NEW 富士通株式会社 生成AI/HPCを加速する次世代アクセラレータ向けソフトウェア開発担当者(3名募集)／神奈川

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仕事内容	【組織としてのミッション】 未来社会のインフラ、次世代グリーンデータセンター、および富岳後継システムの中核となるシステム・ソフトウェアの開発・提供を行う 【募集範囲と具体的業務内容】 生成AIやHPCなどの高性能なコンピューティング環境が求められる最先端技術領域に向けて、富士通のサービスビジネスを支えるソフトウェアの研究開発に取り組んでいます。具体的には、当本部で開発しているCPU「FUJITSU-MONAKAシリーズ」とアクセラレータを組み合わせた次世代コンピュータシステム向けに、それらを活用して高性能かつ高効率を達成する新規技術の研究開発、およびNPU向けのソフトウェア開発を行っています。開発成果はオープンソースソフトウェア(OSS)として公開し、持続可能なソフトウェアエコシステムの拡充を目指すとともに、お客様への新たな価値提供を図ります。 また、公募事業における「次世代グリーンデータセンター技術開発」プロジェクト、およびスーパーコンピュータ「富岳」の後継機となる次世代計算基盤「富岳NEXT」の基本設計に参画しています。 業務内容例： ・生成AI/HPC向けにCPUとアクセラレータの連携技術に関する調査研究 -先行研究の調査検証 -新規技術の検討と開発 ・NPU向けソフトウェア開発 -OS、ドライバ、コンパイラ、数学/通信ライブラリ、プロファイラ/デバッガの開発 -AI向けフレームワーク(PyTorch、TensorFlow、vLLMなど)の最適化 【個人に期待する役割やミッション】 本ポジションでは、生成AIやHPC向けにCPU「FUJITSU-MONAKAシリーズ」とGPGPUやNPUといったアクセラレータを最大限に活用する次世代コンピューティングシステムの実現に向け、社内外の関係者と連携・調整を行いながら、企画・開発を推進していただきます。 ・次世代ソフトウェア技術の研究開発: - CPUとアクセラレータを組み合わせて活用する新規技術(先行研究調査、考案、設計)の研究開発 - NPU向けソフトウェア(OS、ドライバ、コンパイラ、数学/通信ライブラリ、プロファイラ/デバッガ)の研究開発 - PyTorch, TensorFlow, vLLMなどのAI向けフレームワークの最適化と機能拡張 ・オープンイノベーション推進: -開発成果をオープンソースソフトウェアとして発信することで、持続可能なソフトウェアエコシステムの拡充と技術コミュニティへの貢献 【仕事の魅力・やりがい】 スーパーコンピュータ「富岳」を開発した技術者集団と共に、富士通のパーパス実現と新たなマーケットの創出に取り組めます。特に、HPCだけでなく、生成AIをはじめとしたAIをターゲットに据えながら、富士通の先進技術を活用し、社会に新たな価値を提供することに貢献できます。 ・HPC/AIなど幅広い分野の知見、ハードウェア部隊と一体となったコデザイン開発が経験できます。 ・OSS(オープンソースソフトウェア)コミュニティや海外企業との連携による人脈形成やスキル向上に加え、新たなエコシステムの構築にチャレンジすることができます。 【ポジション名】 担当クラス
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須の経験・キャリアや資格・言語】 以下の経験・知見は必須とします。 ・ソフトウェア開発経験 ・コンピューターアーキテクチャまたはLinuxに関する基礎知識 ・HPCまたはAIにおけるハードウェアまたはソフトウェアに関する知見 【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】 以下のいずれかの経験がある方を歓迎します。 ・リーダーとして5名以上のチームマネジメント経験 ・GPGPUなどのアクセラレータソフトウェアの知見および開発経験 ・GPGPUアクセラレータのハードウェア知見および利用経験 ・HPCまたはAIなどのアプリケーション・ソフトウェア開発経験 【語学力】 日常会話レベル 【日本語レベル】 日常会話レベル以上を希望 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	550 万円 ～ 950 万円
勤務地	神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
勤務時間	【就業環境・勤務形態】 残業時間 平均：20時間/月 繁忙期：40時間/月 フレックス勤務適用有
休日・休暇	休日：完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日 ※年間休日127日（2023年度） 休暇：年次有給休暇20日 ※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能（積立て可能）、最大40日 積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 他
試用期間	3か月
昇給・給与	給与改定：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月）
加入保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
受動喫煙対策の有無	有 国内全拠点において、敷地内全面禁煙
企業データ	会社名 富士通株式会社 設立 1935年6月20日 資本金 3,256億円 従業員数 113,000人 株式 ◆東証プライム上場 ◆名証プレミア上場 事業内容 サービスソリューション ハードウェアソリューション ユビキタスソリューション
取材班による独自解説	コンピュータで世界第2位、電算機国内トップ、技術開発力に定評のある大手システムインテグレーター。 今後は、情報処理・通信・電子デバイス事業については、コアビジネスの強化を図るとともに、開発の集中・一元化、コスト削減など、事業構造の改革を推進。 ソフト・サービス事業については、強みとするインフラサービス事業の強化を図るとともに、ITコンサルテイングの強化、高生産性を目指したソフト部品化の推進、e-Japan関連ビジネスの推進など、新事業・新分野へ積極的に展開、事業構造の転換を急速に進める。 世界最高レベルの量子計算機の開発に取り組み、2030年度までの完成を目指す。プロジェクトでは、計算技術を大阪大学と共同で研究し、ハード面では理化学研究所や産業技術総合研究所と連携。創薬や工業、金融分野などで変革を起こすと言われる量子コンピューターの実用化を狙う。 ※（株）エリートネットワークHPにインタビューを掲載しております。是非ご覧ください。 ■CHRO室　シニアディレクター：黒川　和真氏 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/entry-203637.html ■R&D人事部　シニアマネージャー：輿　秀和氏、人工知能研究所　領域特化AI CPJ：石川　千里氏 https://phd-guide.jp/hiring_interview/entry-204835.html/
Recruiting No.	01000255001956