求人情報詳細
NEW 株式会社CARTA HOLDINGS クリエイティブテクノロジスト/AI
正社員
1000万円
仕事内容 | ・AIやテクノロジーを駆使し、広告クリエイティブの制作プロセスを根底から革新 ・トッププレイヤーの思考やスキルを「仕組み」に転換し、組織全体のクリエイティブ力を底上げ ・ナショナルクライアントの最前線で、テクノロジー基点の新たな価値創出をリードする1人目のクリエイティブテクノロジスト 【ポジションの魅力】 ・クリエイティブ事業の根幹を担うゼロから仕組みを構築する「仕組みづくり」を担える ・1人目のクリエイティブテクノロジストとして最先端技術×クリエイティブの市場価値の高いプロフェッショナルへと成長できる環境 ・クリエイティブ領域において新しい組織の「勝ちパターン」を創るコアメンバーとして経験を積める 【業務内容】 ▼概要 クリエイティブ業務の生産性・品質向上を目的とした、AI活用推進と業務プロセス改革をお任せいたします。単なるツール導入に留まらず、企画から制作、効果検証までのバリューチェーン全体を俯瞰し、本質的な課題解決に取り組んでいただきます。 また効率化で創出したリソースを新たな価値創造へと繋げ、将来的には顧客から指名される専門性を確立していただきます。 ▼詳細 ・クリエイティブ業務におけるAI化の推進 ・国内外の最新AIツールのリサーチ、選定、導入、PoCの実施 ・効果的なプロンプトの開発、集約、ナレッジ ・AI活用定着に向けた社内メンバーへのハンズオン支援や研修プログラムの企画・実施 ・クリエイティブ業務プロセスの分析と再設計 ・クリエイティブディレクター/アートディレクターへのヒアリングを通じた業務プロセスの可視化と課題抽出 ・AIやテクノロジーを活用したクリエイティブの自動化・省力化の企画と推進 ・トッププレイヤーの思考プロセスを分析し、汎用性の高いフレームワークやツールに落とし込む ・「仕組み」の浸透と行動変容の促進 ・開発・導入したクリエイティブツールや業務フローの社内ドキュメンテーション整備 ・社内勉強会の開催や成功事例の共有など、「使いたくなる」仕掛けづくり ・利用状況のモニタリングとフィードバックに基づく継続的な改善活動 ▼取り扱うツール・技術領域 ※特定のツールや言語に固執せず、プロジェクトの目的に応じて最適な技術を柔軟に選定・活用することを期待しています。 ・UI/UXデザイン・プロトタイピング ・Figma, Adobe XDなどのデザイン/プロトタイプツール ・ジェネレーティブAI活用 ・画像生成、テキスト生成、動画生成などのAIサービス・API全般 ・インタラクティブコンテンツ開発 ・Unity, Unreal Engine, TouchDesigner等を用いた開発経験 ・Web/アプリ開発 ・JavaScript, React, Vue.js, Python等を用いたフロントエンド/バックエンド開発スキル ・XR・フィジカルコンピューティング ・VR/AR技術やArduino等を活用した体験設計に関する基本的知識 ※株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。 ※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。」 |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
▼必須スキル・AI/クリエイティブ領域での業務フロー設計経験 ・Notion / Miro / Figmaなどを用いたナレッジ・業務設計の経験 ・Gemini / ChatGPT / Midjourney等のツール使用経験 ・クリエイティブに関わる業務経験 ▼歓迎スキル ・「0→1」の発想を「10→100」に変える構造化・仕組み化のご経験 ・映像・広告・体験設計など、感性領域への理解・興味 ・クリエイティブディレクターのご経験 ・TouchDesigner、Blender、Unity等のツール使用経験 ・プロダクトマネージャー/BizDev/業務改善コンサルタントとしてのプロセスデザインのご経験 ▼フィットする人物像 ・自発的に行動し、変化の多い環境でも柔軟に対応できる方 ・掲げた目標に対して創意工夫をしコミット出来る方 ・既存の枠に囚われない柔軟な発想で価値提供したい方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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想定年収 | 700 万円 ~ 1200 万円 | ||||||||||
勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36~38F | ||||||||||
勤務時間 | ・標準労働時間 8時間(スーパーフレックス制度を導入) ※目安としては9:30 ~ 18:30(実働8時間) ・休憩時間 60分 ・所定時間外労働 有 ※スーパーフレックス コアタイム(必ず業務しなければならない時間帯)の無しのフレックス制度 始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるが、 自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。 ※ハイブリッドワーク 出社&対面でのチームワークを重視しつつも、チームや業務に合わせてリモートワークを選択可 ※平均残業時間:17.3時間(2023年度実績) |
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休日・休暇 | ■休日休暇 休日休暇完全週休2日制(土・日)、祝日、 年末年始休暇、年次有給休暇(初年度入社日より12日付与)、ボーナス休暇、慶弔休暇、失効年次有給積立休暇、産前・産後休暇、生理休暇など ■有給休暇(入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります) 1月~2月入社:14日 3月~4月:12日 5月~6月:11日 7月:8日 8月:6日 9月:4日 10月:3日 11月:2日 12月:1日 入社日問わず、次休暇年度より17日 ※年間休日:120日(2023年度実績) ※年次有給休暇取得率:65.6%(2023年度実績) |
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試用期間 | 3ヶ月の試用期間。労働条件に変更なし | ||||||||||
昇給・給与 | 業績により決算賞与別途支給の可能性あり 年2回半期毎の見直し、交通費別途支給(月額5万円まで) |
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加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 |
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受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||
企業データ |
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取材班による独自解説 | 株式会社アクシブドットコム(現:株式会社VOYAGE GROUP)が前身。 2019年にVOYAGE GROUPとサイバー・コミュニケーションズ(CCI)が経営統合し、両社の純粋持ち株会社として株式会社CARTA HOLDINGSが発足。 電通グループの一角として、3つの領域で事業を展開。 デジタルマーケティング事業 メディア&コマース事業 人材関連サービス事業 それぞれ事業領域やステージの異なる子会社を擁し、運用型テレビCMを展開する「株式会社テレシー」が急成長中。 | ||||||||||
Recruiting No. | 01000137000457 |
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