求人情報詳細
NEW 楽天グループ株式会社 メンバーシッププラットフォーム: グループマネージャー
正社員
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川1-14-1 | ||||||||||||
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| 仕事内容 | -グループの技術的ビジョン、戦略、アーキテクチャを推進する -アプリケーションエンジニアのチームを管理および将来のリーダーを育成 -プロジェクトなどの優先順位を決定し、目標を達成するために、他のビジネスおよび技術チーム調整業務 -ビジネスの優先事項に沿った定期的なリリース進めるなど、開発プロセスの改善を行う -開発効率を高め、テクノロジーと製品の提供を改善するために、オープンソースおよびサードパーティのツールとプラットフォームの選択についてチームにアドバイスする -優先順位、マイルストーン、ロードマップについて、部門の枠を超えてチームや利害関係者と調整を行う -市場のトレンドを常に把握し、新しい将来のトレンドを受け入れ活用する |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
必須要件：・大規模な開発組織(少なくとも10人、理想的には20人以上のメンバー)でのマネージャ経験 ・自身の組織だけでなく関連する組織にも好影響を与え継続的に成長性を促すことができるスキル ・複数のイニシアチブと優先順位を並行して管理する能力 ・顧客志向で製品志向の考え方持っている方 ・システム開発系の会社で先端的なメンターシップ(コーチングなど)、および開発管理プロセスの経験 ・自走でき、問題解能力があり、結果志向の方 ・書面、口頭、対人関係、プレゼンテーションにおいて優れたスキルを持ち、上司や利害関係のある他のチームとの強力な協力関係を構築する能力がある方 ・ビジネスレベルの英語および、日本語の能力 歓迎要件： ・IAM(IDシステム)業界標準、概念、規制に関する知識 ・IAM(IDシステム)分野での以前の経験またはIAM標準の実務知識 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 企業データ |
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| Recruiting No. | 01000158003736 | ||||||||||||
| ひとことコメント | 国内最大のオンラインショッピングサイトを運営する他、プロ野球チームを保有していることでも有名。 世界でも先駆けてインターネットショッピングモールを展開し、設立からわずか3年で株式の店頭公開を果たしている。 また、通販以外にも、ポータルサイト、宿泊予約、証券、クレジットカード、人材、マーケティングリサーチ等、様々な分野における総合サービスを提供。 2007年12月には同社オンラインショッピングサイトのトップページの英語版を開設し、今後の電子商取引事業の国際展開をにらみ、海外向け情報発信の充実化も図られている。 同社は急成長のITメガベンチャー企業というイメージが強いが、それと同時に150年以上続く歴史ある企業になるというビジョンを見据えている企業でもある。 給与体系は実績に応じた年収が支払われ、会社への貢献度によっては、1～2年後にマネジメントポジションに昇格することも。 社員同士の仲は良く、ベテランも新人も隔たりなく何でも言い合ったり、気軽にランチに行く等、これだけの大規模な会社であるにも関わらず風通しは非常に良い。 採用方針として、あえて学歴は問わず、チャレンジ精神の強い方を積極的に受け入れている。国内最大のオンラインショッピングサイトを運営する他、プロ野球チームを保有していることでも有名。 世界でも先駆けてインターネットショッピングモールを展開し、設立からわずか3年で株式の店頭公開を果たしている。 また、通販以外にも、ポータルサイト、宿泊予約、証券、クレジットカード、人材、マーケティングリサーチ等、様々な分野における総合サービスを提供。 2007年12月には同社オンラインショッピングサイトのトップページの英語版を開設し、今後の電子商取引事業の国際展開をにらみ、海外向け情報発信の充実化も図られている。 同社は急成長のITメガベンチャー企業というイメージが強いが、それと同時に150年以上続く歴史ある企業になるというビジョンを見据えている企業でもある。 給与体系は実績に応じた年収が支払われ、会社への貢献度によっては、1～2年後にマネジメントポジションに昇格することも。 社員同士の仲は良く、ベテランも新人も隔たりなく何でも言い合ったり、気軽にランチに行く等、これだけの大規模な会社であるにも関わらず風通しは非常に良い。 採用方針として、あえて学歴は問わず、チャレンジ精神の強い方を積極的に受け入れている。 |
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