NEW マブチモーター株式会社 社内SE(アプリケーションエンジニア)

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仕事内容	【仕事内容】 グローバルERP刷新プロジェクトの中心メンバーとして、経営と現場の双方をつなぎながら、同社の次の10年を支える基幹システムと業務プロセスの変革を推進していただきます。単なるシステム導入担当ではなく、業務の本質や経営の意図を深く理解したうえで、「あるべき業務」と「実現できるIT」の両面を行き来しながら、構想立案から導入・定着・改善までを一貫してリードしていく役割です。 【業務詳細】 ・基幹システムの新規導入/刷新 ※企画立案～要件定義～設計～開発～テスト～運用 ・業務部門/経営層/ITベンダーへの連携 ・システム導入後の改善/高度化 ・運用保守フェーズにおける課題分析/改善策立案実行 ・インフラチーム連携 ※システム全体の安定化/最適化を推進 経営と現場の間に立ち、「業務はどうあるべきか」「ITで何が実現できるか」を往復しながら、会社の次の10年を支える基幹システムと業務変革を、“当事者”として推進する役割です。単なるプロジェクト管理やシステム導入ではなく、業務の本質や経営の狙いに踏み込み、構想から定着、さらには進化までを一気通貫でリードしていただきます。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須要件】 ・会計/生産/調達/販売管理などの基幹業務プロセスに関する知識 ・ERPシステム導入/改善/運用いずれかの実務経験 ※SAP/Oracle/Fusion Cloud ERP/mcframe等 ・ベンダーマネジメント経験 【歓迎要件】 ・プロジェクトリーダー経験 ・ITインフラ/ITセキュリティに関する知識/経験 ・BI/DWHの導入経験 ・AWSを利用したシステム構築/導入経験 ・プログラミングスキル ※Java/JavaScript(TypeScript)/Python/C#/Visual Basic/ VB.NETなど ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代 30代 40代
想定年収	600 万円 ～ 1050 万円
勤務地	千葉県松戸市松飛台430番地
勤務時間	・勤務時間：8：30～17：25 ・平均残業時間：20時間程度/月 ・在宅勤務の導入状況：あり
休日・休暇	休日：完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日数127日（年末年始及びG.W.含む） 休暇：年次有給休暇、リフレッシュウィーク休暇、慶弔休暇、産前産後休暇など
試用期間	3ヶ月
昇給・給与	【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月）
加入保険	社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
受動喫煙対策の有無	有
企業データ	会社名 マブチモーター株式会社 設立 1954年1月18日 資本金 207億481万円 従業員数 896名(グループ従業員数：18,032名) 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 小型モーターの製造販売
取材班による独自解説	小型モーターで世界シェア5割以上を誇る優良企業。 早くからコスト削減に注力し、生産拠点を海外、主に中国にシフト。 モーターは日常生活では目にしないが、実は自動車部品(カーミラー、ドアロック、パワーウィンドウ等)や家庭用機器(電動歯ブラシ、ヘアードライヤー、DVDプレイヤー等)他、身近な所にも多く使われており、我々の生活を支えている。 製品の70%程度が自動車の電装部品。 ガソリン自動車、電気自動車共に用いられる電装部品は、今後も需要が伸びていくと考えられる。 世界に認められた技術力の高さもさることながら、堅実経営が特徴で、企業としての借金がないこと、株主資本比率が高いこと、資金が潤沢で設備投資のための予算が豊富であることも特長。 社内では多数の中途社員が活躍しており、役員や管理職にも複数の中途採用者が就任している。 プロパーの経営で成長してきた企業ゆえ、前職で得た経験・知見を存分に活かしていくことを期待している。 ※全正社員のうち34%が中途採用者。（管理職は27%が中途採用者） 2004年10月から新社屋に移ってからも、町工場のような温かい社風はそのまま。 通勤ラッシュとは無縁での電車通勤、マイカー通勤が可能（規定によりガソリン代支給有り）。社員食堂（1食300円台）、フィットネスルーム、テニスコート、プール他、福利厚生も充実。 在宅勤務に関しては、出社率などの社内規則が無く個人に任せている。 出社or在宅やフレックスの連絡は当日でも良いため、柔軟な働き方を実現できる。
Recruiting No.	01000259000394