求人情報詳細
NEW 楽天グループ株式会社 マーケティングディビジョン グループマーケティング統括部：Social Mediaマーケティングプランナー
正社員
| 仕事内容 | Job Description: 部署・サービスについて グループ全社横断のマーケティング組織にて、70サービス以上ある各事業におけるソーシャルメディアやDOOH等のデジタルメディアの効果的な活用を支援し、ブランドへのエンゲージメントを高め、ビジネスに貢献する戦略を立案・遂行いただきます。 楽天グループ全体のソーシャルメディアマーケティングに関する課題を見つけ、改善に向けた効果的な施策の実施・効果検証を行い、横断組織機能を発展させていくことができる方を歓迎します。 各サービスにおいてソーシャルメディアツールが適切かつ安全に運用されるよう、管理体制の整備・運営も担います。 ポジション： 募集背景 300以上のソーシャルメディアアカウントを保有する楽天グループは、ルールの遵守やブランドセーフティーの観点でも取り組むべきことが多いのが実情です。 それと同時にアカウント全体の効果を向上することができれば、グループ全体の社会や顧客への影響力は計り知れません。 その両面を促進できるやりがいのある立場でキャリアを重ね、その後も横断組織での更なるステップアップや各事業への様々な可能性があります。 業務内容 ・グループブランドの価値向上を目的とした、ソーシャルメディアおよびDOOH等のデジタルメディアを活用したコミュニケーション企画の立案・実行 ・各事業におけるソーシャルメディア運用のエンゲージメント率向上を目的とした、ベストプラクティスの共有や勉強会の実施 ・媒体社と協業し、ソーシャルメディアを活用したマーケティング活動の事業への提案・実行・横展開 ・グループ共通のKPI設定と達成推進 ・アカウントの管理、ホワイトリストの整備と虚偽アカウント対応 ・禁止事項などやガバナンス体制を定めたガイドラインやe-learningの更改、管理、周知 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
必須要件：・事業会社または代理店でのマーケティング経験または、ソーシャルメディア媒体での経験 歓迎要件： ・ソーシャルメディアマーケティング*だけでなくDOOHやデジタルサイネージ等、オンライン・オフラインを横断したマーケティング実務経験 *エンゲージメントを高めるアカウント運用、リスク管理、ソーシャルリスニング、インフルエンサーマーケティング、キャンペーンなど ・目標を可視化(数値化)し、達成に向けたPDCAを検討・遂行した経験 ・社内外を含む多様なステークホルダーとの交渉、調整の経験 Languages: English (総合- 2 -中級), Japanese (総合- 4 -流暢) ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||||||
| 勤務地 | 東京都 | ||||||||||||
| 勤務時間 | 標準勤務時間帯 9:00～17:30 所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。 ※楽天グループ朝会実施日の就業時間は8:00～16:30となります。 ※一部のポジションでは、企画業務型裁量労働制または専門業務型裁量労働制の適用対象となる場合があります。 ※一部、フレックスタイム制を適用しています。コアタイム：11:00～15:00（朝会実施日は8:00～12:00） |
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| 休日・休暇 | ●休日／完全週休2日制（土、日）・祝日 ●休暇／夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・特別休暇など |
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| 昇給・給与 | ●昇給：年2回、6月・12月に会社実績や本人の評価により見直しを行います。 ●賞与：年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給します。 |
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| 加入保険 | 厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険など | ||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 ●屋内の受動喫煙対策：有（屋内禁煙） |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 今もなお急成長を続けるメガベンチャー。 国内最大のオンラインショッピングサイト『楽天市場』を運営する他、プロ野球チームを保有していることでも有名。 世界でも先駆けてインターネットショッピングモールを展開し、設立からわずか3年で株式の店頭公開を果たしている。 また、通販以外にも、ポータルサイト、宿泊予約、証券、クレジットカード、人材、マーケティングリサーチ等、様々な分野における総合サービスを提供。 スピードを大切にしており、他社が1年かかることを1ヶ月でやり遂げる。 業務だけでなく、昇格も同様で、会社への貢献度によっては、1～2年後にマネジメントポジションに昇格することも。 社員同士の仲は良く、ベテランも新人も隔たりなく何でも言い合ったり、気軽にランチに行く等、これだけの大規模な会社であるにも関わらず風通しは非常に良い。 採用方針として、あえて学歴は問わず、チャレンジ精神の強い方を積極的に受け入れている。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01000158005329 |
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