求人情報詳細
三井情報株式会社 クラウド導入コンサルタント(大阪)
正社員
第二新卒
| 仕事内容 | クラウドストレージ製品の導入検討及び導入実施する顧客に対し、製品の提案・説明及び導入コンサルティングをお任せします。入社後には製品知識のトレーニングも実施するため、現時点での知見は不問です。 ●プロジェクトの例 1次代理店の立場で顧客に関わる事が多い業務となります。DXに対して課題感を持っている顧客も多いため、顧客と直接関わり、導入後に自走できるよう支援することで顧客満足を感じられます。 ●実務を通して成長できる点 提案～構築まで一貫してプロジェクトを経験することができ、技術力向上はもちろん、顧客と直接会話し提案することから提案力、コンサルティング能力が向上します。 ●職場の雰囲気 風通しが良く、上司先輩後輩問わず意見が言い合える風土があります。また、常に和気藹々と会話が絶えない明るい雰囲気です。 同一フロアに営業など別部署のメンバーも居ることから部署の壁も無く随時会話しながらプロジェクトに取り組めます。 オフィスはフリーアドレス制で、その時に応じて自由に席を選ぶことができます。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
＜必須条件経験＞以下いずれかの経験を有すること ・何らかのシステム開発経験(言語不問) ・インフラ構築の経験 ※入社後にも製品知識トレーニングを実施します。 ＜歓迎条件経験＞ ・プリセールスの経験 ・ファイルサーバのデータ移行経験 ・ActiveDirectoryの知識 ＜歓迎条件資格＞ ・基本情報技術者試験 ＜求める人物像＞ ・ステークホルダー(顧客、パートナー企業、社内など)との円滑なコミュニケーションが行える方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 | ||||||||||||
| 想定年収 | 450 万円 ～ 950 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区中之島2-3-33 大阪三井物産ビル 6F
【受動喫煙対策の有無：有】
屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
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| 福利厚生・待遇 | ●福利厚生 財形貯蓄、退職年金、育児休業制度、介護休業制度、資格取得時報奨金 プラチナくるみん取得 健康経営優良法人2025（大規模法人部門）取得 当社における健康経営推進について詳細は専用ページを参照ください。（https://www.mki.co.jp/sustainability/health.html） |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | |||||||||||||
| Recruiting No. | 01000251000382 |
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その後、ネットワーク基盤の構築を得意とするネクストコムや音声系通信技術（コールセンター）を提供するアダムネットなど、三井物産グループの8つのIT企業が合併し、2007年に現在の「三井情報」が発足。
三井物産のグループ会社の中では唯一の2000名規模。クライアントの約8割は三井物産グループ外であり、売り上げ面での貢献度も高く、グループ内でも中核を担っている。
導入前のコンサルティングからシステムの運用保守や基盤となるネットワーク事業、セキュリティに関わる事業のほか、クラウドサービスを利用した働き方改革や、創薬バイオサイエンス事業、産業IoTを活用した分析予測事業など単なるシステム開発事業にとどまらず、幅広い事業領域を持つ。
取引先は、商社・不動産・金融・流通など多岐に亘る。
8社が合併という背景の為、プロパー文化ではなく多様性に溢れた環境。社員の人柄の良さが決め手となって入社する方も多数。
社内の自動販売機は無料で利用できることを始め、福利厚生の手厚さも魅力。
2026年2月より青山・表参道エリアの新ランドマーク「表参道Grid Tower」へ本社を移転予定。
東京エリアに分散していた拠点を集約することで、「仕事をする場」でありながらも「コラボレーションの場」とし、社員と共に進化し続けるオフィスを目指す。
https://www.mki.co.jp/news/corporate/20251002-005709.html