求人情報詳細
NEW ソースネクスト株式会社 法務（メンバー）
正社員
| 仕事内容 | ■法務Divisionの紹介 「製品を通じて、喜びと感動を、世界中の人々に広げる」という同社最高戦略をベースに、「超少数精鋭ながらも、事業優先、製品優先のグローバルなマインドとスキルを備えた法務」、そして「面白いことに取り組み続けるエクサイティングな法務」を目指し日々業務に当たっています。 現在法務は4名体制(CLO、社員1名、業務委託2名)で、法務バックグラウンドをもった多種多様な経験を備えたメンバーが在籍しています。20代後半から40代前半の比較的若い組織です。 法務Divisionの魅力は「経営層との距離が非常に近く、事業の初期段階から経営判断に深く参画しながら、スピード感をもって多角的な新規ビジネスに横断的に携われること」です。少数精鋭組織のため、幅広い業務を経験できる環境があります。 ■業務内容 入社後は、CLOや既存メンバーと連携しながら、法務業務全般を幅広くご担当いただきます。将来的には得意分野を持ち、特定領域で専門性を高めるキャリアパスも想定しています。 同社ではAI技術の活用を全社的に推進しており、各部門の業務効率化や意思決定の高度化に取り組んでいます。また、AIを活用した業務オペレーションの設計にも携わることができ、先進的な仕組みづくりを主導いただける環境です。 ・契約書関連業務(各種契約書のドラフト・レビュー、契約雛形の作成、契約業務の効率化等) ・新規事業におけるリサーチ・法的チェック、広告キャンペーンの審査、クレーム対応等 ・知的財産権に関する管理、特許事務所との連携 ・稟議書確認や承認進行管理 ・株主総会・取締役会のサポート、子会社管理業務 ・顧問弁護士との調整対応 ・その他法務に関わる庶務全般 ※ご経験に応じて担当領域をアサインし、段階的に業務をお任せしていきます。 ■この仕事の魅力 ・経営層と近い距離で業務に携われる環境 ・契約法務だけでなく、コーポレート法務や知財、ガバナンスなど幅広い領域に挑戦可能 ・若手メンバーが活躍している組織で、キャリアの早い段階から裁量を持てる ・大手法律事務所の顧問弁護士と直接やりとりでき、実務を通じて専門性を磨ける ・成長企業のスピード感ある現場で、スキルアップを実感できる |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
応募資格(必須)・法務部門での実務経験 ・ビジネス法務に関する基礎的な知識 ・論理的思考力、課題解決力 応募資格(歓迎) ・IT/Web/SaaS企業での法務経験、またはインターネットサービス関連の契約書レビュー経験 ・英文契約書の読解経験(目安：TOEIC 800点以上、または同等の読解力) ・コーポレート法務(株主総会・取締役会対応、子会社管理、資金調達関連)の経験 求める人物像 ・信頼できる(倫理観、積極性、正確性) ・挑戦を楽しめる(傾聴の姿勢、ダメだけで終わらない、仲間を大事にする) ・頼りになる(やりきる、一人で抱えない、立場を変えて深く考える、条文に立ち返り確認する) 企業理念： https://sourcenext.co.jp/business/philosophy/ ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 | ||||||||||||
| 想定年収 | 500 万円 ～ 750 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 |
東京都千代田区三番町3-8 泉館三番町3階
【受動喫煙対策の有無：有】
屋内全面禁煙 |
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| 福利厚生・待遇 | 産前産後休業、育児休業、看護休業、育児時短勤務制度、慶弔金、社員持株会制度、ストックオプション制度、健康診断、予防接種、健康相談室、健康保険組合の保養所施設利用 ●諸手当 通勤手当、社員紹介手当 |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | |||||||||||||
| Recruiting No. | 01000065000290 |
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エリートネットワークのおすすめの『転職体験記』
企画や開発だけでなく、デザインや、販売、サポートまで行なう独自の一貫体制を持ち、多くの製品を提供。
先進テクノロジーを、誰でも簡単に使える形でお客様に届けることを強みとし、現在はAIを用いた製品の創出に注力。録音した音声の自動テキスト化や要約を行う文字起こしAI「AutoMemo（オートメモ）」の累計アカウント登録数は2025年9月末時点で21万件を突破。
複数のAIが連携して動く自律型のAIプラットフォーム「Genspark」の日本初の公式代理店でもあり、「Genspark Plus」プランを3年分をまとめて購入できるのは同社経由のみ。
2025年秋には、生成AIの非連続的な進化を受け、全社員がAIを思考のパートナーとする「AIネイティブカンパニー」への全社変革を宣言。多くの企業が直面する“AIを導入したものの現場で使われない”という壁を乗り越えるため、多部門から選抜された若手・中堅社員による全社横断の推進プロジェクト「息吹プロジェクト」とCHROが中心となり、わずか半年で全社変革を実行。
この変革を通じて、AIを“文章を書く道具”として使いこなし、人間は“人間にしかできない判断や意思決定”に集中するという「思考8割・作業2割」の新しい働き方を体現した。
この変革の様子を『AIネイティブカンパニー』（ダイヤモンド社）として書籍化。同書は半年間で蓄積された膨大な社内の一次資料をAIに読み込ませて作成したため、わずか3日間で原稿が完成。この書籍制作プロセス自体で、“AIネイティブ”を実証している。
ソースネクストが生み出したAI通訳機「ポケトーク」は2022年に分社化し、現在IPOを目指している。国外でも大きな成長を遂げており、売上高の過半を欧米で占めているため、将来は米証券取引所ナスダックへの上場も視野に入れている。
今後は、第二・第三のポケトークを生み出し続けるインキュベーション企業として成長し、新たな市場価値の創出に挑戦していく。