求人情報詳細
NEW カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 店舗システム企画開発（上流工程）
正社員
| 勤務地 | 東京都渋谷区 | ||||||||
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| 想定年収 | 6,000,000 円 ～ 9,000,000円 | ||||||||
| 推奨年齢 | 20代 | ||||||||
| 仕事内容 | 新しい価値創造に寄与する店舗システムの企画開発保守運用業務をお任せします。 ●詳細：主に企画～開発の要件定義を担っていただきます(開発は協力会社へ依頼) ・機能改善を目的としたシステム構築-改修の上流工程主管、その後リリースまでのプロジェクトマネジメントおよびベンダコントロール 日々の運用や現場の声を活かし、価値ある仕組みについて事業部門と議論し、企画段階から概要設計までを主務として担い、その後の全行程のPMとして社内外のメンバーの調整-管理を行います。 実開発は原則外部委託ですが、状況に応じ技術的なチェック・改善指示が必要です。 ※グループ会社出向 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●必須経験/スキル1システム開発実務経験 外部委託先の協力会社への技術チェック、改善指示業務を行うため、開発の実務経験は必要なスキルです。技術をチェックできるだけの知見・工程理解があれば、経験年数は問いません。 また経験値としては実店舗を持つ小売・サービス系のシステム経験が望ましいですが、業種業界も問いません、チャレンジしてみたいお気持ちを重視します。 2利用者(ユーザー)と直接要件定義～概要設計など上流工程を行った経験 事業主体者もしくはシステム利用者との間で要件確認、整理などのコミュニケーションが発生するため、顧客目線で最良なゴールを描いたり、更に良くする為の工夫を提案して実行することが求められます。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 企業データ |
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| Recruiting No. | 01000055000326 | ||||||||
| ひとことコメント | DVD、CD、書籍、ゲームなどの販売及びレンタル店や、オンラインレンタル・ショッピング、シアター運営、ポイントサービスなどの事業を運営する、事業持株会社。 圧倒的な会員数が基盤の共通ポイントサービス「Tポイント」を展開・運営。 三井住友フィナンシャルグループのVポイントと統合を発表し、新しい「Vポイント」として2024年春を目途にローンチ予定。 代表取締役社長は90日間を1年に見立てる「90日経営」を提唱しており、スピード感を持って働ける環境。 モノを買う場所ではなく、自分のスタイルを選べる場(インフラ)を提供することを目的として作られた企業。 店舗、オンラインサービス、カードサービス、One to Oneサービスなど様々な場面を通じ、新しい「ライフスタイルの提案」をし続けている。 象徴的な例として、NTT都市開発(株)と共に手掛けた商業施設では、「森の中の図書館」をイメージした次世代店舗を構え、本・音楽・映画を中心とした懐かしの作品やビンテージを取り揃える。 カフェ、レストランや、複数のテナントなどを展開。新しい文化やスタイルを築いていく「大人」たちに向けた生活提案にも取り組んでいる。DVD、CD、書籍、ゲームなどの販売及びレンタル店や、オンラインレンタル・ショッピング、シアター運営、ポイントサービスなどの事業を運営する、事業持株会社。 圧倒的な会員数が基盤の共通ポイントサービス「Tポイント」を展開・運営。 三井住友フィナンシャルグループのVポイントと統合を発表し、新しい「Vポイント」として2024年春を目途にローンチ予定。 代表取締役社長は90日間を1年に見立てる「90日経営」を提唱しており、スピード感を持って働ける環境。 モノを買う場所ではなく、自分のスタイルを選べる場(インフラ)を提供することを目的として作られた企業。 店舗、オンラインサービス、カードサービス、One to Oneサービスなど様々な場面を通じ、新しい「ライフスタイルの提案」をし続けている。 象徴的な例として、NTT都市開発(株)と共に手掛けた商業施設では、「森の中の図書館」をイメージした次世代店舗を構え、本・音楽・映画を中心とした懐かしの作品やビンテージを取り揃える。 カフェ、レストランや、複数のテナントなどを展開。新しい文化やスタイルを築いていく「大人」たちに向けた生活提案にも取り組んでいる。 |
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