求人情報詳細
NEW 三井情報株式会社 DX/IoTソリューション営業(物流業向け)/東京
正社員
| 仕事内容 | 業務内容 物流現場の安全性や稼働効率、作業負荷などの課題に対し、IoT・DX技術を活用したソリューションを提案・導入する営業活動を担っていただきます。 実績ある自社ソリューションをベースに、顧客の業務や現場環境に応じた柔軟なカスタマイズ提案を行い、技術部門と連携しながら最適な解決策を形にしていきます。 さらに今後は、AIを活用した分析・予測・判断支援など、より高度な課題解決型ソリューションの展開にも注力していく予定です。 プロジェクトの例 ・倉庫・物流拠点における設備や作業の稼働状況を可視化するIoTソリューションの提案・導入。標準機能を活かしつつ、現場の運用に合わせた仕様調整や機能追加を実施。 ・現場担当者からのヒアリングを通じて、安全性や作業効率に関する課題を抽出し、AIカメラやセンサーを活用した改善提案を実施。 ・顧客の要望をもとに、自社開発システムの仕様改善を技術部門と連携して推進。将来的には、蓄積データを活用したAIによる予測分析や安全支援など、付加価値の高い提案にも取り組む。 実務を通して成長できる点 ・急成長分野の最前線で学べる 物流業界のDX推進という伸び盛りの領域で経験を積み、IoT・AI・クラウドなど先端技術に触れながら市場価値の高い専門性を身につけられます ・ソリューション提案力の向上 現場起点で課題発見から解決策提案・導入まで一貫して携わることで、コンサルティングに近い営業スキル(課題分析・企画立案・プロジェクト推進)を磨くことができます ・関係構築力・交渉力・企画力 社内外の多様な関係者と連携する中で、ビジネスパーソンとしての総合力が身に付きます。 職場の雰囲気 チームワークを重視し、技術者や上司・先輩と協力しながら助け合って営業に取り組んでいます。20~30代の若手メンバーが多く、明るく活気のある雰囲気です。個々の持つ経験や得意分野を活かしつつ、チーム単位での営業活動を基本としており、困ったときにはすぐ相談できる和やかで風通しの良い環境が整っています。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
<必須条件経験>・法人向けプリセールスまたは営業の経験 ・Excel、Word、Powerpoint等を使用したドキュメントの作成 <必須条件資格> ・普通自動車第一種運転免許 <歓迎条件経験> ・物流業界での職務経験 ・IoT、DX製品の営業経験者 <歓迎条件資格> ・ITに関する資格(ITパスポート、基本情報技術者など) <求める人物像・マインド> ・社内外の関係者と円滑に連携できる、明るく前向きなコミュニケーション力のある方 ・現場や顧客の声にしっかり耳を傾け、信頼関係を築ける方 ・新しい技術や業務に対して柔軟に対応し、積極的に学ぶ姿勢を持つ方 ・自ら考え、行動し、周囲と協力しながら課題解決に取り組める方 ・Excel、PowerPointなどを活用した提案資料の作成ができる方 ・ITやデジタル技術に関心があり、営業としての専門性を高めたい意欲のある方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 | ||||||||||
| 想定年収 | 500 万円 ~ 800 万円 | ||||||||||
| 勤務地 | 東京都港区南青山三丁目8番35号 表参道Grid Tower 2F(受付) | ||||||||||
| 勤務時間 | 9:15~17:30(所定労働時間:7時間15分) ・昼休憩12:00~13:00 平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7%(2024年度) 2024年度の男性社員の育児休業取得率は100%(配偶者出産休暇も含む) 2024年度における所定外労働時間の全社平均:24.95時間/月(法定労働時間外換算で9.95時間相当 |
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| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、治療支援休暇、アニバーサリー休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、子の看護休暇、L休暇(不妊治療:男女とも取得可 生理休暇:女性のみ) 休暇については下記詳細を参照ください。 https://www.mki.co.jp/recruit/environment/detail.html#content-08 |
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| 試用期間 | 6ヶ月 【試用期間の勤務条件】 在宅勤務およびフレックスタイム制限あり |
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| 昇給・給与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月) |
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| 加入保険 | 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金、企業年金基金) | ||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 屋内原則禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 三井物産の情報システム部門が独立し「三井情報開発」として誕生。 その後、ネットワーク基盤の構築を得意とするネクストコムや音声系通信技術(コールセンター)を提供するアダムネットなど、三井物産グループの8つのIT企業が合併し、2007年に現在の「三井情報」が発足。 三井物産のグループ会社の中では唯一の2000名規模。クライアントの約8割は三井物産グループ外であり、売り上げ面での貢献度も高く、グループ内でも中核を担っている。 導入前のコンサルティングからシステムの運用保守や基盤となるネットワーク事業、セキュリティに関わる事業のほか、クラウドサービスを利用した働き方改革や、創薬バイオサイエンス事業、産業IoTを活用した分析予測事業など単なるシステム開発事業にとどまらず、幅広い事業領域を持つ。 取引先は、商社・不動産・金融・流通など多岐に亘る。 8社が合併という背景の為、プロパー文化ではなく多様性に溢れた環境。社員の人柄の良さが決め手となって入社する方も多数。 社内の自動販売機は無料で利用できることを始め、福利厚生の手厚さも魅力。 2026年2月より青山・表参道エリアの新ランドマーク「表参道Grid Tower」へ本社を移転予定。 東京エリアに分散していた拠点を集約することで、「仕事をする場」でありながらも「コラボレーションの場」とし、社員と共に進化し続けるオフィスを目指す。 https://www.mki.co.jp/news/corporate/20251002-005709.html | ||||||||||
| Recruiting No. | 01000251000377 |
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