NEW KLab株式会社 制作PM(進行管理)／制作フロー構築とQCD管理／Web・エンタメのPM経験者

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仕事内容	●概要 同社の「KLab AI Entertainment」Creative.&Production Center部門において、全社的な制作案件の進行管理を統括し、リソースの最適配分と納期遵守を実現する役割となります。 事業部からの制作依頼(チケット)に対し、要件の明確化、スケジュールの精査、担当クリエイター(社内/社外)のアサインまでを一貫してコントロールしていただきます。 制作過程におけるボトルネックを早期に特定・解消し、複数のプロジェクトを同時に進行させながら、品質基準と利益率(原価率)を維持・管理していただきます。 ●主な業務内容 ・全プロジェクトのマイルストーン管理と進捗モニタリング ・リソースプランニングおよび稼働率管理 ・外部委託費用の予実管理およびコスト交渉 ・トラブルシューティングおよびエスカレーション対応
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須要件】 いずれかの業界での就業経験があること ・Web制作、アプリ・ゲーム・ソフトウェア開発、アニメ・映像制作、SIer 上記の業界で、PMまたはディレクターとしての就業経験があること ・プロジェクト管理ツール(Jira, Asana, Notion等)を用いた進捗管理スキル ・突発的な仕様変更やトラブルに対し、冷静かつ論理的に対処する問題解決能力 ・社内外のステークホルダーに対する高い交渉力・調整力 【歓迎要件】 ・PMP等のプロジェクトマネジメント資格 ・生成AIツールに関する基礎的な技術理解 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	30代 40代
想定年収	600 万円 ～ 1000 万円
勤務地	東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー
勤務時間	勤務時間 役割に応じて、一般職/裁量労働職/管理監督職のいずれかの勤務形態になります。 ・一般職：9：30～18：30 ・裁量労働職・管理監督職：8時間働いたものとみなし業務の遂行方法、始業・終業時刻を含む時間配分を労働者の決定に委ねます。 ※裁量労働制：専門業務型裁量労働制を採用し、1日あたりのみなし労働時間は8時間とします。
休日・休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 （初年度10日）　 ※年間休日120日以上 ※長期勤務休暇（勤続年数が5年経過毎に連続5日間の休暇が取得できます）
試用期間	試用期間 あり（3か月）※条件に変更なし
昇給・給与	昇給年1回、賞与年2回（年俸に含む）
加入保険	社会保険完備
受動喫煙対策の有無	有 【各オフィスにおける受動喫煙対策について】 ※全ての施設が第二種施設・対策ありとなります。対策の詳細は以下の通りです。 ■勤務地　：東京本社　六本木ヒルズ森タワー ■対策　　：喫煙室あり （社内は 「加熱式たばこ専用喫煙室」設置、ビル自体は通常喫煙室） ■勤務地　：東京本社　クロスポイント ■対策　　：喫煙室あり ■勤務地　：東京本社　住友不動産六本木通ビル ■対策　　：禁煙（敷地内全面禁煙） ■勤務地　：大阪事業所・福岡事業所 ■対策　　： 禁煙
企業データ	会社名 KLab株式会社 設立 2000年8月1日 資本金 69億3923万円 従業員数 306名 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 ゲーム事業、その他事業
取材班による独自解説	スマホゲームアプリ会社。 Javaテクノロジーの可能性にいち早く着眼し、従来型携帯電話(通称：ガラケー)向けのシステムやアプリケーションの開発会社として創業し、2009年にモバイルゲーム事業に参入。 現在は世界155の国と地域に向けてゲームを配信しており、主なタイトルに「キャプテン翼」「BLEACHBraveSouls」などがある。 ヒット作が生まれにくく、短期間でサービス終了するコンテンツも多いスマホゲーム業界において、同社は比較的ヒット率が高く、『BLEACH Brave Souls』は2025年に10周年を迎えた。これらの実績から有名IPの獲得能力も高く、『ドラゴンクエスト』や『キャプテン翼』といった大型タイトルのスマホゲーム開発も手がける。 日本のスマホゲームアプリ会社のほとんどが国内市場のみを主戦場とする中、同社は10年以上前から海外展開を推進し、海外で売れるゲーム作りを追求。150カ国以上でのリリース実績を有する。アクション性の高い同社のゲームは海外でも高い人気を誇っている。 世界的にも有名なデモシーンのイベント（デモパーティ）、「Tokyo Demo Fest」や「Revision」で優勝経験を持つグラフィックスエンジニアが在籍するなど、技術力の高さは他社からも定評がある。 【会社の魅力】 ●同社ではエンジニアは、マネジメント業務を行う「マネジメントコース」と技術を追求していく「スペシャリストコース」を選択することが可能。開発業務から離れたくない方はスペシャリストコースで技術をとことん突き詰めていくことができる。 ●「技術者の評価は技術者が行なう」スタイルで、エンジニアのモチベーションをキープする評価制度が整っており、売上に直接関係しない活動(後輩の指導、技術の共有、R&D業務など)でもきちんと評価される環境。中には経営幹部より高い報酬を得ているエンジニアもいる。 ●同業他社が出社回帰する中、リモートワークを継続。柔軟な働き方が可能となっている。 【求める人物像】 ●知識の量ではなく、技術的基礎体力や論理的思考能力の高い方、もしくはそれを鍛える意欲の高い方 ●技術のみならずビジネス戦略の構築にも携りたいという方
Recruiting No.	01000155000826