求人情報詳細
NEW 楽天グループ株式会社 UI デザイナー
正社員
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川1-14-1 | ||||||||||||
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| 仕事内容 | 下記のようなプロジェクトに、プロジェクトの UI デザイナーとして従事していただきます。 ・ReX UI ライブラリ(アセットとコンポーネント)およびデザインガイドラインの開発と維持管理。 ・サービス製品のエコシステムに対して、UX/UIレビュー/コンサルティング/サポート/ハンズオンの提供と、一貫したエクスペリエンスと品質の担保。 (サービス製品のUIアセット(アイコン、モーションなど)のレビュー、新サービスまたはPoCの開発プロジェクト、UIライブラリアセット/コンポーネント、プロトタイプまたはムービーの制作など)。 ・製品マネージャー、エンジニア、UXデザイナーと共同で、ユーザーの要件を収集・評価。 ・新サービスやPoCの開発プロジェクト: アイデアや概念を具体的なインターフェースに変換 ・効果的に概念化するためのモックアップの開発、および高度なデザイン戦略、きめ細やかな双方向のコミュニケーション ・UIインタラクションを実演するプロトタイプやムービーの制作 ・社内のデザイン・プロダクトチーム(デザイナー、UIエンジニア、ディレクター)向けに、ReX/Figmaトレーニングやワークショップセッションを実施 ・グローバルおよびローカルの製品/サービス/アプリの定期的なベンチマークと分析 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
必須要件：・製品/UI/Web/インタラクションデザインの経験 ・Figma(UIライブラリ制作/コンポーネント制作/修正、プロトタイピング)の高い習熟度 ・UIのベストプラクティス、Webインターフェイスデザイン、モーションデザイン、インタラクションデザインに関する十分な知識を持ち、Webにおけるデザイントレンドやテクノロジーの進化について常に最新の動向を把握していること ・迅速にPoCやプロトタイプを開発し、ユーザーの操作性を実証する能力 ・絵コンテやムードボードの制作の経験 ・アイコン(低ピクセル数)やイラストレーションを制作できる能力 ・細部にまで配慮できること ・他者のディレクションを理解し自主的に適切に動けること ・異なるプロジェクト間で異なるバックグラウンドを持つ利害関係者と効果的に連携できること ・ビジネス目標を達成するために、デザイン性と機能性のバランスをとることが必要だと理解できること ・ユーザーの重要性を認識するだけでなく、ビジネス目標や技術的な制約も尊重できること ・エンジニアや開発者と円滑にコミュニケーションするため、開発方法について初歩的な理解があること ・日本語レベル:堪能(国内関係者との交渉、研修やワークショップの円滑化・実施などに必須) ・英語レベル:堪能(チームコミュニケーション、グローバル・日本語話者でない関係者との交渉、研修やワークショップのファシリテーション・実施などに必須) 歓迎要件： ・インターフェース構築におけるフロントエンド(HTML、CSS、JavaScript等)の基本的な知識 ・動画制作や動画編集スキル、モーショングラフィック制作スキル ・グラフィックデザイン、UIデザイン等に関連する、人文・社会学系の学位 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 企業データ |
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| Recruiting No. | 01000158003361 | ||||||||||||
| ひとことコメント | 国内最大のオンラインショッピングサイトを運営する他、プロ野球チームを保有していることでも有名。 世界でも先駆けてインターネットショッピングモールを展開し、設立からわずか3年で株式の店頭公開を果たしている。 また、通販以外にも、ポータルサイト、宿泊予約、証券、クレジットカード、人材、マーケティングリサーチ等、様々な分野における総合サービスを提供。 2007年12月には同社オンラインショッピングサイトのトップページの英語版を開設し、今後の電子商取引事業の国際展開をにらみ、海外向け情報発信の充実化も図られている。 同社は急成長のITメガベンチャー企業というイメージが強いが、それと同時に150年以上続く歴史ある企業になるというビジョンを見据えている企業でもある。 給与体系は実績に応じた年収が支払われ、会社への貢献度によっては、1～2年後にマネジメントポジションに昇格することも。 社員同士の仲は良く、ベテランも新人も隔たりなく何でも言い合ったり、気軽にランチに行く等、これだけの大規模な会社であるにも関わらず風通しは非常に良い。 採用方針として、あえて学歴は問わず、チャレンジ精神の強い方を積極的に受け入れている。国内最大のオンラインショッピングサイトを運営する他、プロ野球チームを保有していることでも有名。 世界でも先駆けてインターネットショッピングモールを展開し、設立からわずか3年で株式の店頭公開を果たしている。 また、通販以外にも、ポータルサイト、宿泊予約、証券、クレジットカード、人材、マーケティングリサーチ等、様々な分野における総合サービスを提供。 2007年12月には同社オンラインショッピングサイトのトップページの英語版を開設し、今後の電子商取引事業の国際展開をにらみ、海外向け情報発信の充実化も図られている。 同社は急成長のITメガベンチャー企業というイメージが強いが、それと同時に150年以上続く歴史ある企業になるというビジョンを見据えている企業でもある。 給与体系は実績に応じた年収が支払われ、会社への貢献度によっては、1～2年後にマネジメントポジションに昇格することも。 社員同士の仲は良く、ベテランも新人も隔たりなく何でも言い合ったり、気軽にランチに行く等、これだけの大規模な会社であるにも関わらず風通しは非常に良い。 採用方針として、あえて学歴は問わず、チャレンジ精神の強い方を積極的に受け入れている。 |
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