NEW 株式会社ディー・エヌ・エー 社内IT管理担当者

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仕事内容	DeNAグループでは300種類を超えるソフトウエアやSaaSを利用しています。 これら「社内IT資産」の活用は全社の業務効率に大きな影響を与える大切な要素です。 今回募集するポジションでは、上記に関する調達や管理のほか、ITに関するコスト管理を担当します。 現在、DeNAグループ全体で注力している「AI活用推進」や各種事業拡大における利用ツール等の増大等による業務量増加に伴い、共に働く仲間を募集します。 <所属組織> 所属部門はIT本部IT調達統制室です。 当部門では社内IT資産及びITインフラの調達・管理を実施しています。 今回の募集では「社内ITの管理チーム」への配属を予定しています。 <具体的な業務内容> ・各種ツールの利用に伴う社内申請の審査及び内容確認 ・申請者との調整のほか、社内法務担当やセキュリティ・AI担当等との連携が発生します。 ・ソフトウェアライセンスやSaaSサービスの資産及び契約管理 ・各種ライセンスの調達及び支払等の経理業務 ・従業員への貸与PCやライセンス費用の按分・請求の実施。 ・各種契約更新における対応やライセンス数量等の棚卸し ・全社IT予算の積算及び予実管理の実施
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 Requirements ・事業会社における経理業務の基礎スキル（発注・請求支払・社内での費用計上等） ・エクセルやGoogleスプレッドシート（関数・ピボット等）の基礎スキル ・社内部門との円滑な連携を取れる基礎的なコミュニケーションスキル ・大量の案件を手順書通りかつ、正確に処理できる事務スキル Preferred Experiences ・IT予算の積算や予実管理のご経験 ・各種ソフトウェアベンダーとの交渉や調整スキル ・AIを活用した業務効率化のご経験・業務改善や事務作業効率化のご経験 ・物事をしっかりとやり切る推進力 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	※ご経験、スキルにより応相談
勤務地	東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア 神奈川県横浜市中区尾上町1-8(関内新井ビルディング)
勤務時間	◆勤務制度および時間 フレックスタイム制 ・始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる(同社規定による) ・標準となる1日の労働時間：7時間45分(同社規定による) ・コアタイム:なし ※一斉休憩の適用除外あり ◆時間外・深夜・休日勤務 あり( ※同社規定および個別労働契約による)
休日・休暇	土日祝日、年末年始、会社の指定した休日　※当社規定による 有給休暇：入社初年度は12日、入社次年度以降４月1日現在の勤続年数に応じて15日～20日 ※前1年間の出勤日数が全就業日の8割以上の場合に付与されます。
試用期間	原則3ヶ月 ※当社規定による
昇給・給与	[賞与：年2回（6月/12月）] 経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定します。 ※賞与は、上期（4月-9月）分はその年度の12月、下期（10月-3月）分は翌年度の6月に支払われます。4月入社者は初年度の6月賞与、10月入社者は初年度の12月賞与は、評価対象外のため支給されません。 [給与改定：年2回（5月/11月）]
受動喫煙対策の有無	有 屋内喫煙可能場所あり
企業データ	会社名 株式会社ディー・エヌ・エー 設立 1999年3月4日 資本金 103億97百万円 従業員数 連結：2,951名（単体：1,326名） 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 ゲーム エンターテインメント スポーツ ライブストリーミング ヘルスケア オートモーティブ Eコマース その他
取材班による独自解説	マーケットが未成熟であったころからeコマースの進化に取り組み、ひとつの事業領域に固執せずに次々と時代を切り拓く新しい事業を生み出し続けている。現在ではエンターテイメント領域（ゲーム・ライブストリーミング等）と、社会課題領域（スポーツ・まち・ヘルスケア等）の両軸で事業を展開している。 働き方の多様性に合わせて制度を更新しており、リモートワークと出社のハイブリット勤務を推奨。出社頻度に全社一律のルールはなく、業務に必要な頻度で各自出社している。1日の通勤交通費の上限を撤廃し、月15万円まで実費支給することにより、国内どこでも居住可能になった。 ★DeNAが大切にしている5つの行動指針　DeNA Quality（DQ） ・「こと」に向かう　：　本質的な価値を提供することに集中する ・球の表面積　：　DeNAを代表する気概と責任感を持つ ・全力コミット　：　2ランクアップの目線で、組織と個人の成長のために全力を尽くす ・発言責任・透明性　：　チームで成果を上げるために、清々しいオープンなコミュニケーションを心がける ・みちのりを楽しもう　：　挑戦には成功も失敗もあるけれど、そのプロセスも楽しんでいこう
Recruiting No.	01000066001481