NEW 富士通株式会社 大手Sier企業との連携による次世代大規模金融システムのモダナイゼ-ション提案

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仕事内容	【募集範囲と具体的業務内容】 ■担当業務・PJ概要 ・某大手情報通信企業とのコラボレーションによるメインフレームモダナイゼーションビジネスのプロデュース ・信金・信組・労金・地銀等の金融市場のビジネスにおける、自社領域の死守や深堀/新規獲得/ 他社リプレースを通じた同社シェアの拡大 ■具体的な内容 ・金融システムのモダナイゼ―ションビジネスにおいて、社内製品部門だけでなくFJGr-SEや他社ベンダと連携し、 顧客市場やテクノロジー動向を把握し、システムエンドもまで見据えた最適なHW構成の提案。 ・顧客との契約／製品手配／納品／検収／請求等、社内システムを通じた一連の管理。 【個人に期待する役割やミッション】 チームの一員として以下の役割／ミッションを担う 1社内関係事業部門やSE等のメンバーとの協働によるモダナイゼーションビジネスの最大化を目指す 2ビジネスのトレンドや他社の動向を把握するとともに、SI・事業部門、保守部門等、関係する社内部門と 連携しつつ、同社ビジネスを最前線で牽引する 3 For The Teamの意識をもって、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献する 【仕事の魅力・やりがい】 ・日本の金融分野を支える大規模システムプロジェクトへ参画することで、社会への貢献を果たすことと、個人としての成長に繋がる環境 ・組織的なエンゲージメント向上活動を通じ、フラットでオープンな組織風土、あたたかく働きやすい職場環境 ・某大手情報通信企業とのコラボレーションを通じ、同社単独ではリーチしづらい幅広いユーザのビジネスが可能 【Role Group】 Sales&Marketingセールス＆マーケティング 【Role Family】 Account Managementアカウントマネジメント 【Role Specialism】 Account Managementアカウントマネジメント 【Job Function】 セールス＆マーケティング
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須の経験・キャリアや資格・言語】 ・営業経験(業界問わず) ・週1日程度、事務所もしくは顧客先への出社が可能なこと(任意で週1回程度、チームメンバで集まり業務を推進) ・excel・powerpoint等の基本的なofficeスキル 【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】 ・IT業界での経験(営業経験があるとなお良い) ・先輩/上司/SEとコミュニケーションを取り、自発的にチームで活動する相互扶助の精神 ・最後までやり遂げる行動力やマインド 【語学力】 リテラシーとしての英語レベル(目安TOEIC500点) 【日本語レベル】 ネイティブレベルを希望 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	600 万円 ～ 1000 万円
勤務地	神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー
勤務時間	【就業環境・勤務形態】 オンライン在宅勤務　可（週1,2程度のオンサイト対応は必要） 残業時間　平均：20時間/月　繁忙期：40時間/月 フレックス勤務適用　有
休日・休暇	休日：完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日 ※年間休日127日（2023年度） 休暇：年次有給休暇20日 ※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能（積立て可能）、最大40日 積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 他
試用期間	3か月
昇給・給与	給与改定：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月）
加入保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
受動喫煙対策の有無	有 国内全拠点において、敷地内全面禁煙
企業データ	会社名 富士通株式会社 設立 1935年6月20日 資本金 3,256億円 従業員数 113,000人 株式 ◆東証プライム上場 ◆名証プレミア上場 事業内容 サービスソリューション ハードウェアソリューション ユビキタスソリューション
取材班による独自解説	かつて電算機国内トップ等を誇った高い技術力を礎に、ITサービス企業へ変革した大手システムインテグレーター。4期連続で最高益を更新中。最先端AIや量子技術、大学との共同研究を軸に社会課題解決を推進している。 従来のハードウェア中心のモデルから、ITサービスやデジタルソリューションを核とした事業体への変革を大きく進めている。直近の連結決算でも主力であるサービスソリューション事業が業績をグローバルに牽引し、全社の調整後営業利益は4期連続で過去最高益を更新し続けている。 1979年度に「電算機国内トップ」へ躍進し、1990年代前半には「コンピュータ世界第2位」の地位を誇った圧倒的なハードウェアの技術力とDNAは、現在の強固なITサービスやシステムインテグレーションの基盤へと脈々と受け継がれている。現在はその高い技術開発力を生かし、社会課題解決とビジネス成長を両立させるクロスインダストリーのデジタルサービス「Fujitsu Uvance」を成長の軸に据えている。 同社の最大の強みは、AIや量子技術などの最先端テクノロジーと、長年蓄積してきた広範な業種ドメインの知見を融合した「実装力」にある。独自のAIサービス「Fujitsu Kozuchi」の展開や量子計算機の共同開発を進めるほか、国内外の大学と連携する「富士通スモールリサーチラボ」を推進。コンピューティングやAIなどの注力領域で異分野融合と最先端研究の効率化を両立させ、オープンイノベーションによる社会課題解決を強力に牽引する構えだ。 組織文化の面でも、ノンコア事業のカーブアウトやジョブ型人事制度への刷新など、硬直的な大企業からの脱却を徹底して進めている。 ※（株）エリートネットワークHPにインタビューを掲載しております。是非ご覧ください。 ■CHRO室　シニアディレクター：黒川　和真氏 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/entry-203637.html ■R&D人事部　シニアマネージャー：輿　秀和氏、人工知能研究所　領域特化AI CPJ：石川　千里氏 https://phd-guide.jp/hiring_interview/entry-204835.html/
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