NEW 株式会社ザイマックスグループ ITスペシャリスト/グループアプリケーション統括部

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仕事内容	職務内容 現在、同社ではグループ事業と従業員の拡大、働き方の多様化に伴い、人事基幹システムである「COMPANY」の導入プロジェクトを推進しています。このポジションは、導入プロジェクトの中核メンバーとして参画し、完了後はシステムの安定稼働と業務改善をリードいただく、人事部門のDX推進に不可欠な役割です。ご自身のCOMPANYに関する知見を活かし、制度とシステムの両面から、同社の「人」に関する仕組みを再構築していく大きなやりがいがあります。 ■配属予定先 グループアプリケーション統括部 ■仕事内容(ITスペシャリスト職) ・人事基幹システム(COMPANY)のスペシャリスト ・人事基幹システムの刷新に伴い、人事部門と要件を確認し、システム面からの設計・設定～検証、導入、稼働後の運用管理や設定変更まで人事システムに特化し、運用改善などを担う ・人事基幹システムにとどまらず、そこから派生する他システムへの連携やグループの拡大に伴う各種サービスとの連携など、今後の基幹システムを担っていく役割 具体的には ・COMPANYの導入、設定、検証 ・現システムからのデータ移行 ・人事業務や事業拡大による要件変更などの課題に対して、システム変更設計や人事業務に関わる影響範囲の確認 ・稼働後の設定・管理・運用業務 ・人事関連の他システムへのデータ連携・設計・設定 ■業務内容の魅力 ・事業部門とデジタル部門の距離が近く、スピード感ある意思決定が可能 ・現場課題を起点に、業務を根本から設計・改善できる裁量の広さ ・プロジェクトごとに予算・裁量があり、自由度の高い開発ができる ・プロジェクトの成功が、現場や事業部門と共有される“チームの達成感”として実感できる ■社内制度・環境の魅力 ・20代でマネジャーとしてマネジメントを行う社員がいるなど、若くして裁量あるポジションを担うチャンスがあります ・中途入社者も多く、わからないことがあってもすぐに相談できる、チームで支え合う文化があります ・DX推進の重要性を経営層が深く理解しており、全社的にデジタル推進に注力しているため、やりがいを持って働ける環境です ・ザイマックスグループ全体として風通しがよく、新しいことにチャレンジしていこうという前向きな風土があります ・デジタル組織全体で92名体制(男女比率約6：4)で、専門性の高いメンバーが揃っております。配属先のメンバーはIT部門、人事部門でプロパー社員、中途社員各2名ずつのコアメンバー4名体制です
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ■必須要件 高専大学大学院卒業相当(専攻や学部学科は不問) ■求める人物像 IT部門、人事、ベンダーなど、様々な立場の関係者と円滑なリレーションを築き、プロジェクトを一緒に推進していくことができるコミュニケーション能力の高い方 当事者意識を持ち、自ら課題を見つけて主体的に行動できる方 システムを「守る」だけでなく、より良くするために「攻める」視点を持てる方 地道で細かい設定作業やデータ検証も、粘り強く正確に進められる方 ■求める業務経験 ・COMPANYの導入、または運用保守の実務経験 ・特に、以下のモジュール経験者は歓迎します。 -COMPANYーCJK(人事・給与) -COMPANYーCSR(勤怠管理) ※事業会社(ユーザー企業)側、ITベンダー(SIer)側、どちらのご経験も歓迎します。 ■歓迎要件 ・COMPANY導入プロジェクトにおいて、要件定義やプロジェクトリードを担った経験 ・COMPANY Web Service(CWS)を用いたデータ出力・帳票作成の経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	650 万円 ～ 1000 万円
勤務地	東京都港区赤坂1丁目1番1号
勤務時間	勤務時間 フルフレックスタイム制（7:00～21:00の間で4時間以上） ・標準開始時刻：9:00　／標準終了時刻：18:00 ・休憩：1時間 休日 年間休日：122日　 有給休暇：入社時に1~10日の範囲で付与　 ※付与日数は入社月により異なります。 福利厚生 健保契約施設利用（保養所・スポーツ施設）、資格取得支援制度 加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 受動喫煙対策 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 定年 62歳 副業 許可制
休日・休暇	【年間休日】118日 【休日】完全週休2日制またはシフト制（月9日～11日休み）※配属先により決定 【休暇】年次有給休暇（入社時10日付与）、傷病・看護等特別休暇、慶弔休暇、生理休暇、出産休暇、公傷休暇、子の看護休暇、介護休暇等
試用期間	試用期間 6か月（期間中の条件変更はありません）
昇給・給与	昇給：年2回 賞与：年2回
加入保険	健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策の有無	有 【就業場所における受動喫煙対策について】 ・屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
企業データ	会社名 株式会社ザイマックスグループ 設立 1990年3月1日 資本金 36億6,607万5,000円 従業員数 連結：7,760名、単体：366名 事業内容 (1) 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定 (2) 建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業 (3) 金融商品取引法に規定する金融商品取引業 (4) 不動産の管理運営及び不動産市場に関する調査・分析・研究 (5) サテライトオフィスサービス事業 (6) リネンサプライ事業
取材班による独自解説	1990年3月、株式会社リクルートのビル事業部門より分社独立。 数々のオフィスビル・商業施設等プロパティーマネジメントを手掛ける業界の雄。 2000年4月には、シュローダー・ベンチャーズのファンドと旧同社経営陣による、50億円にのぼる大型MBO(マネジメント・バイ・アウト)により、社名変更とともに、独自路線を踏み出す。その後次々と関連ビジネスを立ち上げ、現在グループ企業は約40社。 2006年には、(株)朝日ビルマネジメントサービスをグループに加え、幅広い顧客に対しサービスを提供すべく基盤を強化している。 人を育てる体制が整っており、多くの部門で経験だけでなくポテンシャルを重視した採用を行っている。
Recruiting No.	01000076000246