NEW 富士通株式会社 クレジットカードや決済業者向けコンサルティング

ブックマーク一覧

仕事内容	当グループでは、大手クレジットカード会社をはじめとした金融業界の主要顧客に対し、決済・金融サービス領域の変革を支援しています。主な業務は以下の通りです。1エンベデッドファイナンスの推進：非金融サービス(Uvanceソリューション)に金融機能(コード決済等)を組み込み、新たなサービス価値を創出2海外ソリューション導入によるDX推進：同社アライアンス先である海外企業のサービスを活用したコンサルティングおよびシステム導入支援3クレジット・決済領域のオファリング整備：カード会社・オートファイナンス領域の知見をベースとしたソリューションの標準化・横展開 【個人に期待する役割やミッション】 ・新市場開拓および金融×非金融の共創ビジネスの企画・推進・顧客課題のヒアリングからAs-Is／To-Be整理、解決策の具体化・関連部門(ソリューション部隊等)と連携した商談・プロジェクト推進・決済・クレジット領域におけるオファリング開発および高度化 【仕事の魅力・やりがい】 ・エンベデッドファイナンスなど、金融業界における成長領域に携われる・医療・介護・不動産など未開拓領域へのサービス展開に関与可能・海外ソリューションとのアライアンス業務を通じたグローバル経験・オファリング開発を通じて、事業創出フェーズに主体的に関与できる
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須の経験・キャリアや資格・言語】 以下、経験必須・商談推進経験(他部門調整、提案書作成) ・コンサル経験もしくは類似する経験(顧客ヒアリング、AsIs／ToBe整理) 【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】 以下のマインドセットおよび経験を有すること ・フットワーク軽く、自ら積極的に行動できる。 ・新しいことへのチャレンジ精神を有する。 ・オファリングの整備経験がある 【語学力】 リテラシーとしての英語レベル(目安TOEIC500点) ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	600 万円 ～ 1000 万円
勤務地	神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー
勤務時間	【就業環境・勤務形態】 残業時間　平均：20時間/月　繁忙期：40時間/月　フレックス勤務適用　有
休日・休暇	休日：完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日 ※年間休日127日（2023年度） 休暇：年次有給休暇20日 ※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能（積立て可能）、最大40日 積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 他
試用期間	3か月
昇給・給与	給与改定：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月）
加入保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
受動喫煙対策の有無	有 国内全拠点において、敷地内全面禁煙
企業データ	会社名 富士通株式会社 設立 1935年6月20日 資本金 3,256億円 従業員数 113,000人 株式 ◆東証プライム上場 ◆名証プレミア上場 事業内容 サービスソリューション ハードウェアソリューション ユビキタスソリューション
取材班による独自解説	コンピュータで世界第2位、電算機国内トップ、技術開発力に定評のある大手システムインテグレーター。 今後は、情報処理・通信・電子デバイス事業については、コアビジネスの強化を図るとともに、開発の集中・一元化、コスト削減など、事業構造の改革を推進。 ソフト・サービス事業については、強みとするインフラサービス事業の強化を図るとともに、ITコンサルテイングの強化、高生産性を目指したソフト部品化の推進、e-Japan関連ビジネスの推進など、新事業・新分野へ積極的に展開、事業構造の転換を急速に進める。 世界最高レベルの量子計算機の開発に取り組み、2030年度までの完成を目指す。プロジェクトでは、計算技術を大阪大学と共同で研究し、ハード面では理化学研究所や産業技術総合研究所と連携。創薬や工業、金融分野などで変革を起こすと言われる量子コンピューターの実用化を狙う。 ※（株）エリートネットワークHPにインタビューを掲載しております。是非ご覧ください。 ■CHRO室　シニアディレクター：黒川　和真氏 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/entry-203637.html ■R&D人事部　シニアマネージャー：輿　秀和氏、人工知能研究所　領域特化AI CPJ：石川　千里氏 https://phd-guide.jp/hiring_interview/entry-204835.html/
Recruiting No.	01000255001966