NEW 三井情報株式会社 セキュリティコンサルタント

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仕事内容	顧客のサイバーセキュリティ環境の強化を支援するため、セキュリティリスク評価や製品・ベンダー選定に関するコンサルティング業務をご担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・国内および海外の商社系グループ会社に対するIT環境のセキュリティリスク評価および改善支援 ・セキュリティ強化に向けたアクションプラン、ロードマップの策定支援 ・セキュリティ関連の業界動向、製品、サービス、ベンダーに関する調査、評価 ・インシデント対応、フォレンジック調査におけるアドバイザリー支援 ・提案資料、報告書の作成、および顧客経営層やIT部門との報告、議論の推進 ●プロジェクトの例 ・大手商社、製造業など国内外企業に対するセキュリティアセスメントの実施 ・Attack Surface Management(ASM)サービスの企画、提供 ・ランサムウェアをはじめとするサイバーインシデントへの初動対応支援 ・新規セキュリティ製品の技術検証、機能評価 ・セキュリティ強化に向けた中長期ロードマップの策定と実行支援 ●実務を通して成長できる点 顧客との距離が近く、経営層を含めた実務的な議論を通じて、実態に即した改善提案を共に検討できる環境です。技術スキルと業務スキルを同時に磨くことができ、セキュリティコンサルタントとしての総合力を高められます。また、顧客側とベンダー側の両方の視点を経験することで、実務に裏打ちされた多面的な思考力が身につき、将来的には上流工程や企画領域へのステップアップも可能です。 ●職場の雰囲気 年齢や役職にとらわれず意見を出しやすい、フラットでオープンな組織風土が特徴です。自律的に考え、行動する姿勢が尊重される一方で、経験が浅い方でも安心して挑戦できるよう、チーム全体でサポートし合う文化が根付いています。中途入社メンバーも多く、セキュリティ未経験からスタートして活躍している社員も多く在籍しています。海外案件やリモートワークも増えており、多様な働き方やキャリア志向にも柔軟に対応しています。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ＜必須条件、経験＞ ■以下いずれかの実務経験を有すること(1つ以上で可) ・サイバーセキュリティに関するコンサルティングまたはアセスメント業務の経験 ・ITインフラ(ネットワーク、サーバ、クラウド等)に関する提案、設計、構築、保守、サポートの経験 ■コンサルティング業務に必要な以下のスキルを有すること (必ずしもセキュリティコンサル経験でなくても可) ・顧客やチームとの適切なコミュニケーションスキル ・報告書、提案書などのドキュメンテーション能力 ・業務整理、課題分析、解決策検討のスキル ＜歓迎条件、経験＞ ・海外案件におけるコンサルティング経験 ・コンサルティングファームまたはシンクタンクでの実務経験 ・セキュリティ製品、インフラに関する設計、構築、サポートの経験 ・英語での資料作成および会話対応が可能な方 ＜歓迎条件資格・知識＞ ・情報処理安全確保支援士、CISSP、CISA、CEH、GIACなどのセキュリティ系資格 ・SOC、CSIRTにおける実務経験 ・セキュリティ関連フレームワーク(NIST、CIS、ISO、MITREなど)の理解、対応経験 ・AWS/Azure/GCP等クラウド環境におけるセキュリティ対策の知見 ＜求める人物像・マインド＞ ・顧客やパートナー企業、社内メンバーとの円滑なコミュニケーションができる方 ・顧客を含めたプロジェクトチーム全体をリードする意欲と資質をお持ちの方 ・技術に対する探究心があり、新しい知見の習得に前向きな方 ・自ら課題を見つけ、構造的に捉えて解決に導く思考力をお持ちの方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代 30代 40代
想定年収	500 万円 ～ 950 万円
勤務地	東京都港区南青山三丁目8番35号表参道Grid Tower 2F(受付)、その他都内事業所
勤務時間	9：15～17：30（所定労働時間：7時間15分） ・昼休憩12：00～13：00 平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度） 2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む） 2024年度における所定外労働時間の全社平均：24.95時間/月（法定労働時間外換算で9.95時間相当
休日・休暇	完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、治療支援休暇、アニバーサリー休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、子の看護休暇、L休暇（不妊治療：男女とも取得可　生理休暇：女性のみ） 休暇については下記詳細を参照ください。 https://www.mki.co.jp/recruit/environment/detail.html#content-08
試用期間	6ヶ月 【試用期間の勤務条件】 在宅勤務およびフレックスタイム制限あり
昇給・給与	【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（7月・12月）
加入保険	各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金、企業年金基金）
受動喫煙対策の有無	有 屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
企業データ	会社名 三井情報株式会社 設立 1991年6月20日 資本金 41億13百万円 従業員数 2,682名 事業内容 ・ITマネジメントサービス及びコンサルティング ・システムインテグレーション ・ITインフラ構築及びサービス ・クラウドソリューション ・情報通信機器、エレクトロニクス関連製品及び産業装置の提供
取材班による独自解説	三井物産の情報システム部門が独立し「三井情報開発」として誕生。 その後、ネットワーク基盤の構築を得意とするネクストコムや音声系通信技術（コールセンター）を提供するアダムネットなど、三井物産グループの8つのIT企業が合併し、2007年に現在の「三井情報」が発足。 三井物産のグループ会社の中では唯一の2000名規模。クライアントの約8割は三井物産グループ外であり、売り上げ面での貢献度も高く、グループ内でも中核を担っている。 導入前のコンサルティングからシステムの運用保守や基盤となるネットワーク事業、セキュリティに関わる事業のほか、クラウドサービスを利用した働き方改革や、創薬バイオサイエンス事業、産業IoTを活用した分析予測事業など単なるシステム開発事業にとどまらず、幅広い事業領域を持つ。 取引先は、商社・不動産・金融・流通など多岐に亘る。 8社が合併という背景の為、プロパー文化ではなく多様性に溢れた環境。社員の人柄の良さが決め手となって入社する方も多数。 社内の自動販売機は無料で利用できることを始め、福利厚生の手厚さも魅力。 2026年2月より青山・表参道エリアの新ランドマーク「表参道Grid Tower」へ本社を移転予定。 東京エリアに分散していた拠点を集約することで、「仕事をする場」でありながらも「コラボレーションの場」とし、社員と共に進化し続けるオフィスを目指す。 https://www.mki.co.jp/news/corporate/20251002-005709.html
Recruiting No.	01000251000399