求人情報詳細
NEW 楽天グループ株式会社 UXリサーチャー (ユーザビリティ スペシャリスト)
正社員
勤務地 | 東京都世田谷区玉川1-14-1 | ||||||||||||
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仕事内容 | ・プロジェクトを深く理解し、効果的で妥当性のあるユーザビリティテストを企画する ・プロジェクトに合ったユーザーをリクルーティングできるWebアンケートを検討・作成する ・リリース時の自然な体験をテストできるシナリオを検討する ・可能な限りバイアスをかけずにテストを進行する ・テスト中のユーザーの行動、発言から、ユーザビリティの課題を発見する ・サービス担当者にとって課題を理解しやすく、改善案を考えやすいレポートを作成する ・レポートをサービス担当者にプレゼンテーションし、改善に導く ・その他、調査の目的に合わせて、デプスインタビュー、アンケート調査、フィールド調査などを実施する ・UXリサーチを楽天の文化にし、効率的に運用するための仕組みをつくる(ResearchOps) |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
必須要件:・UXリサーチ(特にユーザビリティテスト)の実務経験がある方 ・効果的で妥当性のあるユーザビリティテストの企画・推進ができる方 ・ビジネスレベルの日本語力がある方 (読む、書く、話す) 歓迎要件: ・ヒューマンコンピュータインタラクション、人間工学、心理学、文化人類学などの学位を取得している方 ・他部署のデザイナー、エンジニアなどさまざまな立場のメンバーと協力し、円滑にプロジェクトを推進できる方 ・ミッションを達成するため、困難な状況や、地道な業務も楽しめる方 ・さまざまな領域のサービスを学び、ユーザーに共感できる方 ・過去の経験や既存の仕組みに必要以上にとらわれず、状況に応じて柔軟に行動できる方 ・組織マネジメント、人材育成に取り組んだ経験がある方 ・ビジネスレベルの英語力がある方 (読む、書く、話す) ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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企業データ |
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Recruiting No. | 01000158003448 | ||||||||||||
ひとことコメント | 国内最大のオンラインショッピングサイトを運営する他、プロ野球チームを保有していることでも有名。 世界でも先駆けてインターネットショッピングモールを展開し、設立からわずか3年で株式の店頭公開を果たしている。 また、通販以外にも、ポータルサイト、宿泊予約、証券、クレジットカード、人材、マーケティングリサーチ等、様々な分野における総合サービスを提供。 2007年12月には同社オンラインショッピングサイトのトップページの英語版を開設し、今後の電子商取引事業の国際展開をにらみ、海外向け情報発信の充実化も図られている。 同社は急成長のITメガベンチャー企業というイメージが強いが、それと同時に150年以上続く歴史ある企業になるというビジョンを見据えている企業でもある。 給与体系は実績に応じた年収が支払われ、会社への貢献度によっては、1~2年後にマネジメントポジションに昇格することも。 社員同士の仲は良く、ベテランも新人も隔たりなく何でも言い合ったり、気軽にランチに行く等、これだけの大規模な会社であるにも関わらず風通しは非常に良い。 採用方針として、あえて学歴は問わず、チャレンジ精神の強い方を積極的に受け入れている。国内最大のオンラインショッピングサイトを運営する他、プロ野球チームを保有していることでも有名。 世界でも先駆けてインターネットショッピングモールを展開し、設立からわずか3年で株式の店頭公開を果たしている。 また、通販以外にも、ポータルサイト、宿泊予約、証券、クレジットカード、人材、マーケティングリサーチ等、様々な分野における総合サービスを提供。 2007年12月には同社オンラインショッピングサイトのトップページの英語版を開設し、今後の電子商取引事業の国際展開をにらみ、海外向け情報発信の充実化も図られている。 同社は急成長のITメガベンチャー企業というイメージが強いが、それと同時に150年以上続く歴史ある企業になるというビジョンを見据えている企業でもある。 給与体系は実績に応じた年収が支払われ、会社への貢献度によっては、1~2年後にマネジメントポジションに昇格することも。 社員同士の仲は良く、ベテランも新人も隔たりなく何でも言い合ったり、気軽にランチに行く等、これだけの大規模な会社であるにも関わらず風通しは非常に良い。 採用方針として、あえて学歴は問わず、チャレンジ精神の強い方を積極的に受け入れている。 |
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