求人情報詳細
NEW 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ 事業開発職(事業企画/営業企画)【東京勤務/テレワーク中心】
正社員
1000万円
仕事内容 | ご経験に応じて、下記の業務のいづれかをお任せします。 ●アセスメント事業における事業開発のリード 事業部内、部門横断型で推進するプロジェクトのリードをお任せします。 具体的には、以下を想定しています。 1アセスメント事業における中長期の事業戦略検討及びアライアンス推進 アセスメント事業のさらなるシェア拡大及び新たなビジネスモデル設計のリードをお任せします。 2プロジェクトマネジメント PLないしは機能単位のリーダーとして、部門/グループ横断型プロジェクトのマネジメントをお任せします。 ●アセスメント事業におけるマーケティング戦略構築~推進のリード 各サービス横断でのリードジェネレーション領域のリードをお任せします。 具体的には、以下を想定しています。 1新規リードの創出(認知施策含) 80%以上の認知率である適性検査を中心に、各サービス×ターゲットセグメント毎にリード獲得施策を立案、推進いただきます。 2CRM施策の設計~推進 ●6万社に及び既存CLに対するリピート/アップセルの施策を立案、推進いただきます。 3セールス/マーケティングOpsの設計~装着 Slaesforce、Pardot、ABMツール等の設計~装着をリードし、最適なオペレーション設計を推進いただきます。 【事業/仕事の魅力】 ●少数精鋭の小規模組織 グループ内でも領域専門性のある自立した少数メンバーで構成された事業会社です。 担当領域において、大きな裁量をもち、手触り感を持ったプロジェクト推進が可能な環境です。 ●HR領域における社内の豊富な知見 3つの研究所(測定技術・組織行動・アナリティクス)と内製開発エンジニア組織、コンサルティング部隊が存在します。 HR領域における専門性の高いメンバーと協働しながら、提供価値の構想及び実現にトライできる環境です。 |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須条件】・コミュニケーション能力(社内外問わず対人折衝・調整が多い環境のため) ・正解がない中、曖昧さを楽しみながら自らアジェンダを設定し周囲を巻き込みながら仕事を進められる方 ・HR領域を通じて社会をより良くしていきたいと志している方 上記に加えて、以下のいづれかのご経験。 ・事業企画/営業企画系プロジェクトにおける企画/推進のご経験 ・マーケティング戦略/施策の企画~推進経験(toB、toC問わず) ・Salesforce等のCRM/MA/SFAシステムの設計~現場装着経験 【歓迎条件】 ・プロジェクトマネジメントスキル(専門性の高い社内外のメンバーと協働しながらのプロジェクトとなるため) ・CL向け業務支援/顧客接点の生産性改善システムの開発~実装のPM/PL経験(機能リーダー含) ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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推奨年齢 | 20代 | ||||||||||
想定年収 | 750 万円 ~ 1300 万円 | ||||||||||
勤務地 | 東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F | ||||||||||
勤務時間 | フレックスタイム制のため、始業・終業時間は組織の状況をふまえ、各自が自主的に管理しています ●その他勤務制度 短時間勤務制度、テレワーク制度あり |
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休日・休暇 | ■休日 ・完全週休2日制 ・年間休日130日(会社休日125日+指定休5日)※うるう年は会社休日126日 なお、休日は次の通りです 1 会社の定める土曜日および日曜日 2 会社の定める年末年始および夏期休日 3 国民の休日 4 その他会社の定める日 ※休日に業務上の都合で出社する場合は、休日勤務手当を支給します ■年次有給休暇 入社時に15日(うち5日は指定休として消化)を付与し、以降毎年入社日応じて、別に定める「社員就業規則」により勤続年数に応じた日数を付与します ■特別休暇 慶弔、転勤、生理、出産 、看護、介護、公傷、勤続10年目、ボランティア休暇など |
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昇給・給与 | ・月給制で、当該期のグレードに応じて支給します ・賞与は年2回(6月、12月)支給となっており、会社業績および個人業績により変動します |
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加入保険 | 雇用保険、労働災害補償保険、健康保険、厚生年金 | ||||||||||
企業データ |
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ひとことコメント | 人事課題に対して、アセスメント、研修、コンサルティングなどのサービスを提供している企業。 人材及び人事関連サービスを提供する会社は多数存在するが、同社の場合、人材採用から人材開発、人事制度設計までを、ワンストップで提供できるのが強み。 企業内研修および人事コンサル領域で売上高第一位(矢野総研調べ)。人事課題に対して、アセスメント、研修、コンサルティングなどのサービスを提供している企業。 人材及び人事関連サービスを提供する会社は多数存在するが、同社の場合、人材採用から人材開発、人事制度設計までを、ワンストップで提供できるのが強み。 企業内研修および人事コンサル領域で売上高第一位(矢野総研調べ)。 | ||||||||||
Recruiting No. | 01000157000209 |
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