求人情報詳細
NEW 楽天グループ株式会社 渉外担当者(国際)
正社員
| 仕事内容 | ●楽天・事業について 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネットショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 ●部署・サービスについて 渉外統括部は、立法府、行政府とのコミュニケーションを通じて公共政策に働きかけを行うことにより、規制緩和による新産業創出、経済活性化などのロビイング活動を行っている部署です。楽天グループのビジネスに直接関係する政策のみならず、経済団体の運営を通じて経済全体の発展に資する政策の実現も目指しています。 ●業務内容 入社後は次のような業務を担当していただきます。 ・国際渉外業務の計画立案実施 ・海外の政策動向に関する最新状況の把握 ・海外の政府関係者、業界団体等との関係構築 ・在京大使館、外国政府機関代表等との関係構築 ・渉外関連イベントの企画、運営 など |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●必須要件：・上記業務内容に関連する業務の経験 ・海外とのやり取りあるいは英語での業務遂行経験 ・英語及び日本語での複雑な文書内容の把握、理解力及び文章作成力 ・ネイティブレベルの日本語力 ●歓迎要件： ・インターネット業界での海外渉外経験 ・米国等海外諸国の政策決定過程に関する知識 ・国際的なイベントの企画、運営の経験 ・国の行政機関での企画法令業務の経験 ・国会議員の政策秘書の経験 ・民間企業や団体の渉外部門での政策関連業務の経験 ＜求める人物像＞ ・論理的思考ができ、海外や国内の関係者と円滑かつ正確なコミュニケーションが取れる方 ・社会、経済、技術の動向やインターネット業界を取り巻く国内外の政策動向に強い関心を持ち、楽天グループの経営方針、戦略等を理解し業務を行える方 ・スピード感と責任感を持ち、自分自身で目標を設定し、自走し業務を行える方 ・必要な事務作業を厭わない方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川1-14-1 | ||||||||||||
| 企業データ |
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| Recruiting No. | 01000158004384 | ||||||||||||
| ひとことコメント | 国内最大のオンラインショッピングサイトを運営する他、プロ野球チームを保有していることでも有名。 世界でも先駆けてインターネットショッピングモールを展開し、設立からわずか3年で株式の店頭公開を果たしている。 また、通販以外にも、ポータルサイト、宿泊予約、証券、クレジットカード、人材、マーケティングリサーチ等、様々な分野における総合サービスを提供。 2007年12月には同社オンラインショッピングサイトのトップページの英語版を開設し、今後の電子商取引事業の国際展開をにらみ、海外向け情報発信の充実化も図られている。 同社は急成長のITメガベンチャー企業というイメージが強いが、それと同時に150年以上続く歴史ある企業になるというビジョンを見据えている企業でもある。 給与体系は実績に応じた年収が支払われ、会社への貢献度によっては、1～2年後にマネジメントポジションに昇格することも。 社員同士の仲は良く、ベテランも新人も隔たりなく何でも言い合ったり、気軽にランチに行く等、これだけの大規模な会社であるにも関わらず風通しは非常に良い。 採用方針として、あえて学歴は問わず、チャレンジ精神の強い方を積極的に受け入れている。国内最大のオンラインショッピングサイトを運営する他、プロ野球チームを保有していることでも有名。 世界でも先駆けてインターネットショッピングモールを展開し、設立からわずか3年で株式の店頭公開を果たしている。 また、通販以外にも、ポータルサイト、宿泊予約、証券、クレジットカード、人材、マーケティングリサーチ等、様々な分野における総合サービスを提供。 2007年12月には同社オンラインショッピングサイトのトップページの英語版を開設し、今後の電子商取引事業の国際展開をにらみ、海外向け情報発信の充実化も図られている。 同社は急成長のITメガベンチャー企業というイメージが強いが、それと同時に150年以上続く歴史ある企業になるというビジョンを見据えている企業でもある。 給与体系は実績に応じた年収が支払われ、会社への貢献度によっては、1～2年後にマネジメントポジションに昇格することも。 社員同士の仲は良く、ベテランも新人も隔たりなく何でも言い合ったり、気軽にランチに行く等、これだけの大規模な会社であるにも関わらず風通しは非常に良い。 採用方針として、あえて学歴は問わず、チャレンジ精神の強い方を積極的に受け入れている。 |
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