求人情報詳細
株式会社インターネットイニシアティブ IPスペシャリスト(プライバシーテック×知財戦略の特許取得×セキュリティ認証)／東京
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ●業務概要： 同社プライバシーテックサービスの開発チームと特許事務所をつなぐ橋渡し役として、最先端技術の特許化戦略を推進いただきます。また、知財対応に加えて、ISO 27017やSOC 2などのセキュリティ認証の維持・運用、新たな規格取得対応も担当し、当サービスの情報セキュリティガバナンスを強化する役割を担います。 具体的には、新規サービス開発時の発明発掘から特許出願・権利化までの一連の業務に加え、国内外の特許調査・分析や他社IPの侵害リスク検証を行います。また、ISO 27017のマネジメントシステムの維持・運用、SOC2等のセキュリティ認証の維持、新たな規格取得対応も担当し、セキュリティと知財の両面から事業成長を支えます。 エンジニアと弁理士、セキュリティ担当者の間に立ち、技術的アイデアやセキュリティ基準の要件を的確に文書化・管理しながら、同社のコア技術とデータ保護の両面を強化していただきます。 ●部門の魅力： プライバシー保護に関する法的な専門家(弁護士含む)と、データ保護技術やITセキュリティの専門家などがいる世界的にも稀有な組織で働くことになります。 プライバシーに関わる技術は今が黎明期であり、新しいサービスを作り、人々のプライバシー保護に貢献できるような世界を一緒に作りあげ、社会を変えていくことができるのが最大の魅力です。これらに魅力を感じる方に是非応募頂ければ幸いです。 同社のプライバシーテック領域を支える重要な知財戦略担当として、最先端技術に携わりながらキャリアを高めたい方のご応募をお待ちしております。 ●業務内容： ＜知財関連＞ ・発明発掘・特許取得：開発チームと連携し、アイデアの整理から特許出願・権利化を推進 ・既存特許・競合他社IPの調査：国内外の特許情報を分析し、侵害リスクや回避策を検討 ・IP戦略の立案・推進：企業のIPポートフォリオ最適化に向けた戦略策定と実行 ・知財教育・啓蒙活動：社内への知財意識向上サポートや新制度情報の共有 ・他社IPとの交渉・対応：侵害疑義やライセンス契約時の法務部・弁護士との連携 ・その他知財関連業務：特許維持・管理、海外特許事務所との連携、商標・意匠出願サポートなど ＜セキュリティ認証・マネジメント関連業務＞ ・ISO 27017の維持・運用：クラウドセキュリティのマネジメントシステムを維持・改善 ・SOC 2等のセキュリティ認証維持：監査対応・リスク管理・社内手続きの整備 ・新たな規格取得対応：業界動向を踏まえた新規セキュリティ認証の取得推進 ・内部監査の実施・監査機関との対応 ・セキュリティ教育・社内啓蒙活動 ※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●必須のスキル・経験＜知財関連＞ ・知財関連の実務経験(特許出願・管理・調査・権利化などの一連のフローを理解している方) ・テクノロジー領域(IT、ソフトウェア、Webサービス等)の知識・実務経験 ・エンジニアや研究者との協業経験やプロジェクトマネジメントの経験 ・特許請求項を弁理士とともに作成できるレベルの専門知識 ・または上記同等の経験 ＜セキュリティ認証関連＞ ・ISO 27017、SOC 2、ISO 27001等のセキュリティ認証に関する知識・運用経験 ・情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)の運用・管理経験 ・クラウドセキュリティに関する知識・実務経験 ・または上記同等の経験 ●あれば尚良いスキル・経験 ・弁理士資格や知財管理技能検定、関連資格の保有 ・英語力(海外出願や海外拠点とのやり取りがある場合) ・プライバシー関連法規(GDPR、個人情報保護法など)の知識 ・特許調査ツール・知財管理ソフトの使用経験 ・システム開発、セキュリティ、AI、データ解析などの先端技術に関する専門知識 ・チームマネジメントやリーダーシップの経験 ・セキュリティ監査対応やリスク管理の経験 ・GRC(Governance, Risk, Compliance)関連の知識・実務経験 ・プライバシー規制(GDPR、CCPA、個人情報保護法など)の理解 ・ISO 27001、CISSP、CISM、CISAなどの関連資格保有 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 700 万円 ～ 1100 万円 | ||||||||||||||||
