求人情報詳細
NEW マブチモーター株式会社 教育企画
正社員
| 仕事内容 | 【仕事内容】 マブチラーニングインスティテュート(MLI)は人事部と連携し、あらゆる社員教育施策を企画・実行する社内教育機関。 具体的には、新入社員・キャリア入社社員へのオンボード教育プログラム、階層別研修プログラム、選抜者教育プログラム、英語学習支援、部門内教育支援、経営理念浸透施策の企画・運営を行う。同社独特の施策としては新入社員の海外生産拠点研修がある。 将来的には、本社のみならずグローバルのリーダーシップ開発支援体制の構築、現場のものづくりのDNAを継承する仕組の構築等、より大きな視座でグローバルのオールマブチの発展に寄与するミッションを掲げる。 これらの課題発掘・ニーズの把握・企画・調整・オペレーション・事後検証等、一連の流れを担当する。 ■具体的な業務内容 ・国内外のグループ会社の教育制度の整備、研修の実施 ・社内教育の企画、実行、効果検証及び分析 【働く環境】 ・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30～40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。 ・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。(部署によって出社頻度は異なります) ・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。(社員の7割が自動車通勤) ・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
■必須・社会人経験3年以上 ・TOEIC500点相当以上の語学力 ■歓迎 ・事業会社における人材育成企画の経験 ・人事コンサルとしてクライアントの事業会社の人材育成企画に携わった経験 ・企業での社員教育に関する仕組みづくりの知識 ・経営/事業の課題からAsIsとToBeを割り出して、企業の人材育成のグランドデザインを行った経験 ・組織開発、企業風土改革を行った経験 ・自ら講師として登壇した経験 ■海外出向・海外出張の有無 海外出向：可能性あり(3年程度) 海外出張：あり(年間0～2回程度) ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 | ||||||||||||
| 想定年収 | 500 万円 ～ 850 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 | 千葉県松戸市松飛台430番地 | ||||||||||||
| 勤務時間 | ■勤務時間：標準時間 8：30～17：25 所定労働時間：7時間55分 フレックスタイム制（コアタイム：なし） 平均残業時間：10時間程度/月 |
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| 休日・休暇 | 休日：完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日数127日（年末年始及びG.W.含む） 休暇：年次有給休暇、リフレッシュウィーク休暇、慶弔休暇、産前産後休暇など |
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| 試用期間 | ■雇用形態：正社員（試用期間：有（3ヶ月） 処遇の変更なし） | ||||||||||||
| 昇給・給与 | 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月） |
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| 加入保険 | 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） | ||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 小型モーターで世界シェア5割以上を誇る優良企業。 早くからコスト削減に注力し、生産拠点を海外、主に中国にシフト。 モーターは日常生活では目にしないが、実は自動車部品(カーミラー、ドアロック、パワーウィンドウ等)や家庭用機器(電動歯ブラシ、ヘアードライヤー、DVDプレイヤー等)他、身近な所にも多く使われており、我々の生活を支えている。 製品の70%程度が自動車の電装部品。 ガソリン自動車、電気自動車共に用いられる電装部品は、今後も需要が伸びていくと考えられる。 世界に認められた技術力の高さもさることながら、堅実経営が特徴で、企業としての借金がないこと、株主資本比率が高いこと、資金が潤沢で設備投資のための予算が豊富であることも特長。 社内では多数の中途社員が活躍しており、役員や管理職にも複数の中途採用者が就任している。 プロパーの経営で成長してきた企業ゆえ、前職で得た経験・知見を存分に活かしていくことを期待している。 ※全正社員のうち34%が中途採用者。（管理職は27%が中途採用者） 2004年10月から新社屋に移ってからも、町工場のような温かい社風はそのまま。 通勤ラッシュとは無縁での電車通勤、マイカー通勤が可能（規定によりガソリン代支給有り）。社員食堂（1食300円台）、フィットネスルーム、テニスコート、プール他、福利厚生も充実。 在宅勤務に関しては、出社率などの社内規則が無く個人に任せている。 出社or在宅やフレックスの連絡は当日でも良いため、柔軟な働き方を実現できる。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01000259000333 |
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