求人情報詳細
三井情報株式会社 フィールドエンジニア・ファシリティマネージャー／東京
正社員
第二新卒
| 仕事内容 | 企業のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供すべく以下の職務内容を担当していただきます。 ※これまでのご経験やスキルを踏まえて、具体的な職務内容は決定いたします。 ＜職務内容＞ ・民間、官公庁、学校、工場、倉庫、データセンタといった環境にLAN設備を導入するため、ファシリティ分野の設計、提案、計画策定、構築の管理 ・ユーザや他プロダクト担当、営業担当との会議で、要件定義を行い、設計及び提案を実施 ・協力会社や他関係会社との設備導入に向けた施工計画作成、現場での構築 ・ファシリティ分野のリーダとして各種打合せに参加し、協力会社に指示を出し、品質・安全・性能を管理し、施工計画通りにLAN設備を構築できるよう管理監督を行う ＜プロジェクトの例＞ ・金融、サービス、製造の本社移転のラック、有線LAN、無線LAN、UPS等の導入 ・キャリア、放送設備、民間のデータセンター内のラック、有線LAN、カメラ、カードリーダ、二次側電源等の導入 ・GIGAスクール案件における、某市全域の小中学校に有線LAN、無線LANの導入 ・スタジアムにおける、WiFi設備の構築、スタジアム内ネットワークの構築 ・本社移転案件(ビル構築段階からLAN設計に参加) ※案件規模は数人から数万まで多種多様 ＜実務を通して成長できる点＞ 元請けの案件も多く、提案から構築まで一通りの経験ができる業務です。規模も様々で成長にあった案件を割り当てながらスキルアップを目指していただけます。 資格取得、研修などの支援もございます。 ＜職場の雰囲気＞ 若手からベテランまでいますが、上下関係無く風通しが良い環境です。若手も意見を発言しやすく、個性を認めてもらえる環境です。休日対応はありますが有給取得は気兼ねなく取得できます。在宅勤務も可能で、各々の働き方を尊重しております。 ＜働き方＞ 転勤：当面なし |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
必須スキル・経験＜必須条件 経験＞ ・電気通信工事や電気工事を直接施工管理した経験 ※若手層の場合は上記施工管理をサポートした、または、施工管理の知識があること ＜歓迎条件 経験＞ ・各種建業法に関わる特別教育の受講経験 ・CADソフトの操作経験 ＜歓迎条件 資格＞ 以下、有しているまたは取得予定であること ・情報配線器具メーカーのトレーニング受講 ・1級または2級電気通信施工管理技士 ・1級または2級電気施工管理技士 ＜求める人物像・マインド＞ ・顧客、パートナー、社内等の関係者と、円滑にコミュニケーションを行えること ・プロジェクトチーム全体のリーダーとしての資質を有する、またはリーダーを目指す方 ・何事にも前向きなマインドを有する方 ・チームワークを大事にすることができる方 ・自身やチームのあり姿を考え、あり姿に向けた実践ができる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 | ||||||||||||
| 想定年収 | 500 万円 ～ 800 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 |
東京都港区南青山三丁目8番35号表参道Grid Tower 2F(受付)、その他都内事業所
【受動喫煙対策の有無：有】
屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
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| 福利厚生・待遇 | ●福利厚生 財形貯蓄、退職年金、育児休業制度、介護休業制度、資格取得時報奨金 プラチナくるみん取得 健康経営優良法人2025（大規模法人部門）取得 当社における健康経営推進について詳細は専用ページを参照ください。（https://www.mki.co.jp/sustainability/health.html） |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | |||||||||||||
| Recruiting No. | 01000251000347 |
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その後、ネットワーク基盤の構築を得意とするネクストコムや音声系通信技術（コールセンター）を提供するアダムネットなど、三井物産グループの8つのIT企業が合併し、2007年に現在の「三井情報」が発足。
三井物産のグループ会社の中では唯一の2000名規模。クライアントの約8割は三井物産グループ外であり、売り上げ面での貢献度も高く、グループ内でも中核を担っている。
導入前のコンサルティングからシステムの運用保守や基盤となるネットワーク事業、セキュリティに関わる事業のほか、クラウドサービスを利用した働き方改革や、創薬バイオサイエンス事業、産業IoTを活用した分析予測事業など単なるシステム開発事業にとどまらず、幅広い事業領域を持つ。
取引先は、商社・不動産・金融・流通など多岐に亘る。
8社が合併という背景の為、プロパー文化ではなく多様性に溢れた環境。社員の人柄の良さが決め手となって入社する方も多数。
社内の自動販売機は無料で利用できることを始め、福利厚生の手厚さも魅力。
2026年2月より青山・表参道エリアの新ランドマーク「表参道Grid Tower」へ本社を移転予定。
東京エリアに分散していた拠点を集約することで、「仕事をする場」でありながらも「コラボレーションの場」とし、社員と共に進化し続けるオフィスを目指す。
https://www.mki.co.jp/news/corporate/20251002-005709.html