求人情報詳細
NEW 三井情報株式会社 ITインフラ技術者(商社技術部)
正社員
| 仕事内容 | ユーザー系SIである同社にて、内販案件のインフラエンジニアとして上流の要件定義や設計~構築などの業務をお任せいたします。情報システム戦略部門との相対となって、ネットワーク、クラウド、サーバーなどを中心としたインフラ環境の提案から実装、運用に対応いただくほか、役割として顧客立場でITグランドデザインや方針策定の技術支援を行うなど、幅広く対応をいただきます。 ※スキルやご経験を踏まえて適切な部署へ配属いたします。 <職務内容> インフラマネージドサービスにおける、プロジェクトリード、アーキテクトとしてのシステム設計など ※対応技術領域:ネットワーク、クラウド、サーバー ※業務レイヤ:コンサル、企画検討、提案、要件定義、設計、構築、運用、保守 ※変更の範囲:会社の定める業務 ●プロジェクトの例 ・大手商社グループ向けグローバルネットワーク更改案件 ・マルチクラウド構築、DX推進案件 ・大手商社グループ向けITグランドデザイン検討 ・大手商社グループ向けセキュリティアセスメント ・DC刷新プロジェクト ●実務を通して成長できる点 提案から構築まで一通りの経験ができる業務です。 規模も様々で成長にあった案件での役割を割り当てながらスキルアップを目指していただけます。 ●職場の雰囲気 上下関係無く風通しが良い環境です。若手も意見を発言しやすく、個性を認めてもらえる環境です。 キャリア採用者も多数在籍しており、様々なキャリアを持ったメンバが和やかな雰囲気で業務に取り組んでいます。 在宅勤務も可能で、各々の働き方を尊重しております。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
<必須スキル・経験 >・ネットワークシステム(有線/無線、セキュリティ、DNS等)についての知識と構築経験 ※運用保守ではなく、提案や設計構築の経験者を想定 <歓迎条件経験> ・インフラエンジニアとしての導入案件のご経験(PM、PL、メンバーいずれか/プライム、2次受け問わず) ・プロジェクトマネージャやプロジェクトリーダのご経験 ・SDWAN/LANの提案、設計構築経験 ・CatalystCenter/ISEの提案、設計構築経験 ・トラブル発生時の解析究明対応経験 ・新製品、新規技術の技術検証経験 ・公共案件の入札対応のご経験(提案、技術仕様対応) <歓迎条件資格> ・基本情報技術者試験 ・CCNP ・ITIL Foundation ・Microsoft関連資格 ・AWS関連資格 ・情報処理安全確保支援士 <求める人物像・マインド> ・ステークホルダー(顧客、パートナー企業、社内など)との円滑なコミュニケーションが行える方 ・顧客も含めたプロジェクトチーム全体のリーダーとしての資質を有する方 ・軸とする技術を中心に周辺技術の習得も意欲的に取り組む方 ・積極的に課題解決に取り組む姿勢を有する方 ・業務において主体性を持ち、能動的な行動ができる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 | ||||||||||
| 想定年収 | 500 万円 ~ 950 万円 | ||||||||||
| 勤務地 | 東京都港区南青山三丁目8番35号表参道Grid Tower 2F(受付)、その他都内事業所 | ||||||||||
| 勤務時間 | 9:15~17:30(所定労働時間:7時間15分) ・昼休憩12:00~13:00 平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7%(2024年度) 2024年度の男性社員の育児休業取得率は100%(配偶者出産休暇も含む) 2024年度における所定外労働時間の全社平均:24.95時間/月(法定労働時間外換算で9.95時間相当 |
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| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、治療支援休暇、アニバーサリー休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、子の看護休暇、L休暇(不妊治療:男女とも取得可 生理休暇:女性のみ) 休暇については下記詳細を参照ください。 https://www.mki.co.jp/recruit/environment/detail.html#content-08 |
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| 試用期間 | 6ヶ月 【試用期間の勤務条件】 在宅勤務およびフレックスタイム制限あり |
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| 昇給・給与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月) |
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| 加入保険 | 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金、企業年金基金) | ||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 屋内原則禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 三井物産の情報システム部門が独立し「三井情報開発」として誕生。 その後、ネットワーク基盤の構築を得意とするネクストコムや音声系通信技術(コールセンター)を提供するアダムネットなど、三井物産グループの8つのIT企業が合併し、2007年に現在の「三井情報」が発足。 三井物産のグループ会社の中では唯一の2000名規模。クライアントの約8割は三井物産グループ外であり、売り上げ面での貢献度も高く、グループ内でも中核を担っている。 導入前のコンサルティングからシステムの運用保守や基盤となるネットワーク事業、セキュリティに関わる事業のほか、クラウドサービスを利用した働き方改革や、創薬バイオサイエンス事業、産業IoTを活用した分析予測事業など単なるシステム開発事業にとどまらず、幅広い事業領域を持つ。 取引先は、商社・不動産・金融・流通など多岐に亘る。 8社が合併という背景の為、プロパー文化ではなく多様性に溢れた環境。社員の人柄の良さが決め手となって入社する方も多数。 社内の自動販売機は無料で利用できることを始め、福利厚生の手厚さも魅力。 2026年2月より青山・表参道エリアの新ランドマーク「表参道Grid Tower」へ本社を移転予定。 東京エリアに分散していた拠点を集約することで、「仕事をする場」でありながらも「コラボレーションの場」とし、社員と共に進化し続けるオフィスを目指す。 https://www.mki.co.jp/news/corporate/20251002-005709.html | ||||||||||
| Recruiting No. | 01000251000379 |
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