求人情報詳細
NEW 楽天グループ株式会社 既存広告主向けマーケティングコンサルタント
正社員
仕事内容 | 【業務内容】 クライアントのマーケティング課題に対し、豊富なプロダクトリソースと最先端テクノロジーを駆使し、最適なソリューションを提案・実行します。 <具体的な内容> ・顧客のマーケティング課題をヒアリングし、課題解決に向けた戦略・戦術を立案する。 例ECサイトの売上向上、新規顧客獲得、ブランド認知度向上など ・社内の各プロダクト/サービス部門(Data、Affiliate、Influencer、SNS、Google/ Yahoo!、Creative等)と連携し、実行プランを作成する。 例楽天IDデータを活用したターゲティング広告、インフルエンサーマーケティング、アフィリエイト広告、SEO対策など ・実行プランに基づき、広告運用、クリエイティブ制作、効果測定、改善提案を行う。 ・顧客との定例会で、データに基づいた分析結果を共有し、改善提案を行う。 ・必要に応じて、コンペに参加し、プレゼンテーションを行う。 ・AIや業界最新技術を活用し、顧客課題の解決に積極的に取り組む。 <やりがい/魅力> ・楽天グループの多様なマーケティングナレッジを習得し、グループ全体の成長に貢献できます。 ・楽天内の各事業や、国内外の大手EC/Fintech企業に対し、最先端のマーケティング戦略を提案・実行し、自己成長を続けることができます。 ・グローバルテクノロジー企業との連携を強化しており、海外の最新情報を収集し、国内マーケティング業界に新たな風を吹き込む機会があります。 <英語利用シーン> 外資系クライアント、グローバルパートナー、社内Tech部門との業務において、各自のEnglish Skillを考慮し、業務アサインを行ないます。 <働く環境> ・本事業は、約200人の組織で、50%が営業職で構成されています。 ・中途社員率は70%を超え、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。 ・チームワークを重視しており、メンバー同士で協力しながら目標達成を目指します。 ・上司や先輩社員からのサポートも手厚く、安心して業務に取り組むことができます。 <キャリアパスの例> ・3年目チームリーダー(3~4名規模のチームをマネジメント) ・5年目グループマネージャー(複数チームをマネジメント) ・その他、より専門性を高めたい方は、プロダクトやサービス部門への異動も可能です。 ・また楽天グループには、事業異動の希望制度(OpenJob制度)がございます。 【部署・サービスについて】 本ポジションは、アド&メディアカンパニーの「楽天マーケティングジャパン部」に属します。 楽天マーケティングジャパン部は、楽天グループ内外のEC/Fintech企業様に対し、データに基づいた最先端の広告ソリューションを提供し、事業成長を支援しています。 楽天グループが保有する70を超えるサービスの中でも希少な、B2Bのデジタルマーケティング領域(主にインターネット広告)を専門的に取り扱う、20年以上の歴史を持つ組織です。 従業員は全員が楽天グループ株式会社に原籍を置き、マーケティング事業を、楽天の第四の柱にすべく、グループ全体の発展にコミットしています。 <所属部署の取扱サービス> ・楽天のマーケティングアセット(データ/メディア/各種広告メニュー/サーベイ調査) ・保有する自社プラットフォーム(アフィリエイトネットワーク/インフルエンサーネットワーク) ・海外パートナーのソリューション(グローバルの最先端デジタルマーケティングソリューションを国内独占提供 ※業務提携) など、ユニークなソリューションを揃えています。 ※取扱サービスの一部抜粋 ・Rakuten Marketing Platform掲載プロダクト ・データ活用(Rakuten Data、Rakuten SQREEM) ・検索広告(Google、Yahoo!、MSN etc) ・SNS広告(META、X、tiktok、Pinterest etc) ・Conversion Rate Optimization(Evolv AI) ・Data Feed Optimization(Intelligent Reach) ・Affiliate広告(LinkShare Affiliate、TG Affiliate、Rakuten Affiliate、REVO Influencer) <所属部署の役割> 本ポジションは楽天マーケティング部内で、既存広告主様を担当する営業部門に属します。 営業部門内には、下記4部署があり、ご希望と適性を踏まえアサインされます。 ・「楽天内のEC事業」を担当する部署 ・「楽天内のFinTech事業」を担当する部署 ・楽天外「国内外の大手EC企業」を担当する部署 ・楽天外「国内のFintech企業」を担当する部署 ※リンクシェア・ジャパン株式会社への出向の求人です。 |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●必須要件:・課題解決型法人営業経験(広告/インターネット業界未経験歓迎) ●歓迎要件: ・アフィリエイト広告、ディスプレイ広告、リスティング広告いずれかの法人営業経験 ・デジタルマーケティング会社/インターネット広告会社、広告関連会社での法人営業経験 ・5人以上のチームマネジメントの経験 ・A.Iを使った業務改善経験 ・個人でのインフルエンサー、メディア運営経験 ・マーケティング、もしくはデジタルマーケティングに関する基礎的な知識 ●求める人物像 ・コミュ二ケーション能力が高く、社内外の関連パートナーと連携して業務遂行ができる方 ・目標達成に向けてコミットメントできる方 ・高い数値感覚を持ち、KPIマネジメントを実践できる方 ・環境の変化に柔軟に対応でき方 ・課題解決能力がある方 ・スピード感があり、自ら率先垂範して動くことができる方 ・生産性を意識した働き方を実現されている方 ・論理的思考能力をお持ちの方 ●英語要件に関する補足 TOEIC 800点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること) 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で同社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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想定年収 | 500 万円 ~ 800 万円 | ||||||||||||
勤務地 | 東京都世田谷区玉川2-21-1 | ||||||||||||
勤務時間 | 標準勤務時間帯 9:00~17:30 所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。 ※楽天グループ朝会実施日の就業時間は8:00~16:30となります。 ※一部のポジションでは、企画業務型裁量労働制または専門業務型裁量労働制の適用対象となる場合があります。 ※一部、フレックスタイム制を適用しています。コアタイム:11:00~15:00(朝会実施日は8:00~12:00) |
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休日・休暇 | ●休日/完全週休2日制(土、日)・祝日 ●休暇/夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・特別休暇など |
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昇給・給与 | ●昇給:年2回、6月・12月に会社実績や本人の評価により見直しを行います。 ●賞与:年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給します。 |
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加入保険 | 厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険など | ||||||||||||
受動喫煙対策の有無 | 有 ●屋内の受動喫煙対策:有(屋内禁煙) |
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企業データ |
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ひとことコメント | 国内最大のオンラインショッピングサイトを運営する他、プロ野球チームを保有していることでも有名。 世界でも先駆けてインターネットショッピングモールを展開し、設立からわずか3年で株式の店頭公開を果たしている。 また、通販以外にも、ポータルサイト、宿泊予約、証券、クレジットカード、人材、マーケティングリサーチ等、様々な分野における総合サービスを提供。 2007年12月には同社オンラインショッピングサイトのトップページの英語版を開設し、今後の電子商取引事業の国際展開をにらみ、海外向け情報発信の充実化も図られている。 同社は急成長のITメガベンチャー企業というイメージが強いが、それと同時に150年以上続く歴史ある企業になるというビジョンを見据えている企業でもある。 給与体系は実績に応じた年収が支払われ、会社への貢献度によっては、1~2年後にマネジメントポジションに昇格することも。 社員同士の仲は良く、ベテランも新人も隔たりなく何でも言い合ったり、気軽にランチに行く等、これだけの大規模な会社であるにも関わらず風通しは非常に良い。 採用方針として、あえて学歴は問わず、チャレンジ精神の強い方を積極的に受け入れている。国内最大のオンラインショッピングサイトを運営する他、プロ野球チームを保有していることでも有名。 世界でも先駆けてインターネットショッピングモールを展開し、設立からわずか3年で株式の店頭公開を果たしている。 また、通販以外にも、ポータルサイト、宿泊予約、証券、クレジットカード、人材、マーケティングリサーチ等、様々な分野における総合サービスを提供。 2007年12月には同社オンラインショッピングサイトのトップページの英語版を開設し、今後の電子商取引事業の国際展開をにらみ、海外向け情報発信の充実化も図られている。 同社は急成長のITメガベンチャー企業というイメージが強いが、それと同時に150年以上続く歴史ある企業になるというビジョンを見据えている企業でもある。 給与体系は実績に応じた年収が支払われ、会社への貢献度によっては、1~2年後にマネジメントポジションに昇格することも。 社員同士の仲は良く、ベテランも新人も隔たりなく何でも言い合ったり、気軽にランチに行く等、これだけの大規模な会社であるにも関わらず風通しは非常に良い。 採用方針として、あえて学歴は問わず、チャレンジ精神の強い方を積極的に受け入れている。 | ||||||||||||
Recruiting No. | 01000158003382 |
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