NEW 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ 人事・組織開発アソシエイトコンサルタント【東京勤務/テレワーク中心/未経験歓迎】

ブックマーク一覧

仕事内容	事業・仕事の魅力 ■データやアカデミックの知見を活かしたコンサルティング ・SPI等のアセスメントなどあらゆる人事データを活用し、実効性の高い施策の設計を行う。 ・採用、定着、育成、登用、マネジメントにおける様々なプロダクトと、コンサルティングサービスを自在に組み合わせてソリューション提供を行う。 ・社内に研究所やラボがあり、協働・連携して知見を活かしながらソリューションを提供できる。 ・リクルートグループでの人材マネジメントの実践知を活用できる。 ■未経験者の育成体系 ・入社後1.5～2ヵ月程度の集中的な教育プログラムを用意しており、未経験者でもスムーズにプロジェクト参画できる。 ・シニアコンサルタントに至るまでのOJT、Off-JTを組み合わせた育成体系を整備しており、成長意欲に応じて機会が得られる。 ■成果創出と専門性を高める評価制度 同社のコンサルタント評価制度は、1目標設定による業績評価と2専門スキルの多面評価の2軸です。1は、稼働目標(40%)、プロジェクト品質(40%)、組織テーマの推進(20%)の3要素で構成。2は、処遇に直接反映せず、昇格や業務アサインの参考として活用します。プロジェクト品質は、顧客からのCS評価やプロジェクト内のメンバー評価をもとに、グレード別の期待役割を果たせているかを評価。組織テーマの推進は、自身の能力開発と組織貢献の両方を満たす目標を上司・メンバーで設定し、コンサルタントとしての中長期的な成長をめざします。 ［参考：同社ファクトブック］ https://www.recruit-ms.co.jp/company/pdf/company_factbook.html 以下、人事マネジメントに関するプロジェクト事例 ・制度構築領域：人事制度の構築、運用支援を通じた組織マネジメントの変革プロジェクト事例(総合商社) https://www.recruit-ms.co.jp/casestudy/aid/0000000124/ ・人材育成・組織開発領域：エンゲージメント向上や自律人材育成プロジェクト事例(不動産) https://www.recruit-ms.co.jp/casestudy/aid/0000000129/ ・採用・オンボーディング領域：採用選考や入社後オンボーディング・定着支援プロジェクト事例(製造・メーカー) https://www.recruit-ms.co.jp/casestudy/aid/0000000103/
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ■必須条件 ・企画要素の高い業務経験(事業企画、経営企画、人事企画、商品企画、営業企画、非定型商材のソリューション営業など、企画書の作成が必須な業務経験) ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	650 万円 ～ 800 万円
勤務地	東京都港区芝浦3-16-16　住友不動産田町ビル東館 4F
勤務時間	所定労働時間9:00～17:00フレックスタイム制、残業あり
休日・休暇	■休日 ・完全週休2日制 ・年間休日130日（会社休日125日+指定休5日）※うるう年は会社休日126日 なお、休日は次の通りです 1 会社の定める土曜日および日曜日 2 会社の定める年末年始および夏期休日 3 国民の休日 4 その他会社の定める日 ※休日に業務上の都合で出社する場合は、休日勤務手当を支給します ■年次有給休暇 入社時に15日（うち5日は指定休として消化）を付与し、以降毎年入社日応じて、別に定める「社員就業規則」により勤続年数に応じた日数を付与します ■特別休暇 慶弔、転勤、生理、出産 、看護、介護、公傷、勤続10年目、ボランティア休暇など
昇給・給与	・月給制で、当該期のグレードに応じて支給します ・賞与は年2回（6月、12月）支給となっており、会社業績および個人業績により変動します
加入保険	雇用保険、労働災害補償保険、健康保険、厚生年金
受動喫煙対策の有無	有 屋内全面禁煙
企業データ	会社名 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ 設立 1989年（創業：1963年） 資本金 1億5千万円 従業員数 614名 事業内容 経営・人事分野におけるアセスメントおよびコンサルティングサービス、並びに研修サービスの提供 【取り扱うテーマ】 -新卒・中途の適材採用 -新人・若手の早期戦力化 -人材能力開発 -マネジメント強化 -営業力強化 -人事制度構築・運用 -組織変革 -キャリア自律支援
取材班による独自解説	人事課題に対して、アセスメント、研修、コンサルティングなどのサービスを提供している企業。 人材及び人事関連サービスを提供する会社は多数存在するが、同社の場合、人材採用から人材開発、人事制度設計までを、ワンストップで提供できるのが強み。 企業内研修および人事コンサル領域で売上高第一位(矢野総研調べ)。
Recruiting No.	01000157000230