求人情報詳細
NEW 楽天グループ株式会社 マーケティングディビジョン：データ分析/サービス企画・戦略立案
正社員
| 仕事内容 | ●楽天・事業について マーケティングディビジョンは、70以上のサービスを有する楽天グループのブランド・マーケティングを統括する横断組織です。楽天モバイルは楽天エコシステムの根幹を担っており、最優先事項として推進しております。 ●部署・サービスについて マーケティング企画本部は、楽天モバイルのプランやプロダクトの戦略立案とそれを実現するまでをリードする組織です。 配属予定のサービス企画推進課は楽天モバイル全社の戦略立案、CEOをはじめとする経営層との議論のリードがメインの業務となります。70を超えるサービスを持つ楽天グループの連携施策や、1億人以上の顧客基盤を活用し、楽天モバイルの成長戦略の立案、実行を担っていただきます。 その中で同社サービス戦略分析グループでは、課内の各グループが策定する戦略・施策の根拠となる、データ分析や効果試算・検証を担当しています。 1,000万回線を突破した楽天モバイルのユーザーデータに加え、楽天グループ他事業のユーザーデータなど、楽天グループが強みとする豊富なビッグデータを基に、楽天モバイルを次のフェーズへ進めるための意思決定を支援するグループです。 ●業務内容 サービス企画・推進に係るデータ分析担当として、楽天モバイルに関する下記業務をこれまでのご経験やスキルに応じてお任せいたします。 ・BIツールを用いた分析用ユーザーデータの作成/加工/可視化/分析 ・過去の実績データやマーケット状況の分析に基づく、新規立案施策の効果試算 ・上記データ分析を通じて得られる示唆に基づいた、全社戦略に係る意思決定支援 ・データに基づいた施策オーナーへの提案および実行・推進活動 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●必須要件：・データ分析に基づく施策立案・改善経験 ・BIツールを活用したデータ加工業務経験 ・経営ダッシュボード作成経験 ・新規立案施策の収益試算経験 ・基礎レベル以上のExcel/PowerPointスキル ・SQLによる初歩レベル以上のデータ集計・加工経験 ・マーケティング、事業企画、営業企画、サービス企画、アライアンス推進のいずれかの実務経験 ●歓迎要件： ・戦略立案、事業企画などのご経験をお持ちの方 ・コンサル出身者や事業会社の社長室、経営企画などでご経験を積まれた方 ・プロジェクトマネジメント実務経験 ・論理的思考・企画力 ・社内外含めての柔軟なコミュニケーション力、折衝力、交渉力 ・環境の変化に柔軟に対応し、関係各所と調整しながら自走して解決策を導ける ・ビジネス英会話 ・通信業界での職務経験 ・モバイル業界に関する知識・経験 ・Pythonによる初歩レベル以上のデータ集計・加工経験 ・AIを実務に応用させて推進するスキル ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||||||
| 勤務地 | 東京都 | ||||||||||||
| 勤務時間 | 標準勤務時間帯 9:00～17:30 所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。 ※楽天グループ朝会実施日の就業時間は8:00～16:30となります。 ※一部のポジションでは、企画業務型裁量労働制または専門業務型裁量労働制の適用対象となる場合があります。 ※一部、フレックスタイム制を適用しています。コアタイム：11:00～15:00（朝会実施日は8:00～12:00） |
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| 休日・休暇 | ●休日／完全週休2日制（土、日）・祝日 ●休暇／夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・特別休暇など |
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| 昇給・給与 | ●昇給：年2回、6月・12月に会社実績や本人の評価により見直しを行います。 ●賞与：年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給します。 |
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| 加入保険 | 厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険など | ||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 ●屋内の受動喫煙対策：有（屋内禁煙） |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 今もなお急成長を続けるメガベンチャー。 国内最大のオンラインショッピングサイト『楽天市場』を運営する他、プロ野球チームを保有していることでも有名。 世界でも先駆けてインターネットショッピングモールを展開し、設立からわずか3年で株式の店頭公開を果たしている。 また、通販以外にも、ポータルサイト、宿泊予約、証券、クレジットカード、人材、マーケティングリサーチ等、様々な分野における総合サービスを提供。 スピードを大切にしており、他社が1年かかることを1ヶ月でやり遂げる。 業務だけでなく、昇格も同様で、会社への貢献度によっては、1～2年後にマネジメントポジションに昇格することも。 社員同士の仲は良く、ベテランも新人も隔たりなく何でも言い合ったり、気軽にランチに行く等、これだけの大規模な会社であるにも関わらず風通しは非常に良い。 採用方針として、あえて学歴は問わず、チャレンジ精神の強い方を積極的に受け入れている。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01000158005460 |
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