NEW 楽天グループ株式会社 ライセンス・契約・知的財産企画担当／グループコンプライアンス統括部 戦略事業コンプライアンス支援部 知的財産戦略課

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仕事内容	楽天・事業について 楽天グループでは、楽天グループの重要戦略領域である移動体通信事業だけでなく、国内で構築した完全仮想化クラウドネイティブモバイルネットワークを世界のカスタマーに提供するRakuten Symphony事業の拡大にも注力しています。 部署・サービスについて モバイル事業を担当する当部では、モバイル事業、Rakuten Symphony事業の知的財産活動を支える新規メンバーを募集します。海外への事業拡大を積極的に推進しており開発拠点も国内外にあることから、単に外国出願を行うだけでなく、海外に多くの知的財産拠点を配置し多国籍なメンバーで構成されるグローバルな知的財産体制を構築しています。 事業の成長とともにモバイル事業を担当する知的財産メンバーも急拡大し、知的財産活動への関心が高いことから経営層とも頻繁に直接コミュニケーションをとり、全社員が参加する朝会や、経営層が参加する会議で発表を行っています。通信サービスで業界の常識を覆す会社の知的財産部らしく、モバイル通信の最先端で知的財産活動を行い、新しくオリジナルな知的財産管理体制の構築に取り組んでいます。 楽天グループのモバイル事業、Rakuten Symphony事業では、知的財産活動をスクラッチから立ち上げている最中です。長く知的財産業界にいても、この経験ができる機会は一生に一度あるかないかのチャンスです。既存メンバーの大多数が中途採用であり、新卒採用者は少数。中途採用の出身は、企業知的財産部、特許法律事務所、特許調査会社など。 ポジション： 募集背景 ライセンシング、契約レビュー、知的財産企画機能(SEP管理・OSS管理)のなお一層の強化が必要であり、また欠員が生じたため、優秀な人材を社外から採用したいため。 ＜魅力＞ 若手メンバーが中心となって主体的に組織を動かしている一方で、経験豊富なシニアメンバーから専門知識や実務ノウハウを学べる環境が整っています。スピード感のあるチャレンジと着実な成長の両立が可能であり、自身のキャリアを主体的に形成することができます。 ＜得られるスキル／キャリアパス＞ ・知的財産に関する係争対応やライセンス交渉を通じて、高度な交渉力・リスクマネジメント力を習得できます。 ・NDA、共同開発契約、ライセンス契約等のレビューを通じて、事業・技術・法務を横断した契約実務の専門性を高めることができます。 ・OSSガバナンスやSEPマネジメントなどの知財企画業務を通じて、知財戦略、ガバナンス、標準化対応に関する高度な専門知識とプロジェクトマネジメント能力を身につけることができます。 ・将来的には、ライセンス・契約、知財戦略・企画、標準化・SEP領域のスペシャリストや、知財組織をリードするマネジメントポジションへのキャリア形成が可能です。 業務内容 ＜ライセンス・契約レビュー＞ ・係争対応、交渉 知的財産に関する係争やライセンス交渉に対応します。警告対応、権利行使・被行使案件への対応、和解協議、ライセンス条件の交渉などを担当します。 ・契約レビュー実務 事業・技術・知的財産の観点から各種契約をレビューし、リスク低減と事業推進を支援します。NDA、共同開発契約、ライセンス契約、業務委託契約などの内容確認や条件調整を行います。 ＜知的財産企画＞ ・SEPマネジメント 標準必須特許(SEP)の戦略立案および管理を通じて、事業競争力の強化と知財価値の最大化を推進します。標準化提案と関連特許出願のトレーサビリティ管理、必須性評価の進捗管理、FRAND宣言プロセスの運営、SEPポートフォリオの維持管理、およびKPI達成に向けた全体統括を担当します。 ・OSSガバナンス オープンソースソフトウェア(OSS)の適切な利用・管理体制を構築・運営し、ライセンスコンプライアンスを推進します。OSS利用ルールの策定、利用申請審査、ライセンス分析、コンプライアンス教育などを担当します。 働く環境 ＜組織構成＞ ・人数：知的財産部(東京)30名 ・年齢層：20～30代：40～50代=3：2 ・新卒中途割合：ほとんどが中途(新卒2名) ＜中途入社者のバックグラウンド＞ 特許事務所、企業知的財産部 ＜活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例＞ ・特許事務所事務部門から知財管理チームへ配属後にグローバル出願スキームを立ち上げ、その後に知財企画に異動し、社内規程整備、OSSレビュー体制整備、SEPプロセス管理体制構築、マネージャーとしてチームけん引。 ・企業知的財産部特許権利化部門から戦略グループに配属。調査・分析のAIスキーム化を行うとともに、エグゼクティブレポート作成、出願戦略立案を担当。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 必須要件： ・企業での知財業務経験 ・交渉の場で必要な実践的なビジネスレベルの英語力があり、TOEICスコアが800点以上であること 歓迎要件： ・社内調整におけるビジネスコミュニケーション能力 ・知財係争に限らないビジネス交渉経験・能力 ・通信・IT分野の技術知識 Languages: English (総合- 4 -流暢), Japanese (総合- 4 -流暢) ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	※ご経験、スキルにより応相談
勤務地	東京都世田谷区玉川1-14-1
勤務時間	標準勤務時間帯 9:00～17:30　所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。 ※楽天グループ朝会実施日の就業時間は8:00～16:30となります。 ※一部のポジションでは、企画業務型裁量労働制または専門業務型裁量労働制の適用対象となる場合があります。 ※一部、フレックスタイム制を適用しています。コアタイム：11:00～15:00（朝会実施日は8:00～12:00）
休日・休暇	●休日／完全週休2日制（土、日）・祝日 ●休暇／夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・特別休暇など
昇給・給与	●昇給：年2回、6月・12月に会社実績や本人の評価により見直しを行います。 ●賞与：年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給します。
加入保険	厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険など
受動喫煙対策の有無	有 ●屋内の受動喫煙対策：有（屋内禁煙）
企業データ	会社名 楽天グループ株式会社 事業内容 ●インターネットサービス ・ECカンパニー ・ライフ＆レジャーカンパニー ・通信＆エナジーカンパニー ・インベストメントカンパニー ・新サービス開発カンパニー ・スポーツカンパニー ・楽天インタラクティブカンパニー ●FinTech(金融) ・カード＆ペイメントカンパニー ・証券カンパニー ・銀行カンパニー ・保険カンパニー 株式 ◆東証プライム上場 設立 1997年2月7日 資本金 452,646百万円 従業員数 単体：9,885名、連結：29,334名
取材班による独自解説	今もなお急成長を続けるメガベンチャー。 国内最大のオンラインショッピングサイト『楽天市場』を運営する他、プロ野球チームを保有していることでも有名。 世界でも先駆けてインターネットショッピングモールを展開し、設立からわずか3年で株式の店頭公開を果たしている。 また、通販以外にも、ポータルサイト、宿泊予約、証券、クレジットカード、人材、マーケティングリサーチ等、様々な分野における総合サービスを提供。 スピードを大切にしており、他社が1年かかることを1ヶ月でやり遂げる。 業務だけでなく、昇格も同様で、会社への貢献度によっては、1～2年後にマネジメントポジションに昇格することも。 社員同士の仲は良く、ベテランも新人も隔たりなく何でも言い合ったり、気軽にランチに行く等、これだけの大規模な会社であるにも関わらず風通しは非常に良い。 採用方針として、あえて学歴は問わず、チャレンジ精神の強い方を積極的に受け入れている。
Recruiting No.	01000158005676