求人情報詳細
NEW 楽天グループ株式会社 楽天市場マーケティング部:ジャンルマーケティングプランナー(C&M)
正社員
| 仕事内容 | 業務内容 楽天市場の特定ジャンルにおける全体戦略検討及び、マーケティング施策の立案から実行、効果測定までを一貫して担当していただきます。 ・ユーザー分析および競合分析 ・認知拡大に向けたTVCM・デジタル広告施策のプランニング ・刈り取り施策に向けたキャンペーン戦略 ・UXおよびコミュニケーション設計、実装リード ・効果測定、実績管理 <業務内容の例> 楽天市場最大級のセールイベント「Rakuten Fashion THE SALE」において、以下の業務を一貫して担当 [1] 戦略立案:イベント全体のマーケティング戦略を策定します。 [2] UI/UX設計:イベントページの使いやすさや魅力を高めるためのUI/UXコミュニケーションを設計し、ユーザーにとって魅力的な特典(インセンティブ)を企画します。 [3] プロモーション:デジタル広告やTVCMなど、様々なチャネルを組み合わせたコミュニケーションプランを設計・実行し、制作物の監修も行います。 恒常的なジャンル購買時(例:惣菜)の市場想起へのプロモーションプラン策定を担当 [1] 戦略立案:訴求内容、訴求チャネル、訴求頻度等の全体設計を行います。 [2] クリエイティブ作成:代理店との協働し、伝えたい内容をいかにユーザに伝えられるクリエイティブにできるかを検討・監修します。 [3] 配信・効果測定:接触データと市場の行動データ・心理データを統合し、効果測定を行い、改善活動を行います。 <魅力> [1] 楽天市場として注力している「ジャンル戦略」の中核を担い、1億人超の顧客基盤を誇る国内最大級ECプラットフォームで、マーケティング戦略をリードできる 巨大な顧客データと多様なマーケティングチャネルを活用し、ECという垣根すら超えた当該ジャンルの市場全体に影響を与えうる他に類を見ないスケールの戦略立案・実行経験が得られます。 [2] EC業界の最前線で、データに基づいたマーケティングスキルを磨ける 顧客ニーズの分析から効果測定まで、データドリブンなマーケティングプロセスを実践することで、市場価値の高いスキルを習得できます。 [3] 一気通貫でのマーケティングスキル獲得 TVCMなどのマスメディアを利用した認知獲得から、キャンペーンなどでの刈り取り施策立案まで一気通貫でのマーケティングを経験できます。 ポジション: |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
必須要件:下記のうちいずれかでも当てはまる方 ・社会人歴3年以上 ・基礎的な定量定性のデータ分析スキル 歓迎要件: ・事業会社もしくは広告代理店、コンサルティングファーム等におけるマーケティング ・企画関連業務経験 ・KPI・予算管理経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・組織マネジメント経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 | ||||||||||||
| 想定年収 | 600 万円 ~ 900 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川1-14-1 | ||||||||||||
| 勤務時間 | 標準勤務時間帯 9:00~17:30 所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。 ※楽天グループ朝会実施日の就業時間は8:00~16:30となります。 ※一部のポジションでは、企画業務型裁量労働制または専門業務型裁量労働制の適用対象となる場合があります。 ※一部、フレックスタイム制を適用しています。コアタイム:11:00~15:00(朝会実施日は8:00~12:00) |
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| 休日・休暇 | ●休日/完全週休2日制(土、日)・祝日 ●休暇/夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・特別休暇など |
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| 昇給・給与 | ●昇給:年2回、6月・12月に会社実績や本人の評価により見直しを行います。 ●賞与:年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給します。 |
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| 加入保険 | 厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険など | ||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 ●屋内の受動喫煙対策:有(屋内禁煙) |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 国内最大のオンラインショッピングサイトを運営する他、プロ野球チームを保有していることでも有名。 世界でも先駆けてインターネットショッピングモールを展開し、設立からわずか3年で株式の店頭公開を果たしている。 また、通販以外にも、ポータルサイト、宿泊予約、証券、クレジットカード、人材、マーケティングリサーチ等、様々な分野における総合サービスを提供。 2007年12月には同社オンラインショッピングサイトのトップページの英語版を開設し、今後の電子商取引事業の国際展開をにらみ、海外向け情報発信の充実化も図られている。 同社は急成長のITメガベンチャー企業というイメージが強いが、それと同時に150年以上続く歴史ある企業になるというビジョンを見据えている企業でもある。 給与体系は実績に応じた年収が支払われ、会社への貢献度によっては、1~2年後にマネジメントポジションに昇格することも。 社員同士の仲は良く、ベテランも新人も隔たりなく何でも言い合ったり、気軽にランチに行く等、これだけの大規模な会社であるにも関わらず風通しは非常に良い。 採用方針として、あえて学歴は問わず、チャレンジ精神の強い方を積極的に受け入れている。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01000158004475 |
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