求人情報詳細
楽天グループ株式会社 グループ本社 ガバナンス・コンプライアンス戦略企画担当
正社員
| 仕事内容 | 職域にとらわれない柔軟な姿勢で、CCOと統括部を支える組織として、主に経営企画や総務人事領域の様々な業務に携わってもらいます。 例えば、以下のような業務に従事いただきます： ・グループ全体に係るルール設計・導入プロジェクトの企画、実行(電子署名導入プロジェクトのPMO、決裁権限ルールの刷新プロジェクトのPMO、等) ・リスク・コンプライアンス委員会の事務局 ・重要会議への提出物の取りまとめ ・統括部内部のコミュケーションイベントの企画、実行 ・その他グループワイドな課題・テーマに関する検討、実行(AIの活用推進、等) CCOをはじめとする経営層と距離が近く、自らの成長と会社の成長を実感できる環境です。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
必須要件：＜経験業務・出身業界＞ ・プロジェクト業務の推進経験(仕組み作り、PMO、内外のステークホルダーとのコミュニケーション、等) ＜スキル＞ ・問題解決能力：ファシリテーション、プロジェクトマネージメント、調査、分析、企画、プレゼンテーション、等のスキル ・コミュニケーション能力：グループが持つ様々な事業のステークホルダー(グローバル経営層、各事業の経営層含む)と効果的にコミュニケーションする力 ・資料作成力：資料の内容検討と、その作成に必要なMSOffice(PowerPoint、Excel、Word)の操作 歓迎要件： ＜経験業務＞ ・グローバル企業におけるGRC関連の業務経験がある方 ・経営企画・経営管理の業務経験 ・コンサルティング業界出身 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||||||
| 勤務地 |
東京都世田谷区玉川1-14-1
【受動喫煙対策の有無：有】
●屋内の受動喫煙対策：有（屋内禁煙） |
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| 福利厚生・待遇 | ●福利厚生 ・通勤交通費 ・従業員持株会制度 ・スポーツクラブ法人会員 ・ビザサポート ・リロケーションサポート ・仕事と育児・介護の両立支援サポート ・カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料） ・ライブラリ（個人学習スペース) ・コンビニエンスストア ・クリムゾンクラブ（有料レストラン） ・フィットネスジム（有料） ・ヘアサロン（有料） ・ランドリーサービス（有料） ・マッサージ＆鍼（有料） ・クラブ活動 ・納会 ・ファミリーデー など ●諸手当 通勤交通費、社員持株会、ストックオプション、退職金制度など |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | スピードを大切にしており、他社が1年かかることを1ヶ月でやり遂げる。 業務だけでなく、昇格も同様で、会社への貢献度によっては、1～2年後にマネジメントポジションに昇格することも。 社員同士の仲は良く、ベテランも新人も隔たりなく何でも言い合ったり、気軽にランチに行く等、これだけの大規模な会社であるにも関わらず風通しは非常に良い。 採用方針として、あえて学歴は問わず、チャレンジ精神の強い方を積極的に受け入れている。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01000158003475 |
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世界でも先駆けてインターネットショッピングモールを展開し、設立からわずか3年で株式の店頭公開を果たしている。
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