NEW カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 広告・販促商材のtoBマーケティングの実行におけるプレイングマネージャー

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仕事内容	●ミッション 同社は保有するVポイントや会員データ、購買履歴DB、各種メディア、蔦屋書店・・・など、あらゆるアセットを駆使して、クライアント企業のマーケティング課題解決をご支援しています。 今回の募集部門では、事業の新たな成長ドライバーとなるデジタル商材の企画及び既存商材の収益向上に貢献する仕掛け作りと、これらの販売チャネル構築およびマーケティングをミッションとしています。 今回募集するポジションにおいては、下記3つのミッションを担って頂きます。 ・オウンドメディアを中心に、新規リード獲得数の大幅増加を実現する ・SEO改善を軸にPV数・リード数をスケールさせる仕組みづくり ・メンバー(2名)の育成・ディレクションを担うプレイングマネージャーの役割 ●業務内容 1、オウンドメディア戦略立案・改善・実行 ・SEO強化(キーワード戦略、記事リライト、構造改善) ・オウンドメディア戦略立案・改善・実行(サイト構造、導線設計、UI/UX最適化) ・CVR改善施策(CTA設計、DL導線最適化) ・MAツール(Pardot)を活用したナーチャリング施策設計 2、コンテンツディレクション ・既存メンバー(記事制作・ナーチャリング担当)へのディレクション ・ホワイトペーパー、メルマガ、SNS連携施策の推進 3、チームマネジメント ・メンバー2名の育成、業務進行管理 ・プレイングマネージャーとして戦略から実行まで自ら手を動かす 4、数値管理 ・SEO、UU、CVR、リード数に関するKPI設計と改善
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須条件】 ・BtoBマーケティング戦略の設計・実行経験：オウンドメディアでのSEO改善・リード獲得実績、サイト構造や導線設計を含むオウンドメディア改善経験 ・コンテンツディレクション経験：ライターやデザイナーへの記事リライト・品質管理経験 ・数値分析・改善スキル：Google Analytics、Search Console等を活用した改善経験 ・マネジメント経験：2名以上のチームマネジメント経験 ・プレイングマネージャーとして自ら手を動かせる方 【歓迎条件】 ・MAツール(Pardot、HubSpot、Marketoなど)を活用したナーチャリング経験 ・ホワイトペーパー・メルマガ運用経験 ・SNS・広告運用とオウンドメディアを連動させたリード獲得経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	30代
想定年収	750 万円 ～ 900 万円
勤務地	神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目3番3号 横浜コネクトスクエア14階
勤務時間	フレックスタイム制(コアタイム11:00～14:00) ＊フレキシブルタイム：始業7時～11時／終業時刻14時～22時 ＊標準労働時間1日あたり：7時間45分／1か月あたり月間所定勤務日数×7時間45分
休日・休暇	完全週休2日制（一部交代制）、年間休日約120日、年次有給休暇（初年度は12日付与）、慶弔休暇、赴任休暇、リフレッシュ休暇、ストック休暇、看護休暇及び介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇
試用期間	3ヶ月 ※会社の判断により試用期間を延長する場合があります。また、試用期間中の雇用条件の変更はありません。
昇給・給与	昇給年1回（原則） 賞与年2回
加入保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策の有無	有
企業データ	会社名 カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 設立 創業：1983年3月24日、設立：1985年9月20日 資本金 24,566百万円(資本金、資本剰余金の合計額) 事業内容 「カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。」をミッションに、企業向けには知的資本を活用して課題解決を目指すソリューション事業、パートナーシップを通じて新たな価値を生み出し、新しい事業機会を創出するコンサルティング事業を、そして生活者向けには新たな価値を提供しながら知的資本を蓄積するリテール＆スタイル事業を展開しています。
ひとことコメント	DVD、CD、書籍、ゲームなどの販売及びレンタル店や、オンラインレンタル・ショッピング、シアター運営、ポイントサービスなどの事業を運営する、事業持株会社。 圧倒的な会員数が基盤の共通ポイントサービス「Tポイント」を展開・運営。 三井住友フィナンシャルグループのVポイントと統合を発表し、新しい「Vポイント」として2024年春を目途にローンチ予定。 代表取締役社長は90日間を1年に見立てる「90日経営」を提唱しており、スピード感を持って働ける環境。 モノを買う場所ではなく、自分のスタイルを選べる場(インフラ)を提供することを目的として作られた企業。 店舗、オンラインサービス、カードサービス、One to Oneサービスなど様々な場面を通じ、新しい「ライフスタイルの提案」をし続けている。 象徴的な例として、NTT都市開発(株)と共に手掛けた商業施設では、「森の中の図書館」をイメージした次世代店舗を構え、本・音楽・映画を中心とした懐かしの作品やビンテージを取り揃える。 カフェ、レストランや、複数のテナントなどを展開。新しい文化やスタイルを築いていく「大人」たちに向けた生活提案にも取り組んでいる。DVD、CD、書籍、ゲームなどの販売及びレンタル店や、オンラインレンタル・ショッピング、シアター運営、ポイントサービスなどの事業を運営する、事業持株会社。 圧倒的な会員数が基盤の共通ポイントサービス「Tポイント」を展開・運営。 三井住友フィナンシャルグループのVポイントと統合を発表し、新しい「Vポイント」として2024年春を目途にローンチ予定。 代表取締役社長は90日間を1年に見立てる「90日経営」を提唱しており、スピード感を持って働ける環境。 モノを買う場所ではなく、自分のスタイルを選べる場(インフラ)を提供することを目的として作られた企業。 店舗、オンラインサービス、カードサービス、One to Oneサービスなど様々な場面を通じ、新しい「ライフスタイルの提案」をし続けている。 象徴的な例として、NTT都市開発(株)と共に手掛けた商業施設では、「森の中の図書館」をイメージした次世代店舗を構え、本・音楽・映画を中心とした懐かしの作品やビンテージを取り揃える。 カフェ、レストランや、複数のテナントなどを展開。新しい文化やスタイルを築いていく「大人」たちに向けた生活提案にも取り組んでいる。
Recruiting No.	01000055000346