| 勤務地 |
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム
【受動喫煙対策の有無：有】
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| 福利厚生・待遇 | ●退職金制度 退職一時金・確定給付企業年金(DB)・確定拠出企業年金(DC)・企業年金基金 ●団体保険制度 総合福祉団体定期保険・団体長期障害所得補償保険・団体定期保険・3大疾病保険 ●資産形成支援制度 財形貯蓄・積立貯蓄・グループ従業員持株会・職域ローン ●スキルアップ支援制度 TOEIC試験・国家資格・各種ベンダー資格取得支援（書籍購入や講習への補助あり）・英語研修・e-ラーニング ●その他制度 社宅・クラブ活動支援制度・特定公式行事補助*・取引先との提携による各種優待・慶弔見舞金・各種ライフプランセミナー・住宅ローン相談・コーポレートカード（ゴールドカード）など *歓迎会・新年会・忘年会費の補助 ※上記以外にも保養所や宿泊施設・スポーツクラブの格安利用など、各種利用頂いています |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 日本初の国内インターネット接続事業者として創業した業界のパイオニア。社員の約7割をエンジニアが占め、堅牢な通信インフラと最高峰の技術力を強みにクラウドやセキュリティ等を展開。離職率4.5%と安定した環境で挑戦を続けています。 1992年に日本初の商用インターネット接続事業者として設立された業界の先駆者です。現在は約5,500名を超えるグループ体制へと拡大し、国内最大級のバックボーンネットワークを基盤に、主に法人顧客向けのアウトソーシング、クラウド、セキュリティ、システムインテグレーション（SI）などを包括的に提供するトータルソリューションプロバイダーとして強固な地位を築いています。 ■ 設立背景と「大企業×ベンチャー」の精神 1990年代初頭、国内でインターネットが一般普及していなかった時代に、「日本のインターネットインフラを自らの手で創り出す」という志のもと創業しました。1999年には日本のIT企業として先陣を切り、米国ナスダックに株式公開を果たしてグローバル水準の資金調達と最先端技術の研究・開発を推進してきた歴史を持ちます。大企業規模へと発展した現在も、創業時から継承される技術への強い情熱と果敢なチャレンジ精神（ベンチャーマインド）が息づいています。 ■ 事業の特徴と具体的な取り組み・最新技術 同社の最大の強みは、高い技術力を背景とした信頼性の高い先進的サービスの開発・提供能力にあります。グループ従業員の約7割をエンジニアが占める「技術者集団」であり、技術開発と運用ノウハウの蓄積に留まらず、社会課題に対応した最新ソリューションを迅速に世へ送り出しています。 ●セキュリティ・NW領域の拡充: 高度化・複雑化するサイバー攻撃に対応し、企業向けセキュリティサービス「IIJセキュアMXサービス」などを強化。セキュリティサービス事業単体でも年々高い成長率を継続しています。 ●先進的な金融・デジタル資産領域への参入: 子会社の株式会社ディーカレットDCPを通じ、ブロックチェーン技術を活用した「トークン化預金（デジタル通貨）」のプラットフォーム開発や社会実装に積極的に取り組んでいます。 ■ 働く環境と高い定着率 全社的な技術への挑戦を後押しする一方で、長期的に安心して働ける環境整備にも注力しています。最新の単体離職率は4.5%（2025年度）と、IT・情報通信業界の平均水準（約9.8%）を大きく下回る高い定着率を維持しています。活気ある風土の中で、若手からベテランまで技術力を高めながら長期的にキャリアを形成できる点が大きな魅力です。 | ||||||||||||||||
| Recruiting No. | 01000032000584 |
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