NEW 富士通株式会社 自動車の未来を担うグローバル大規模システムの開発リーダ／ステップアップ可

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仕事内容	大手自動車メーカー様向けグローバル大規模システムのアプリケーション開発のリーダ -要件定義、設計～テスト、導入切替を通じた一連のプロセス -単純なシステム開発ではなく、常にもう一歩上を目指した観点 (品質、効率化、新技術、付加価値)を意識し、推進 -言語：Java、C - OS/ミドル：Linux,Solaris,WindowsServer、Oracle 皆で目標を達成、皆で高めあうチームを率い、 お客様と共に、さらなる付加価値創造に向け、共に知恵を貸して頂きたい。 ・リーダの元、チームマネジメント(QCD、新たな付加価値検討) ・お客様、及びメンバーとのコミュニケーションを通じたチームリーディング
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 以下の経験必須 ・アプリケーション開発スキル(Java、C、Oracle) ・リーダー、お客様とのコミュニケーションスキル ・メンバーを率いたアプリケーション開発推進 以下の経験があれば、歓迎します(必須ではありません)。 ・チームリーディング ・顧客とのコミュニケーションスキル ・顧客との課題検討／要件定義経験 ・アプリケーション開発のモダナイゼーション経験 ・OEMメーカ案件の経験 ・大規模プロジェクトへの参加経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	※ご経験、スキルにより応相談
勤務地	愛知県名古屋市中村区名駅１丁目１-番3号 JRゲートタワー
勤務時間	フレックスタイム制（標準勤務時間帯　8:45～17:30　標準労働時間7時間45分　休憩1時間） ※コアタイムなし ※フレックスタイム制の適用は部署により異なる場合あり ※裁量労働制の適用有（業務に応じて適用）
休日・休暇	休日：完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日 ※年間休日127日（2023年度） 休暇：年次有給休暇20日 ※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能（積立て可能）、最大40日 積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 他
試用期間	3か月
昇給・給与	給与改定：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月）
加入保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
受動喫煙対策の有無	有 国内全拠点において、敷地内全面禁煙
企業データ	会社名 富士通株式会社 設立 1935年6月20日 資本金 3,256億円 従業員数 113,000人 株式 ◆東証プライム上場 ◆名証プレミア上場 事業内容 サービスソリューション ハードウェアソリューション ユビキタスソリューション
取材班による独自解説	コンピュータで世界第2位、電算機国内トップ、技術開発力に定評のある大手電機メーカー。 今後は、情報処理・通信・電子デバイス事業については、コアビジネスの強化を図るとともに、開発の集中・一元化、コスト削減など、事業構造の改革を推進。 ソフト・サービス事業については、強みとするインフラサービス事業の強化を図るとともに、ITコンサルテイングの強化、高生産性を目指したソフト部品化の推進、e-Japan関連ビジネスの推進など、新事業・新分野へ積極的に展開、事業構造の転換を急速に進める。 世界最高レベルの量子計算機の開発に取り組み、2030年度までの完成を目指す。プロジェクトでは、計算技術を大阪大学と共同で研究し、ハード面では理化学研究所や産業技術総合研究所と連携。創薬や工業、金融分野などで変革を起こすと言われる量子コンピューターの実用化を狙う。
Recruiting No.	01000255001600