求人情報詳細
合同会社デロイト トーマツ Life Sciences ＆ Health Care(製薬、医療機器、医療・異業種参入領域)／東京(大阪、福岡も応相談)
正社員
| 仕事内容 | ライフサイエンス・ヘルスケア業界向けコンサルティングサービス ・全社戦略 ・事業最適化・経営効率向上 ・R&D・ポートフォリオ戦略 ・安全性、メディカル、コンプライアンス ・マーケティング・営業戦略 ・IT、デジタルイノベーション、DX戦略 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。 〇Value Chain Transformation Team採用強化 【注力テーマ】 ・E2Eの医療流通構造改革(ラストワンマイル含む) ・新規モダリティ等に関するバリューチェーン構築 ・医療物資の安定供給スキーム構築 ・生産機能・品質強化に向けた構造改革 (スマートファクトリー、QMS、など) 【ビジネスドメイン】 ・医薬品流通改革 (流通構造・制度改革、ラストワンマイル) ・NextGen Therapyのバリューチェーン構築 (商用バリューチェン構築、治療フローの長期モニタリング) ・サプライチェーンの強靭化、レジリエンスの向上 (E2E調達サプライチェーンの可視化、AIモニタリング・業務受託) ・抜本的なモノづくり環境の変革 (スマートファクトリー化、グローバルQMS構築、 製品リスクマネジメント強化) 〇ヘルスケア領域(医療)におけるIT人材採用強化 【採用背景】 医療提供体制の持続性が危ぶまれる中、ヘルスケア領域においてもクラウド、データ基盤、AIの活用など新たなテクノロジーの活用によって医療提供モデルを変革する必要性が高まっている。業務改善や医療情報システムという領域に加え、ヘルスケア業界に新たなテクノロジー活用による業界変革をもたらすための人材採用を強化する 【注力テーマ】 ・医療機関のDX構想策定、実装、運用 ・Hospital Managed Service事業の推進(Link) ・国の医療DX政策支援 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
■共通要件インダストリーユニットであるので、当該業務領域に向けたコンサル経験、もしくは実務経験をベースに、より幅の広い領域でのコンサルティングを実施することに積極的なマインドが望ましい。 プロジェクトのデリバリーにあたってはインダストリーメンバーとしての知見をフルに活用し、コンピテンシーメンバーとの協力体制の中実施していける、チームワークを重んじる姿勢が重要。 マネジャー以上においては過去のリレーションなどを利用して積極的/機動的な営業活動をデリバリーの傍ら実施するといったマインドが重要となる。 ■個別要件 ●コンサルファーム出身者 【専門領域】 ・製薬/医療機器などのライフサイエンス領域に関わるプロジェクト経験 ・戦略に特化していた、プロセスIT系が強いなどある程度の専門領域 【経験業務】 ・企業や事業部の戦略立案、新規事業開発、業務改革、システム導入 における業務要件定義などコンサルタントが経験する業務のいずれか、 及びプロジェクトマネジメント経験 ・グローバルプロジェクト経験または大規模プロジェクトマネジメント経験 【英語力】 ・(可)英語の読み書き ・(尚良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り ・(TOEIC目安)800点以上/あれば尚可です。 ○コンサルファーム以外(事業会社出身者) 【業界】 ・製薬/医療機器 【職種・部署／経験業務】 ・(必須)経営戦略、経営管理、マーケティング、Medical Affairs、 学術、研究開発、SCM、製造管理 ※スタッフクラスは営業(MR)経験者でも可 ・(尚良)社内特命プロジェクト経験(戦略立案、業務改善、 プロジェクトマネジメント等) 【英語力】 ・(必須)英語の読み書き ・(尚良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り ・(TOEIC目安)800点以上 ○Sler、ITコンサル、事業会社DX経験者採用強化(業界未経験者可) 【業界】 ・(不問)ライフサイエンス業界に興味がある方歓迎 【職種・部署／経験業務】 ・(歓迎)ライフサイエンス、ヘルスケア領域のプロジェクト経験 ・(ターゲット)IT上流工程、PL、PMO経験の方 【英語力】 ・不問 ======================== 〇Value Chain Transformation Team採用強化 【業界】 ・製薬/医療機器 【職種・部署／経験業務】 ・(必須)生産管理、SCM、品質管理、品質保証、薬事経験者 【英語力】 ・経験に応じて、不問とする (あれば尚可)英語の読み書き、社内外を含む海外メンバーとの連携 (TOEIC目安)800点以上 〇ヘルスケア領域(医療)におけるIT人材採用強化 【業界経験】 ・ヘルスケア領域の経験がある方歓迎 ・業界経験がなくても、ヘルスケア領域に関心がある方であれば可 【職種】 ・クラウド、データ基盤、AI等のいずれかの技術領域 ・システム開発、アーキテクチャ設計の実務経験、技術理解、およびPMO経験 ・エンジニアとビジネス側の橋渡しができるコミュニケーション能力 ・上記に加え、医療情報の知見があれば歓迎 【英語力】 ・不問 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||
| 勤務地 |
東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
【受動喫煙対策の有無：有】
屋内喫煙可能場所あり |
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| 福利厚生・待遇 | 各種社会保険、退職金制度、出張手当、通勤手当、団体生命保険、定期健康診断、各種法人会員、契約施設、クラブ活動 | ||||||||
| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 大手メーカーのプロジェクトもコンペによりパートナー契約を結んだ実績も多くあり、ほぼ全ての業界・領域において、キーカンパニーとなっている企業と取引をしており、今後は、新しい事業分野へ挑戦し、更なる規模拡大を目指している。 人を育てるという文化が根付いているため、一人前のコンサルタントとなるまでしっかりとしたサポートを受けることができる。 2025年12月1日付で、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社・デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社・デロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社が合併し「合同会社デロイト トーマツ」が誕生。 【社員のパネルディスカッションより／女性活躍推進について】 ●魅力・特徴 ・「体力勝負」の風潮はなく、効率よくサービスを届けることを重視しているため、ワークライフバランスをとりやすい ・人を育てることに惜しみない体力と時間をかけている ・男性でも育児休暇を1年間取得する方がおり、男女ともに育休取得しやすい環境 ・組織内のコミュニケーションがフラット ・コロナ禍でもコミュニケーションを取るべく、オンラインや対面で積極的にやり取り ・提案した意見に対してポジティブに捉え検討してもらえる ・ランチタイムに小規模の座談会を開き、意見交換をしている ●支援体制 ・育児と仕事のバランスについて相談しやすい環境 ・コーチとカジュアルに面談する機会が多く公私ともにサポートしてくれる ・「チェックイン制度」により、参画案件のPMと2週間に1回面談しFBをもらえる ・入社後すぐは毎日FBを行うなど、新人に対しては特に手厚くサポート | ||||||||
| Recruiting No. | 01000149001042 |
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- 前職
- 【国立大学大学院 5年一貫制博士課程在籍中】
自身の研究と並行し、ティーチングアシスタント、リサーチアシスタント、特任研究員として学部学生の卒業論文指導、調査研究の設計・分析等
※休学中に、総合病院 集中治療室にて常勤看護師として勤務
病院の機能を評価・認定する公益財団法人 評価事業部 調査研究員（病院の第三者評価制度における新仕組み提案に向けた調査・検討）
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- 【Big4監査法人】
アドバイザリー事業部 コンサルタント（ヘルスケア・ウェルビーイング）
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幅広い様々なサービスを世界各国のインダストリーグループと協力しながら、企業がトランスフォーメーションを実現する際、経営戦略の立案から企画実行まで一貫したサービスを提供している。