルティングを展開するなど、海外展開にも積極的。 ●完全中立の立場だからこそできる柔軟な提案 顧客に対して、製品・ソリューションにしばられない(ベンダーフリー)柔軟な提案が可能。また上流から下流までワンスップでサービスを提供しているからこそ、どのようなフェーズからでも顧客への対応が可能。 ●高い技術力 ソフトウェアのみならず、顧客からの要望に応じて、ハード・ミドルウェア開発にも取り組んでいる。また、自社製品を持たないため、世界中の先端的なテクノロジーから最適なものを即導入し、ソリューションに活用することが出来るのも特長。 ●働きやすさ 創業時から男女の区別なく、誰もが活躍できる環境を整備。 女性社員比率30％を目指し、えるぼし認定取得＆Forbes JAPAN WOMEN AWARD受賞などの精力的に取り組んでいる。システム開発の上流から下流すべての各工程ごとに付加価値の高い部分があるという考えのもと、その高付加価値の部分を自社で担当し、そうでない部分は外部リソースを活用しながら、顧客に対して戦略から実現までのシームレスなサービスを一気通貫で提供。 このことで、顧客との長期的な信頼関係が担保され、料金設定に強みを持つ企業が現れても競合することがなく、結果として業界平均に比べて高い開発単価をキープ、高収益体質となっている。 ＜企業の特色・強み＞ ●サービスラインの広さ システムのグランドデザイン～開発に強いというイメージを持たれることも多い同社だが、ERP導入、VAO、クラウド、グローバルロールアウトなどにも注力している。また近年では、医療分野でのITソリューション提供にも進出しながら、コンサルティング事業に留まらない業容の拡大を推進している。 ●世界規模でのビジネス展開 東南アジア(シンガポール、タイ、マレーシア)において、現地企業や、現地に進出する日系企業へのSAP導入コンサルティングを展開するなど、海外展開にも積極的。 ●完全中立の立場だからこそできる柔軟な提案 顧客に対して、製品・ソリューションにしばられない(ベンダーフリー)柔軟な提案が可能。また上流から下流までワンスップでサービスを提供しているからこそ、どのようなフェーズからでも顧客への対応が可能。 ●高い技術力 ソフトウェアのみならず、顧客からの要望に応じて、ハード・ミドルウェア開発にも取り組んでいる。また、自社製品を持たないため、世界中の先端的なテクノロジーから最適なものを即導入し、ソリューションに活用することが出来るのも特長。 ●働きやすさ 創業時から男女の区別なく、誰もが活躍できる環境を整備。 女性社員比率30％を目指し、えるぼし認定取得＆Forbes JAPAN WOMEN AWARD受賞などの精力的に取り組んでいる。