求人情報詳細
NEW 楽天グループ株式会社 UX デザイナー/プランナー
正社員
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川1-14-1 | ||||||||||||
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| 仕事内容 | 下記のプロジェクトに、 UXデザイナーとして従事していただきます。 ・デザインガイドラインやデザインシステムの開発(アクセシビリティを含む)。 ・サービス製品のエコシステムに対して、UX/UIレビュー/コンサルティング/サポート/ハンズオンの提供と、一貫したエクスペリエンスと品質の担保。 (サービス製品のレビュー、新サービスやPoCの開発プロジェクト、ユーザーリサーチ、インタビュー、ペルソナ、ジャーニーマップ、ワイヤフレームなど)。 ・社内外のプロダクトマネージャー、エンジニア、UIデザイナーと協力し、ユーザー要件を収集・評価。 ・迅速な製品プロトタイプの制作、ユーザーテスト、収集したデータの分析、デザインを反復したユーザーエクスペリエンスの向上。 ・社内のデザイナーやプロダクトチーム向けに、スキルトレーニングやワークショップセッション(アイディエーション/コンセプト開発)の実施。 ・グローバルおよび日本の製品/サービス/アプリの定期的なベンチマークと分析。 ・ブランド&ReXデザインシステムガイドラインの更新、維持管理 (新コンテンツ、アップデート事項など) 。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
必須要件：・UXデザインの経験 ・ユーザー中心の設計、テスト方法論、操作性、アクセシビリティに関する懸念事項をしっかりと把握し、実証する能力 ・ユーザーリサーチの成果を活用し、幅広いデバイスやインターフェースに最適化されたワイヤーフレーム、ユーザージャーニー、ストーリーボード、プロトタイプ、サイトマップ、スクリーンフロー、モックアップに変換できる能力 ・ビジネス目標や機能上の制約を考慮しながら、ユーザーの視点に重点を置いたデザインができる能力 ・さまざまなデバイスやインターフェイスのデザインにおける知識と経験 ・設計ツール、Figma(ワイヤフレーミングなど)の高い習熟度 ・他者のディレクションを理解し自主的に適切に動けること ・異なるプロジェクト間で異なるバックグラウンドを持つ利害関係者と効果的に連携できること ・デザインプロセス、アイデア、ソリューションを明確かつ効果的にチームおよび関係者に伝達できること ・一貫して学び、その学びをプロセス/作業に迅速に実装できる ・日本語レベル：堪能(国内関係者との交渉、研修やワークショップの円滑化・実施などに必須) ・英語レベル:堪能(チームコミュニケーション、グローバル・日本語話者でない関係者との交渉、研修やワークショップのファシリテーション・実施などに必須) 歓迎要件： ・インターフェース構築におけるフロントエンド(HTML、CSS、JavaScript等)の基本的な知識 ・エンジニアや開発者と円滑にコミュニケーションするため、開発方法について初歩的な理解があること ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 企業データ |
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| Recruiting No. | 01000158003358 | ||||||||||||
| ひとことコメント | 国内最大のオンラインショッピングサイトを運営する他、プロ野球チームを保有していることでも有名。 世界でも先駆けてインターネットショッピングモールを展開し、設立からわずか3年で株式の店頭公開を果たしている。 また、通販以外にも、ポータルサイト、宿泊予約、証券、クレジットカード、人材、マーケティングリサーチ等、様々な分野における総合サービスを提供。 2007年12月には同社オンラインショッピングサイトのトップページの英語版を開設し、今後の電子商取引事業の国際展開をにらみ、海外向け情報発信の充実化も図られている。 同社は急成長のITメガベンチャー企業というイメージが強いが、それと同時に150年以上続く歴史ある企業になるというビジョンを見据えている企業でもある。 給与体系は実績に応じた年収が支払われ、会社への貢献度によっては、1～2年後にマネジメントポジションに昇格することも。 社員同士の仲は良く、ベテランも新人も隔たりなく何でも言い合ったり、気軽にランチに行く等、これだけの大規模な会社であるにも関わらず風通しは非常に良い。 採用方針として、あえて学歴は問わず、チャレンジ精神の強い方を積極的に受け入れている。国内最大のオンラインショッピングサイトを運営する他、プロ野球チームを保有していることでも有名。 世界でも先駆けてインターネットショッピングモールを展開し、設立からわずか3年で株式の店頭公開を果たしている。 また、通販以外にも、ポータルサイト、宿泊予約、証券、クレジットカード、人材、マーケティングリサーチ等、様々な分野における総合サービスを提供。 2007年12月には同社オンラインショッピングサイトのトップページの英語版を開設し、今後の電子商取引事業の国際展開をにらみ、海外向け情報発信の充実化も図られている。 同社は急成長のITメガベンチャー企業というイメージが強いが、それと同時に150年以上続く歴史ある企業になるというビジョンを見据えている企業でもある。 給与体系は実績に応じた年収が支払われ、会社への貢献度によっては、1～2年後にマネジメントポジションに昇格することも。 社員同士の仲は良く、ベテランも新人も隔たりなく何でも言い合ったり、気軽にランチに行く等、これだけの大規模な会社であるにも関わらず風通しは非常に良い。 採用方針として、あえて学歴は問わず、チャレンジ精神の強い方を積極的に受け入れている。 |
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