求人情報詳細
NEW 株式会社デジタルガレージ プロジェクトマネージャー(インフラ領域)
正社員
1000万円
勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル | ||||||||||||
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想定年収 | 6,500,000 円 ~ 10,000,000円 | ||||||||||||
推奨年齢 | 20代 | ||||||||||||
仕事内容 | 同部署では、顧客サービスの更なる拡大、サービス提携先の増加、新技術の積極活用展開などを同時並行に進めており、そのペースはますます加速しています。これらのシステム基盤需要に対応するためにシステム基盤スキルを有しつつ各種案件マネジメントを行える方を募集します。 同社ではWEBシステム、スマートフォンアプリシステム、CRMシステムなどのシステムが稼働しています。これらシステムでは、業務機能追加、性能向上、法制度対応、障害対応などが日々発生し、業務アプリケーション担当とシステム基盤担当が連携して対応にあたります。 本ポジションでは、インフラ領域においてシステム環境の基盤構築および維持のマネジメントをしていただきます。 システム基盤環境の構築・維持は、外部のシステムベンダーへ委託するケースが大半です。 【業務内容】 ・開発案件における非機能要件の取りまとめ、クライアントやベンダーとの折衝、各種成果物のレビュー ・運用保守案件におけるクライアントやベンダーとの折衝、システム稼働状況のモニタリング、分析、改善内容の検討、障害時の指示出し 【主な使用技術】 ・AWS/GCPクラウド ・OS(Linux) ・DBMS(PostgreSQL、MySQL) ・プログラム言語(php・java) 【ポジション・この仕事の魅力】 ・体系立てられたプロジェクト管理の元、本来あるべき姿を追及した安定したインフラ開発経験を積むことができます ・企画・提案する上流工程から、保守運用といった下流工程まで全工程の経験を積むことができます ・多くのエンドユーザーが使用する社会的影響力が高いサービスもあり、システムを支える責任感・達成感を得ることができます ・取引先は、国内大手の企業様が多く、プロジェクト規模やビジネスインパクトが大きい案件に携わることができます ・新技術の利用提案など、より良いシステムの実現につなげることができます ・インフラ領域ををリードする立ち位置で、社内外の各専門領域のプロフェッショナルと協業しながら、業務をすることができます 【案件規模・体制】 リリースまでに、規模の小さなものだと1ヶ月、規模の大きいものだと1年以上かかるものまで、大小さまざまな案件があります。アサイン予定のチーム規模は、最低でも10名、最大25名程度のチームを想定しております。 入社後に関して 【フォロー体制】 ご入社後まずは、上司や同僚社員と一緒に並走しながらクライアントとの関係性構築から担当業務の理解、吸収をしていただきます。そして半年程度を目安に、業務を一人で推進していただくことを想定しています。 【キャリアパス】 ご入社時点のスキル等によりますが、まずは一つの案件に対し、インフラエンジニアとしてプロジェクト推進・管理を行っていただくことを想定しています。ゆくゆくは、複数プロジェクトをご担当いただきます。マネージャー→部長、シニア→エグゼクティブなどマネジメント・エキスパート両方のパスが用意されております。 【働く環境】 ●残業時間 平均10~20時間程度です。 ※サービスリリース前の繁忙期は、超過する場合がございます。 ●出勤について リモートワークとオフィスワークを組み合わせたハイブリット勤務 ●休日勤務 原則ございません。休日勤務いただく場合は、必ず代休を取得いただきます。 |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須条件】下記、ご経験をお持ちの方 ・AWSまたはGCPのクラウド基盤設計・実装・運用のマネジメント経験 ・クライアントやベンダーとの折衝業務経験 【歓迎条件】 ・10人月以上、6か月以上の案件プロジェクトマネジメントまたはチームマネジメント経験 ・金融業界システムの開発経験 【求める人物像】 ・顧客や社内チームメンバーとのコミュニケーションを大切にしながら、主体的に仕事に取り組むことができる方 ・事業をリードする責任感と視野を持って行動することができる方 ・変化を楽しみながら柔軟に対応し、スピード感をもって仕事に取り組むことができる方 ・確かなインフラスキルを活かし、ベンダーコントロールおよび社内の各連携部署との調整を図れる方 ・技術に対する興味・好奇心が強く、チャレンジ精神の強い方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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企業データ |
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Recruiting No. | 01000229000249 | ||||||||||||
ひとことコメント | 日本におけるインターネット黎明期から、ソリューション、ポータル/ブログ、インキュベーションという3つのフィールドを軸に活躍する老舗企業。 X(Twitter)の日本導入支援、Linkedinのローカライズ等、日本のインターネット発展に貢献してきた。 日本のクレジットカード会社の内、約半数近い会社のポイントモールシステムを作っている。多くのユーザーに使ってもらえるシステムに携われる点が魅力。 現在はIT事業を中心に多角的な事業展開をしており、社内転職のような形で経験を積むことが出来る。異職種へのキャリアチェンジ、海外子会社の幹部職へのキャリアアップ等、本人の志向性に合わせて柔軟なキャリアパスを考えられる。 年齢や役職に関係なくモノが言える風通しの良い社風。 「事業として未知の領域に果敢に挑む」という姿勢を掲げアグレッシブに事業展開しつつ、長年のノウハウ蓄積を基盤とする安定感も持つ。本社の渋谷パルコDGビルで定期的に家族参加のイベントを開催するなど、公私ともに仲のいい社員が多い。 X(Twitter)やLinkedinのローカライズの例に見られるように、IT商社的に海外事業を日本に持ち込む点と、海外事業への投資を行うことで外貨を稼ぐ点が同社の特徴である。日本のクレジットカード会社の内、約半数近い会社のポイントモールシステムを作っている。多くのユーザーに使ってもらえるシステムに携われる点が魅力。 現在はIT事業を中心に多角的な事業展開をしており、社内転職のような形で経験を積むことが出来る。異職種へのキャリアチェンジ、海外子会社の幹部職へのキャリアアップ等、本人の志向性に合わせて柔軟なキャリアパスを考えられる。 年齢や役職に関係なくモノが言える風通しの良い社風。 「事業として未知の領域に果敢に挑む」という姿勢を掲げアグレッシブに事業展開しつつ、長年のノウハウ蓄積を基盤とする安定感も持つ。本社の渋谷パルコDGビルで定期的に家族参加のイベントを開催するなど、公私ともに仲のいい社員が多い。 X(Twitter)やLinkedinのローカライズの例に見られるように、IT商社的に海外事業を日本に持ち込む点と、海外事業への投資を行うことで外貨を稼ぐ点が同社の特徴である。 |
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