NEW 富士通株式会社 官公庁の業務改革知見を有し、政府施策に精通したシニアアドバイザーの募集／神奈川

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仕事内容	職務内容 [1] 官公庁における業務改革に関する知見を有し、同社が行う既存ビジネスのモダナイズの推進、新規ビジネス機会の発掘・創出に向けた活動に関して、自己の業務経験に基づく調査・分析結果の提供や顧客視点でのアドバイスを行い当該活動を支援する。 [2] 人的ネットワークを活用して、外部ステークホルダーとの良好なコミュニケーション環境を構築し、関連情報の早期収集や同社取組みの円滑な外部発信を支援する。 [3] 業務経験に基づく知見、ノウハウを社内関係者に積極的に共有し、組織全体の顧客対応スキル及び従業員エンゲージメントの向上に貢献する。 個人に期待する役割やミッション ・官公庁関連ビジネス推進における本部メンバへの各種アドバイス、支援等の実施 ・官公庁関連プロジェクト推進、並びに官公庁における業務改革の知見を持って、課題解決に資する各種アドバイス、支援等の実施 ・府省横断的施策への対応や関係各署への政策提言活動に向けた各種アドバイス、支援等の実施 ・上記を実施するにあたっての上級幹部を中心としたリレーションの活用
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 必須のキャリア、スキル、資格など 以下の経験必須 ・官公庁における業務改革(組織、共通業務)に関する施策立案、マネジメント経験を有し、将来のあるべき姿に対する見識を有すること ・官公庁並びに関係機関との調整を行うに十分な経験と能力を有すること 歓迎するキャリア、スキル、資格など ・中央省庁課長相当職としての経験 語学力 英語：日常会話レベル ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	500 万円 ～ 1200 万円
勤務地	神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー
勤務時間	フレックスタイム制（標準勤務時間帯　8:45～17:30　標準労働時間7時間45分　休憩1時間） ※コアタイムなし ※フレックスタイム制の適用は部署により異なる場合あり ※裁量労働制の適用有（業務に応じて適用）
休日・休暇	休日：完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日 ※年間休日127日（2023年度） 休暇：年次有給休暇20日 ※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能（積立て可能）、最大40日 積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 他
試用期間	3か月
昇給・給与	給与改定：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月）
加入保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
受動喫煙対策の有無	有 国内全拠点において、敷地内全面禁煙
企業データ	会社名 富士通株式会社 設立 1935年6月20日 資本金 3,256億円 従業員数 113,000人 株式 ◆東証プライム上場 ◆名証プレミア上場 事業内容 サービスソリューション ハードウェアソリューション ユビキタスソリューション
取材班による独自解説	コンピュータで世界第2位、電算機国内トップ、技術開発力に定評のある大手システムインテグレーター。 今後は、情報処理・通信・電子デバイス事業については、コアビジネスの強化を図るとともに、開発の集中・一元化、コスト削減など、事業構造の改革を推進。 ソフト・サービス事業については、強みとするインフラサービス事業の強化を図るとともに、ITコンサルテイングの強化、高生産性を目指したソフト部品化の推進、e-Japan関連ビジネスの推進など、新事業・新分野へ積極的に展開、事業構造の転換を急速に進める。 世界最高レベルの量子計算機の開発に取り組み、2030年度までの完成を目指す。プロジェクトでは、計算技術を大阪大学と共同で研究し、ハード面では理化学研究所や産業技術総合研究所と連携。創薬や工業、金融分野などで変革を起こすと言われる量子コンピューターの実用化を狙う。 ※（株）エリートネットワークHPにインタビューを掲載しております。是非ご覧ください。 ■CHRO室　シニアディレクター：黒川　和真氏 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/entry-203637.html ■R&D人事部　シニアマネージャー：輿　秀和氏、人工知能研究所　領域特化AI CPJ：石川　千里氏 https://phd-guide.jp/hiring_interview/entry-204835.html/
Recruiting No.	01000255001731