NEW 株式会社CARTA HOLDINGS デジクル リテールDX事業部 カスタマーサクセス

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仕事内容	ポジション概要 自社ソリューション「デジクルプラス」を活用し、大手小売企業の販促戦略をデジタル化・最大化させるカスタマーサクセスを募集します。 私たちが向き合うのは、単なる「ツールの導入」ではありません。小売業の「売上最大化」をミッションに、PB商品やメーカー商品を含めた販促企画の立案、実行、データ分析まで一貫して伴走します。 リテール×デジタルの力で、日本中の日常の買い物をより豊かに、より便利に。私たちはその最前線を走る組織です。 この仕事のやりがい 三方よしの価値創造 ： 小売の利益向上、メーカーのブランド成長、そして消費者の買い物体験の向上。この三者をデジタルで繋ぐ難易度の高い最適解を導き出します。 「商売」を動かす実感 ： クライアントである小売本部の担当者やメーカーと協働し、自分が仕掛けた企画で店舗の棚が動き、売上の数字が跳ねる手応えをダイレクトに感じられます。 優秀な仲間との挑戦 ： 13兆円（スーパーマーケット・ドラッグストア等）を超える生活密着型の巨大市場を自分たちでアップデートする手応えを感じられます。 型を作るフェーズ ： 成功事例が積み上がりつつある今、その「型」をさらに洗練させ、業界標準の成功パターンを自ら作り上げる面白さがあります。 メインミッション 小売・メーカー双方の課題を解決する販促施策を企画・実行し、デジクルプラスを通じた「対象商品の販売数・金額の引き上げ」と「販促費用の最大化」を両立させること。 具体的な業務内容 ▼概要 クライアントである小売企業のパートナーとして、以下の業務を推進いただきます。 ▼主な業務内容 戦略的販促企画 ： 小売企業の販促・商品部だけでなくメーカー各社の営業担当者とも連携し、「今、注力したいカテゴリや商品」に対し、デジクルプラスの機能を活かしたキャンペーンを企画・提案。 データドリブンな意思決定 ： 購買データやアプリの行動データを分析し、次回の施策に向けたPDCAサイクルの牽引。 小売・メーカー連携の最大化 ： 小売の商品部やメーカー担当者と直接対話し、メーカー予算を活用した効果的なプロモーションの設計。 プロダクトフィードバック ： 現場のニーズを開発チームへ繋ぎ、ソリューションとしての価値向上を支援。 ▼導入事例 とりせん様 ツルハホールディングス様 アークランズ様 ▼想定されるキャリアパス チームマネージャーや、新規事業責任者 など ▼利用するツール GoogleWorkspace、Notion、figma、Slack　等
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ▼必須経験 顧客対面でのプロジェクト推進経験 具体的には下記のようなご経験がある方 広告代理店、販促支援会社、コンサルティングファーム、SaaS企業等での経験 戦略を描くだけでなく、現場を動かし、企画を完遂させることにコミットできる方 数字をもとに、現状の課題と打ち手を論理的に説明できる方 ▼歓迎経験 小売・流通業界、または消費財メーカー向けのビジネス経験（特にGMS/SM/ドラッグストア等の流通商談経験） デジタルマーケティング、販促キャンペーンの企画・運用経験 B2B SaaSにおけるカスタマーサクセス経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	600 万円 ～ 1000 万円
勤務地	東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36～38F
勤務時間	勤務時間 9:30～18:30（所定労働8時間／休憩60分） ＜スーパーフレックスタイム制あり＞ ・1日の標準労働時間：8時間 ・コアタイム：なし ・フレキシブルタイム：6:00～22:00の間で労働者の決定に委ねる ・時間外労働有無：有
休日・休暇	■休日休暇 休日休暇完全週休2日制（土・日）、祝日、 年末年始休暇、年次有給休暇（初年度入社日より12日付与）、ボーナス休暇、慶弔休暇、失効年次有給積立休暇、産前・産後休暇、生理休暇など ■有給休暇（入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります） 1月～2月入社：14日 3月～4月：12日 5月～6月：11日 7月：8日 8月：6日 9月：4日 10月：3日 11月：2日 12月：1日 入社日問わず、次休暇年度より17日 ※年間休日：120日（2023年度実績） ※年次有給休暇取得率：65.6％（2023年度実績）
試用期間	■試用期間 3ヶ月 期間中の労働条件に変更なし
昇給・給与	業績により決算賞与別途支給の可能性あり 年2回半期毎の見直し、交通費別途支給（月額5万円まで）
加入保険	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
受動喫煙対策の有無	有
企業データ	会社名 株式会社CARTA HOLDINGS 設立 1999年10月8日 従業員数 1,563名 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 ●デジタルマーケティング事業 ・広告会社向け - プランニング/バイイング/レポート - 広告会社向けソリューション - トレーディングデスク 等 ・クライアント向け - デジタルマーケティング全般 - 広告領域やリテール領域のDX支援 - データコンサル - インフルエンサーマーケティング 等 ・メディア向け - SSP（広告収益最大化プラットフォーム） - メディア向けソリューション - 広告枠の販売 - データコンサル 等 ●インターネット関連サービス事業 ・メディア/ソリューション ・EC/人材
取材班による独自解説	株式会社アクシブドットコム（現：株式会社VOYAGE GROUP）が前身。 2019年にVOYAGE GROUPとサイバー・コミュニケーションズ（CCI）が経営統合し、両社の純粋持ち株会社として株式会社CARTA HOLDINGSが発足。 電通グループの一角として、3つの領域で事業を展開。 デジタルマーケティング事業 メディア&コマース事業 人材関連サービス事業 それぞれ事業領域やステージの異なる子会社を擁し、運用型テレビCMを展開する「株式会社テレシー」が急成長中。
Recruiting No.	01000137000492