NEW 楽天グループ株式会社 エンターテインメントコンテンツ事業　Rチャンネル事業部：動画広告　企画・セールス（C&M）

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仕事内容	●業務内容 楽天の動画ストリーミング事業側(メディア・媒体側)に立って、動画広告の企画・販売推進を行うセールスパーソン(マネージャー候補)です。 広告商品企画・販売推進担当を募集しています。メディア側の広告企画・販売担当として、楽天社内の広告全般の販売を扱う部署などと連携し、プラットフォームのマネタイズをお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ・楽天の動画ストリーミング媒体における、動画広告の商品企画(例：楽天のデータを活用した、ターゲティング商品。楽天市場とのシナジーを追及した広告商品等) ・楽天の広告推進部隊と協業し、広告主(ブランド等)へ直接、あるいは広告代理店へ、動画広告枠を販売推進及び広告効果測定レポーティング等の実施 ・広告販売の立場からの、動画コンテンツ企画・獲得への提案(例：ある広告主をターゲットとした、コンテンツ企画等) ・社内外の広告テクノロジーパートナーとの広告事業のパートナリング推進 ＜魅力＞ ・楽天内でスタートアップとして成長を続けている事業： 新しい市場を切り開き、事業を拡大していく過程に携わることができます ・営業スキルだけでなく、企画・マーケティングの知識を身に着けられる環境： 単に営業だけの業務にとどまらず、広告の企画(人材アサイン、構成などのクリエイティブ)から携われます ・今伸びている動画広告の経験が培われる： 動画広告やデジタル広告の経験は入社後にキャッチアップいただけます ・楽天の購買データアセットを活用した、最適な広告提案が可能： 楽天内のビックデータを駆使した広告提案が可能です
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ●必須要件： ・広告代理店等での企画・販売推進経験 ・クライアント課題を解決のための企画提案経験(企画を考えることがお好きな方) ・様々な部署と関わるため、機動力、適応力、柔軟性のある方 ●歓迎要件： ・デジタルメディアの営業経験 ・動画広告の企画、販売推進経験 ●英語要件に関する補足 TOEIC 800点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること) 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で同社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	600 万円 ～ 1200 万円
勤務地	東京都世田谷区玉川1-14-1
勤務時間	標準勤務時間帯 9:00～17:30　所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。 ※楽天グループ朝会実施日の就業時間は8:00～16:30となります。 ※一部のポジションでは、企画業務型裁量労働制または専門業務型裁量労働制の適用対象となる場合があります。 ※一部、フレックスタイム制を適用しています。コアタイム：11:00～15:00（朝会実施日は8:00～12:00）
休日・休暇	●休日／完全週休2日制（土、日）・祝日 ●休暇／夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・特別休暇など
昇給・給与	●昇給：年2回、6月・12月に会社実績や本人の評価により見直しを行います。 ●賞与：年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給します。
加入保険	厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険など
受動喫煙対策の有無	有 ●屋内の受動喫煙対策：有（屋内禁煙）
企業データ	会社名 楽天グループ株式会社 設立 1997年2月7日 資本金 452,646百万円 従業員数 単体：9,885名、連結：29,334名 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 ●インターネットサービス ・ECカンパニー ・ライフ＆レジャーカンパニー ・通信＆エナジーカンパニー ・インベストメントカンパニー ・新サービス開発カンパニー ・スポーツカンパニー ・楽天インタラクティブカンパニー ●FinTech(金融) ・カード＆ペイメントカンパニー ・証券カンパニー ・銀行カンパニー ・保険カンパニー
取材班による独自解説	国内最大のオンラインショッピングサイトを運営する他、プロ野球チームを保有していることでも有名。 世界でも先駆けてインターネットショッピングモールを展開し、設立からわずか3年で株式の店頭公開を果たしている。 また、通販以外にも、ポータルサイト、宿泊予約、証券、クレジットカード、人材、マーケティングリサーチ等、様々な分野における総合サービスを提供。 2007年12月には同社オンラインショッピングサイトのトップページの英語版を開設し、今後の電子商取引事業の国際展開をにらみ、海外向け情報発信の充実化も図られている。 同社は急成長のITメガベンチャー企業というイメージが強いが、それと同時に150年以上続く歴史ある企業になるというビジョンを見据えている企業でもある。 給与体系は実績に応じた年収が支払われ、会社への貢献度によっては、1～2年後にマネジメントポジションに昇格することも。 社員同士の仲は良く、ベテランも新人も隔たりなく何でも言い合ったり、気軽にランチに行く等、これだけの大規模な会社であるにも関わらず風通しは非常に良い。 採用方針として、あえて学歴は問わず、チャレンジ精神の強い方を積極的に受け入れている。
Recruiting No.	01000158004411