NEW 株式会社デジタルガレージ SRE・インフラエンジニア／DG Technology本部／東京・北海道

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仕事内容	業務内容 決済・FinTech・DX領域におけるデジタルガレージのサービス基盤全体のシステムの安定稼働と成長に対応できる基盤構築を担うポジションです。キャッシュレス社会の進化を支える「止まることのない盤石な基盤」を構築し、次世代テクノロジーの社会実装に向けた挑戦的なインフラ設計を推進します。 社会インフラ級の基盤設計と運用 大規模システムや高トラフィック環境において、インフラ基盤の設計、構築、運用を担当します。 決済サービスに不可欠な高可用性、高セキュリティ、堅牢性を備えたシステムを維持し、安定運用を継続的に実現します。 スケーラビリティとパフォーマンスの最適化 急成長するプロダクトの特性に応じて、システムのスケーラビリティとパフォーマンスの改善を主導します。 プロダクトの立ち上げフェースからグロースフェーズまで、各フェーズに最適な技術・インフラ戦略を策定・実行します。 技術ガバナンスと開発生産性の向上 プロダクトを横断した開発・運用の生産性を高め、システムガバナンスを強化します。 新技術の導入や開発プロセスの改善をリードし、組織全体の技術力向上を牽引します。 生成AIを活用したコード自動生成やテスト効率化など、最新のツールや技術を積極的に取り入れる開発カルチャーのもとで業務を推進します。 先端技術の調査と適用 新規事業やスタートアップとの連携を通じて、AI、ブロックチェーンなどの最先端技術の調査、検証、プロダクトへの適用に携わります。 【進行中の案件(プロジェクト)について】 ・不動産業界におけるDX推進(新築・中古販売、仲介) ・医療・ヘルスケア領域における脳MRI診断事業 ・フードデリバリーに関する飲食店舗向けサービス ・決済・広告に関連する新規サービス ・請求書カード払いサービス 【プロジェクト詳細例】 ◆案件：フードデリバリーに関する飲食店舗向けサービス ◆参加メンバー：事業開発メンバー4人、エンジニアリングマネージャー1名、開発メンバー3名体制 ◆PJ進行状況： ・外部の開発パートナーと連携しプロジェクトを推進 ・フロントエンド開発(React)、バックエンド設計・実装(AWS) ・海外パートナーを含めた、外部サービスとのAPI連携 ・顧客体験を意識したUX、UI、データ設計
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須条件】 ・AWS、GCP、Azureなどのパブリッククラウド環境における、設計、構築、運用(IaCを含む)の実務経験 ・高可用性・高負荷環境におけるシステムのインフラ設計、または運用改善の実務経験 ・大規模システムまたは社会インフラレベルのシステムにおいて、セキュリティ、パフォーマンス、安定性の要件を満たすインフラ基盤の構築・運用経験 ・ログ監視、メトリクス収集、アラート設定など、システムの継続的な監視・運用に関する深い知識と実務経験(SRE/DevOpsプラクティス) ・開発チームやセキュリティチームなど多様な関係者と連携し、ビジネス要求とシステムの安定性を両立させるコミュニケーション能力および課題解決能力 【歓迎条件】 ・FinTech、決済、またはDX領域(不動産、医療、小売/飲食など)におけるインフラ管理経験 ・PCI DSSやISO/IEC 27001などの高度なセキュリティ・コンプライアンス要件に準拠したシステムの構築・運用経験 ・コンテナ技術(Docker、Kubernetesなど)を用いた環境の設計、導入、または運用経験 ・ネットワーク、データベース(高負荷時のチューニングを含む)、ストレージなど、インフラ全般における深い専門知識 ・生成AIやブロックチェーンなどの新技術を、インフラ領域で調査・検証・導入した経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	750 万円 ～ 1400 万円
勤務地	東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル 東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル
勤務時間	フルフレックス制 ※9:30～18:30を基本とし、始業・就業の時刻を労働者の決定に委ねる ※標準労働時間1日8H ※休憩1H
休日・休暇	・完全週休2日（土・日） ・祝日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・ボランティア休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 等
試用期間	雇用期間の定め無し(試用期間3か月あり)
昇給・給与	昇給：年1回（4月） 賞与：年1回（7月） ================ 下記の評価制度を導入し、自身で立てた目標の達成度合いだけではなく、その他貢献度も加味して評価ができる仕組みをとりいれています。 ・インパクト評価 ┗自身の設定した目標やその達成度合い、目標外の実績がどの程度事業に貢献できたかにより評価するもの ・役割遂行度評価 ┗与えられた等級・役割に対し期待するアウトプットをどれだけ発揮できたかを評価するもの
加入保険	・社会保険完備
受動喫煙対策の有無	有 屋内禁煙（喫煙所あり）
企業データ	会社名 株式会社デジタルガレージ 設立 1995年8月17日 資本金 7,888百万円 従業員数 932名(グループ連結) 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 ●インキュベーションテクノロジー・セグメント ●マーケティングテクノロジー・セグメント ●フィナンシャルテクノロジー・セグメント ●メディアインキュベーション・セグメント
取材班による独自解説	日本におけるインターネット黎明期から、ソリューション、ポータル/ブログ、インキュベーションという3つのフィールドを軸に活躍する老舗企業。 X(Twitter)の日本導入支援、Linkedinのローカライズ等、日本のインターネット発展に貢献してきた。 日本のクレジットカード会社の内、約半数近い会社のポイントモールシステムを作っている。多くのユーザーに使ってもらえるシステムに携われる点が魅力。 現在はIT事業を中心に多角的な事業展開をしており、社内転職のような形で経験を積むことが出来る。異職種へのキャリアチェンジ、海外子会社の幹部職へのキャリアアップ等、本人の志向性に合わせて柔軟なキャリアパスを考えられる。 年齢や役職に関係なくモノが言える風通しの良い社風。 「事業として未知の領域に果敢に挑む」という姿勢を掲げアグレッシブに事業展開しつつ、長年のノウハウ蓄積を基盤とする安定感も持つ。本社の渋谷パルコDGビルで定期的に家族参加のイベントを開催するなど、公私ともに仲のいい社員が多い。 X(Twitter)やLinkedinのローカライズの例に見られるように、IT商社的に海外事業を日本に持ち込む点と、海外事業への投資を行うことで外貨を稼ぐ点が同社の特徴である。
Recruiting No.	01000229000285