NEW 富士通株式会社 国家安全保障に貢献する官公庁及び関連企業向けデータドリブンDXの推進と実践／神奈川

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仕事内容	職務内容 国家安全保障に貢献する官公庁及び関連企業向けに、同社の担当する従来システムを再構築し、ERPパッケージを用いた大規模ロジスティクスシステム(SCMと会計)として刷新するDXプロジェクトです。 官公庁初となるSAPを採用し、Fit to standardを基本としたお客様の業務改革を行うもので、非常に高い期待と注目をされています。プロジェクトはお客様と一体化した体制を組んでおり、直接対話を中心に設計・開発を進めており、官公庁特有の長いスパンで人財育成を図り、水平展開を見据えて取り組んでおります。 個人に期待する役割やミッション 本ポジションは、プロジェクトを推進するメンバーとして、お客様の目的やミッションを理解し、マネジメント業務を行うとともに、ロジスティクスシステムの拡大及び水平展開を見据えた将来提案などの支援を行うことがミッションとなります。 ・顧客と直接コミュニケーションを図り、自ら課題を抽出し周囲を巻き込み解決する ・メンバーとの信頼関係を築き、円滑なコミュニケーションを図る ・スケジュール、予算、品質のバランスを取りながら成果を出す ・多様なステークホルダーと信頼関係を築き、価値を提供する 将来的には現案件での経験を契機に、他案件獲得をリードするプロジェクトマネージャーへと成長されることを期待します。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 必須のキャリア、スキル、資格など ITシステム導入、運用に関しての以下の経験必須 ・顧客折衝・提案経験 ・課題解決 ・チームマネジメント経験(5名以上) ・国家安全保障に関わる官公庁向けシステム開発経験 TOEIC800点相当 歓迎するキャリア、スキル、資格など PMPを保持していること 語学力 英語：日常会話レベル ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	500 万円 ～ 1200 万円
勤務地	川崎ソリッドスクエア
勤務時間	フレックスタイム制（標準勤務時間帯　8:45～17:30　標準労働時間7時間45分　休憩1時間） ※コアタイムなし ※フレックスタイム制の適用は部署により異なる場合あり ※裁量労働制の適用有（業務に応じて適用）
休日・休暇	休日：完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日 ※年間休日127日（2023年度） 休暇：年次有給休暇20日 ※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能（積立て可能）、最大40日 積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 他
試用期間	3か月
昇給・給与	給与改定：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月）
加入保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
受動喫煙対策の有無	有 国内全拠点において、敷地内全面禁煙
企業データ	会社名 富士通株式会社 設立 1935年6月20日 資本金 3,256億円 従業員数 113,000人 株式 ◆東証プライム上場 ◆名証プレミア上場 事業内容 サービスソリューション ハードウェアソリューション ユビキタスソリューション
取材班による独自解説	コンピュータで世界第2位、電算機国内トップ、技術開発力に定評のある大手システムインテグレーター。 今後は、情報処理・通信・電子デバイス事業については、コアビジネスの強化を図るとともに、開発の集中・一元化、コスト削減など、事業構造の改革を推進。 ソフト・サービス事業については、強みとするインフラサービス事業の強化を図るとともに、ITコンサルテイングの強化、高生産性を目指したソフト部品化の推進、e-Japan関連ビジネスの推進など、新事業・新分野へ積極的に展開、事業構造の転換を急速に進める。 世界最高レベルの量子計算機の開発に取り組み、2030年度までの完成を目指す。プロジェクトでは、計算技術を大阪大学と共同で研究し、ハード面では理化学研究所や産業技術総合研究所と連携。創薬や工業、金融分野などで変革を起こすと言われる量子コンピューターの実用化を狙う。 ※（株）エリートネットワークHPにインタビューを掲載しております。是非ご覧ください。 ■CHRO室　シニアディレクター：黒川　和真氏 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/entry-203637.html ■R&D人事部　シニアマネージャー：輿　秀和氏、人工知能研究所　領域特化AI CPJ：石川　千里氏 https://phd-guide.jp/hiring_interview/entry-204835.html/
Recruiting No.	01000255001701