NEW 三井情報株式会社 セキュリティエンジニア／東京

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仕事内容	顧客のサイバーセキュリティ環境の強化を支援するため、ITインフラやセキュリティ設定のアセスメントを実施し、技術的観点からリスクや改善余地を明確化し、改善策を提案・支援する業務をご担当いただきます。 ＜職務内容＞ ・国内および海外の商社系グループ会社に対するITインフラおよびセキュリティ設定の現状調査 ・ITインフラやセキュリティ環境に関する技術的アセスメントの実施(構成調査・設定評価など) ・セキュリティベストプラクティスや各種ガイドライン(NIST、CIS、MITRE等)に基づくギャップ分析 ・改善施策の設計、提案(技術面・運用面雑ともに支援) ・セキュリティアセスメント報告書の作成および報告 ・インシデント対応やフォレンジック調査の側面支援 ●プロジェクトの例 ・大所商社、製造業など国内外企業に対するセキュリティアセスメントの実施 ・Attack Surface Management(ASM)サービスの高度化、運用改善支援 ・ランサムウェア等に対するインシデントレスポンス支援、初動対応補依 ・新規セキュリティ製品の技術検証、導入評価(PoC) ・セキュリティ強化ロードマップに基づく施策の導入、実行フェーズでの技術支援 ●実務を通して成長できる点 顧客環境を深く理解しながら、技術的な支援を通じて、構成の意図やリスク背景を踏まえた“考える技術者”としての視点が身についていきます。特定の製品や技術に依存せず、多様なセキュリティソリューションに触れる機会があり、実践的な知識を幅広く習得することが可能です。インフラ領域での経験を土台として、設計・検証・改善支援を重ねながら、セキュリティ技術者としての専門性を高めていける環境です。将来的には、セキュリティアーキテクトやコンサルタントなど、より上流のポジションを目指すキャリアパスも視野に入ります。 ●職場の雰囲気 年齢や役職にとらわれず、技術的な気づきや改善提案を気軽に共有し合える、オープンでフラットな雰囲気のチームです。自律的な行動が歓迎される一方で、困ったときは周囲に相談しやすく、経験が浅い方にも安心してチャレンジしていただける環境です。中途入社メンバーも多く、セキュリティ未経験からインフラ出身でステップアップしてきた社員も在籍しています。海外案件やリモートワークも増えており、多様なキャリア志向や働き方にも柔軟に対応しています。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ＜必要スキル・経験＞ ■以下いずれかの実務経験を有すること(1つ以上で可) ・ITインフラ(ネットワーク、サーバ、クラウド等)に関する提案、設計、構築、運用、サポートの経験 ・セキュリティに関する業務経験(例：設定確認、構成変更、脆弱性対応、ログ分析、製品導入支援など) ■セキュリティ環境の技術的強化に関わる以下のスキルを有すること ・コミュニケーション(顧客・社内問わず) ・資料作成(報告書・設計書など) ・業務整理、課題分析、解決策の検討 ＜歓迎条件、経験＞ ・セキュリティ製品(Firewall、EDR、SIEM、脆弱性スキャナ等)の導入・設定・運用経験 ・クラウド環境(AWS／Azure／GCP)におけるセキュリティ対策の設計・実装経験 ・システム構成のセキュリティ観点でのレビューや改善提案の経験 ・技術的な調査・検証(PoC)等の経験 ・セキュリティに関心を持ち、インフラエンジニアからキャリアチェンジ・拡張を志向している方 ＜歓迎条件証書・知識＞ ・情報処理安全確保支援士、CISSP、CISA、CEH、GIACなどのセキュリティ系証書 ・ネットワーク(CCNA/CCNP等) ・OS(Linux/Windows)に関する知識 ・セキュリティ関連フレームワーク(NIST、CIS、ISO、MITRE ATT&CKなど)の理解 ＜求める人物像・マインド＞ ・顧客やチームとのコミュニケーションを大切にし、協調的に業務を進められる方 ・技術を通じて顧客課題を解決する意識を持てる方 ・セキュリティやインフラ技術への関心が高く、継続的な学習に前向きな方 ・課題を構造的に捉え、仕組みで改善しようとする志向をお持ちの方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代 30代 40代
想定年収	500 万円 ～ 950 万円
勤務地	東京都港区南青山三丁目8番35号表参道Grid Tower 2F(受付)、その他都内事業所
勤務時間	9：15～17：30（所定労働時間：7時間15分） ・昼休憩12：00～13：00 平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度） 2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む） 2024年度における所定外労働時間の全社平均：24.95時間/月（法定労働時間外換算で9.95時間相当
休日・休暇	完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、治療支援休暇、アニバーサリー休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、子の看護休暇、L休暇（不妊治療：男女とも取得可　生理休暇：女性のみ） 休暇については下記詳細を参照ください。 https://www.mki.co.jp/recruit/environment/detail.html#content-08
試用期間	6ヶ月 【試用期間の勤務条件】 在宅勤務およびフレックスタイム制限あり
昇給・給与	【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（7月・12月）
加入保険	各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金、企業年金基金）
受動喫煙対策の有無	有 屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
企業データ	会社名 三井情報株式会社 設立 1991年6月20日 資本金 41億13百万円 従業員数 2,682名 事業内容 ・ITマネジメントサービス及びコンサルティング ・システムインテグレーション ・ITインフラ構築及びサービス ・クラウドソリューション ・情報通信機器、エレクトロニクス関連製品及び産業装置の提供
取材班による独自解説	三井物産の情報システム部門が独立し「三井情報開発」として誕生。 その後、ネットワーク基盤の構築を得意とするネクストコムや音声系通信技術（コールセンター）を提供するアダムネットなど、三井物産グループの8つのIT企業が合併し、2007年に現在の「三井情報」が発足。 三井物産のグループ会社の中では唯一の2000名規模。クライアントの約8割は三井物産グループ外であり、売り上げ面での貢献度も高く、グループ内でも中核を担っている。 導入前のコンサルティングからシステムの運用保守や基盤となるネットワーク事業、セキュリティに関わる事業のほか、クラウドサービスを利用した働き方改革や、創薬バイオサイエンス事業、産業IoTを活用した分析予測事業など単なるシステム開発事業にとどまらず、幅広い事業領域を持つ。 取引先は、商社・不動産・金融・流通など多岐に亘る。 8社が合併という背景の為、プロパー文化ではなく多様性に溢れた環境。社員の人柄の良さが決め手となって入社する方も多数。 社内の自動販売機は無料で利用できることを始め、福利厚生の手厚さも魅力。 2026年2月より青山・表参道エリアの新ランドマーク「表参道Grid Tower」へ本社を移転予定。 東京エリアに分散していた拠点を集約することで、「仕事をする場」でありながらも「コラボレーションの場」とし、社員と共に進化し続けるオフィスを目指す。 https://www.mki.co.jp/news/corporate/20251002-005709.html
Recruiting No.	01000251000398