求人情報詳細
楽天グループ株式会社 グループコンプライアンス統括部 知的財産部：フィンテック分野の特許担当
正社員
| 仕事内容 | フィンテック分野における以下の業務に携わっていただきます。 ・企画／開発案件のスクリーニング(クリアランス・権利化要否判断) ・特許クリアランス調査 ・懸案特許の徹底対策(非侵害ロジック・無効・侵害回避案の調査・検討、事業部門との調整) ・特許出願のための調査・検討対象 ・競合他社の特許の継続的分析・分析結果の戦略的活用 ・既存特許の棚卸し・評価(自社・他社実施状況の調査・検討) ・上記業務をチーム内でのディスカッションやレビューも交えて遂行 ※出向に関する補足 フィンテック事業会社への出向の可能性があります。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
必須要件：・ソフトウェアに関する業務経験・知識 ・特許クリアランス・権利化・侵害判断・無効判断に関する業務経験・知識 ・上記業務をチームで行った経験(チーム内でのノウハウの共有を厭わず、他のメンバーのノウハウの吸収にも積極的な方を求めております) 歓迎要件： ・フィンテックに関する経験・知識 ・企業の知的財産部門での上記業務内容欄に記載された業務の経験 ・企業の知的財産部門での特許係争・渉外・契約・ライセンス・訴訟経験(ご希望と状況に応じて担当いただく可能性があります) ・小規模な知的財産部門の立上げやマネジメントの経験(ご希望と状況によっては、フィンテック事業会社での知的財産部門立上げを担当いただく可能性があります) 英語要件に関する補足 日本語ネイティブでない事業側担当者・発明者と英語でコミュニケーションをとる機会があります。(ご希望や英語力に応じてアサインします) #コーポレート職#corporate#法務#知的財産#内部監査#legal#IP#audit#オペレーションディビジョン#operationdiv ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川1-14-1 | ||||||||||||
| 企業データ |
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| Recruiting No. | 01000158004022 | ||||||||||||
| ひとことコメント | 国内最大のオンラインショッピングサイトを運営する他、プロ野球チームを保有していることでも有名。 世界でも先駆けてインターネットショッピングモールを展開し、設立からわずか3年で株式の店頭公開を果たしている。 また、通販以外にも、ポータルサイト、宿泊予約、証券、クレジットカード、人材、マーケティングリサーチ等、様々な分野における総合サービスを提供。 2007年12月には同社オンラインショッピングサイトのトップページの英語版を開設し、今後の電子商取引事業の国際展開をにらみ、海外向け情報発信の充実化も図られている。 同社は急成長のITメガベンチャー企業というイメージが強いが、それと同時に150年以上続く歴史ある企業になるというビジョンを見据えている企業でもある。 給与体系は実績に応じた年収が支払われ、会社への貢献度によっては、1～2年後にマネジメントポジションに昇格することも。 社員同士の仲は良く、ベテランも新人も隔たりなく何でも言い合ったり、気軽にランチに行く等、これだけの大規模な会社であるにも関わらず風通しは非常に良い。 採用方針として、あえて学歴は問わず、チャレンジ精神の強い方を積極的に受け入れている。国内最大のオンラインショッピングサイトを運営する他、プロ野球チームを保有していることでも有名。 世界でも先駆けてインターネットショッピングモールを展開し、設立からわずか3年で株式の店頭公開を果たしている。 また、通販以外にも、ポータルサイト、宿泊予約、証券、クレジットカード、人材、マーケティングリサーチ等、様々な分野における総合サービスを提供。 2007年12月には同社オンラインショッピングサイトのトップページの英語版を開設し、今後の電子商取引事業の国際展開をにらみ、海外向け情報発信の充実化も図られている。 同社は急成長のITメガベンチャー企業というイメージが強いが、それと同時に150年以上続く歴史ある企業になるというビジョンを見据えている企業でもある。 給与体系は実績に応じた年収が支払われ、会社への貢献度によっては、1～2年後にマネジメントポジションに昇格することも。 社員同士の仲は良く、ベテランも新人も隔たりなく何でも言い合ったり、気軽にランチに行く等、これだけの大規模な会社であるにも関わらず風通しは非常に良い。 採用方針として、あえて学歴は問わず、チャレンジ精神の強い方を積極的に受け入れている。 |
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